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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はたらきやすいと思う。怒鳴る人はいないし、基本的には皆優しいので。特に女性は怒られることはほぼないと思う。重要な仕事も任されないので。部署、...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社国分電機
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国分電機の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社国分電機で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はたらきやすいと思う。怒鳴る人はいないし、基本的には皆優しいので。特に女性は怒られることはほぼないと思う。重要な仕事も任されないので。部署、...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にはオススメの会社です。男性の方は入るべき会社ではないです。女性なら定年まで働きあげることも簡単にできるでしょうね。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の環境はよく、女性でも働きやすいと思います。
知識が無いよりかは合った方が良いが覚えようとする意識があれば少しづつですが馴染んでいけると...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社式で社長が地方の拠点に対して、「ど田舎」と侮辱するような発言をされ、とてもショックを受けた。地元出身の方もい...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いて言えば、初任給が高いくらいか
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がとても曖昧で、直属の上司の主観によって決まるようだ。
...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した、2021年から資格手当や家賃補助が廃止になったようだ。
2024年に入ってから、営業手当の増額やベ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒なら営業本部、高卒なら生産本部に配属になり、その間の移動はできない。
ものづくりに携わりたくて、メーカーに就...続きを読む(全325文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
地方の事業所は、本社の目が届かないため夜中の1時、2時まで残業している人間もいる。...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、事なかれ主義、机上の空論、体育会系で動いているような会社。
例えば、営業は、工場でも現場実習が廃止とな...続きを読む(全209文字)
【社員から聞いた】大きな案件を扱うことが出来る点や、自分の関わった事業が目に見えて実感できる点。続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】面接時に、職種を変更している社員もいると聞いた。
機会があれば、別の職種にもチャレンジできる環境である印象。続きを読む(全64文字)
【本・サイトで調べた】一般的な福利厚生で特別な事はない。続きを読む(全28文字)
【社員から聞いた】強みは、事業に安定性があるところ。
業界内でもシェア率は高く、今後も需要はあるため、安定している印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人材派遣なので年間休日、残業レベル、職場環境、スキルアップなどあらゆる条件が「派遣先による」。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全般に女性でも働きやすい環境だと思う。
産休や育休はとりやすいほうではないかと思う。社員間で助け合おうという風土は強くあるように感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
子育てしているしていないに関係なく、在宅勤務や時短制度などを活用して、比較的柔軟に働けてます。昇進している人も増えてきたかなという印象です。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
産休・育休制度がしっかり整っており、復職後のキャリア形成も積極的に支援してくれます。女性が長く働ける職場だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休、時短、テレワーク制度など、女性が働きやすい環境は整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーですので、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性管理者も増えてきているようです。
昇進試験があり、通れば管理職となりえるようです。ただし選考に1年はかかるようでゆっくりしている続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、ユニフォーム事業部には女性管理職が一人もおらず、将来的に女性が管理職を目指せるのかイメージが持ちにくい...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不妊治療や育児休業、子供の体調不良など臨機応変に対応する事ができ、休みをもらう時も前後でカバーをすれば特に問題なく年休等を使う事ができます。続きを読む(全76文字)
産休・育休、育児休業など女性・子育て世代向けの制度があり、女性の就業実績も報告されている続きを読む(全44文字)
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【良い点】
産休など、しっかりサポートするし、在宅勤務できる環境なので子供がいる女性も非常に働きやすい環境であると思う。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社国分電機 |
|---|---|
| フリガナ | コクブデンキ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 売上高 | 67億5489万9000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 国分直人 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-5449-8585 |
| URL | https://www.kkd.co.jp/ |
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