回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いて言えば、初任給が高いくらいか
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がとても曖昧で、直属の上司の主観によって決まるようだ。
...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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株式会社国分電機
株式会社国分電機の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国分電機の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社国分電機で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
強いて言えば、初任給が高いくらいか
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がとても曖昧で、直属の上司の主観によって決まるようだ。
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【良い点】
2021年4月から残業代が支給されるようになった。今まではみなし残業代(40時間分)が出ていたが、人によってはそれ以上残業していたため、残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思います。毎年必ず昇給もしますし、年間2回のボーナスは計4.0パーセントで決算賞与も2.0パーセントでましたので、かなり良い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プロセスも評価されること。
やることが明確なので与えられた課題を最低限こなすだけで現状維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で支払われていましたので、サービス残業は基本的にはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員とし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同業界では大手企業に属する。
工場の工程管理がきちんとされている。
女性は働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社式で社長が地方の拠点に対して、「ど田舎」と侮辱するような発言をされ、とてもショックを受けた。地元出身の方もい...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した、2021年から資格手当や家賃補助が廃止になったようだ。
2024年に入ってから、営業手当の増額やベ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
地方の事業所は、本社の目が届かないため夜中の1時、2時まで残業している人間もいる。...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、事なかれ主義、机上の空論、体育会系で動いているような会社。
例えば、営業は、工場でも現場実習が廃止とな...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒なら営業本部、高卒なら生産本部に配属になり、その間の移動はできない。
ものづくりに携わりたくて、メーカーに就...続きを読む(全325文字)
【社員から聞いた】大きな案件を扱うことが出来る点や、自分の関わった事業が目に見えて実感できる点。続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】面接時に、職種を変更している社員もいると聞いた。
機会があれば、別の職種にもチャレンジできる環境である印象。続きを読む(全64文字)
【本・サイトで調べた】一般的な福利厚生で特別な事はない。続きを読む(全28文字)
【社員から聞いた】強みは、事業に安定性があるところ。
業界内でもシェア率は高く、今後も需要はあるため、安定している印象。続きを読む(全61文字)
【本・サイトで調べた】募集要項では、休日数は120日を超えており、特に少ない印象はない。
また、繁忙期は少し忙しい時期があると聞いた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
毎年情勢に合わせてベースアップが行われているのと昇進等がある為順々にあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤で残業が少ないと家族...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般的な上場企業の平均くらいにはもらえるんじゃないかと思うが、国内営業に限り、休日の電話対応が日常的にあり、その精神的ストレスを考慮すると全...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
賞与(年に2回)をいただける点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代平均と比較して下回っていた。基本給は社内で昇...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
1年に一度担当営業の人と面談があり客先からの評価フィードバックがありますが、その内容が昇給などにどのように反映されているかは不明です。
昇給...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
それなりな収入は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用での待遇が酷すぎる。ある程度のポジションを定年直前まで維持できて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
割と給料に関しては良かったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス頼りの設計であるため、景気に左右される。調子が悪いと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給幅は大きくないが安定型はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収水準はやや抑えめ
おおきな昇給がなく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は残業を含めるとそれほど低いとは思いません。管理職に気に入られるとトントン拍子で給料が上がると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与体系自体は成果報酬型となっており、成果を出せばその分賞与がもらえるという仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全295文字)
| 会社名 | 株式会社国分電機 |
|---|---|
| フリガナ | コクブデンキ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 売上高 | 67億5489万9000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 国分直人 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-5449-8585 |
| URL | https://www.kkd.co.jp/ |
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