国分電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した、2021年から資格手当や家賃補助が廃止になったようだ。
2024年に入ってから、営業手当の増額やベー...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒なら営業本部、高卒なら生産本部に配属になり、その間の移動はできない。
ものづくりに携わりたくて、メーカーに就職...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
地方の事業所は、本社の目が届かないため夜中の1時、2時まで残業している人間もいる。ま...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、事なかれ主義、机上の空論、体育会系で動いているような会社。
例えば、営業は、工場でも現場実習が廃止となり...続きを読む(全209文字)

【良い点】
福利厚生は特にない。昔はレジャー施設の割引券などがあったが、無くなってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で一時期...続きを読む(全188文字)

【良い点】
はたらきやすいと思う。怒鳴る人はいないし、基本的には皆優しいので。特に女性は怒られることはほぼないと思う。重要な仕事も任されないので。部署、人...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で必要な知識はOJTで身についたが、それは世間一般で通用するような知識・スキルではなく、仕事を通じて自分が成長...続きを読む(全160文字)

【良い点】
必須の講座があり、強制的に学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
講義のテキストが古いままであり、あまり更新されていないのがきになった続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルアップしたい人にはさせてもらえる。サポートしてもらえる環境である。
派遣社員も正社員もOJTメイン。続きを読む(全59文字)

【良い点】
結果に対して向き合う姿勢は強くなると思います。また縦社会を学ぶ事は出来る。社会経験を積むにはいい会社。続きを読む(全57文字)

【良い点】
デンソーのスキルアップ研修をそのまま受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高く、あまり上司も受講するようフォローせ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
２０１８年前後から階層別研修や選抜研修などの整備を行っており、スキルアップや教育体制は整っていると言える。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署によりますが、そこそこ大きな会社の最低限の業務スキルは手に入ると思います。営業、事務などなど
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や研修は、ほとんどなく、スキルやキャリアアップは、自分で業務から習得するしかなかったので、大変だった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
近年英語の教育に力を入れており、英会話の講習を安く受けることができる。その他技術的な講習も数多く開催されており、自ら学びたい人にとっては良い環...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コピー機に関係する技術の集合研修はたくさん開かれている。社員が研修講師を務めることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと...続きを読む(全156文字)