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【良い点】
年収は国内企業としてはそれなりの高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司査定による賞与の振れ幅が大きい。上司と折り合いが悪いと...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ルネサスエレクトロニクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全366件）
ルネサスエレクトロニクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ルネサスエレクトロニクスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ルネサスエレクトロニクスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
ルネサスエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価
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ルネサスエレクトロニクスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
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ルネサスエレクトロニクスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
儲かっているはずだが、定期昇給を2年連続で延期している。固定給は少なめで、ボーナス比率が高い給与形態であり、ボー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
パフォーマンスに応じて順当に高待遇になる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与比率が高い。
賞与ベースが業績連動であるため
高い評価...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本給は同業種の中だと平均的、賞与の割合が高い。ここ数年はそれ以前に比べて業績が良いため賞与が高く、満足していた。評価基準はPay for ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ボーナスの割合が高いため高成績を取れば給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスを待たないと家計を圧迫す...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益率が第三者から見ても悪くないのに、社内での基準に達しなかったから昇給カット、ボーナスカット、というのはど...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は残業込みで500万未満。車载とハイパフォーマンスコンピューティングの部署は比較的に業績がよく、賞与も高め続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業績が良いとボーナスが多めに出ること。評価が高ければボーナス+アルファが貰えます。若手中心かもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収低め、ボーナス高めの比重。ボーナスが少ない年は年収も結構減ってしまう。
評価制度は、年初にそれぞれが立てた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
賞与（年2回）が業績連動で支給されるため、業績が良い年はトータルの年収が大きく伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は昇給の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業績が良ければボーナスが高いこともある。評価次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少ないしある程度の評価をもらったら昇格して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ルネサスの開発職・20代社員における年収は、平均して500万〜600万円と同世代の中では高めで、待遇面には一定の満足感があります。特に大手半...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
他社と比べて年収水準は高い。給与の賞与が占める割合が高く、会社や所属部門の業績がいい時は賞与で還元されるので年収が跳ね上がる。
評価は目標設...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司に左右されると思う。とにかく、現場業務よりも改革改善などで、改善提案を沢山したほうが、評価されやすいが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半導体メーカーの平均値を給料基準としているので、業界平均の賃金が欲しいという方には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与カット...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
家賃補助があるため、猫と一緒に住むが楽。小平市のところ3万円が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のボーナスは75%もらえる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
四季報などだと年収は800万台後半とかなり高い水準を示しているが、平均年齢も高いため想像していた程貰えたという印象はない。
しかし、それを差...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司にもよるが、評価は適正で公平だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・昇給は、転職後の企業に比べるとかなり低めで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半導体関連企業だけあって給与水準は十分に高いレベルだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に海外拠点にお金が流れていくた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は個人の職業的な成功を示す一つの指標ですが、単なる数字以上の意味を持ちます。まず、年収は生活の安定性に直結します。高い年収は、生活の質を...続きを読む(全549文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ルネサスエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
東京勤務であれば、家賃補助が最大で3万円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・あと数年で家賃補助が終了する。
・ハイパフォーマー...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ローコストな海外外注の積極利用（半強制的に利用するような施策）や，ソフトウェアプラットフォーム企業の買収などの投資が盛んで，より利益を伸ばそ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
教育をうけたければ社内教育は受講できる．社外の教育に関しては会社が提携しているオンライン教育を無料で受けることができる．またいくつかの社外研...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
早期退職者への再就職支援がある。早期退職の事務処理もスムーズに行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小により部署全体のリ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
半導体の開発としては、国内最大手であり、半導体を極めたい人はよいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスとしては最先端プ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員の人柄は良い。チームで働く上ではとても良い環境であると思われる。強制参加の飲み会もないので、そういうのが苦手な人も働きやすい。
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
マイコンの製品開発やその要素技術開発に関わりたい人にとっては希望を満たせる職場だと思う。そのような方向性の人にはとてもお勧めできる。また、技...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
繁忙期以外はある程度の調整が効き、年休はとりやすい。
定時退勤などで上司や同僚よりも早く帰っても何も言われない。そのため、平日夜の予定も組み...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
技術者として必要な設計スキルは身につくと思う。此方はデジタル回路設計だが、仕様策定からRTL設計、検証に関して年次が低いときから関わることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与は評価が良ければしっかりと高水準になる
土日祝は基本的に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
開発規模を国内外注や海外DCの人...続きを読む(全163文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、最近は評価制度が改定されてきていますので、成果や頑張りが評価されやすくなりつつあるようです。残業代も分単位で支給さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代が働いた分支給されるところ。次々人が辞め人数が少なく残業も多かったが、その分給与に反映されていた。
基本給が低く毎年の昇給幅も少ないが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東芝という大きな会社がバックであるため安定感はある
昇進も段階的に見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料及び人の配置扱いが悪...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料は普通くらいです。残業等はたくさんしないと生活するには厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等はありませんでした。ボ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
手当で一般並みにはなる。特にノルマも無い。良いも悪いもオーナー企業。出世をしないのも一つの方法。景気が良いなら出世はしない方が吉。
【気にな...続きを読む(全496文字)
回答者：
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【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが０になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
他社と比べ給料は高めだと感じる。制度変更によりベースが高くなり年収のうちボーナスが占める割合が下がり、安定した年収が期待できるようになった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に設けられている。意見を反映しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成次第だと思います。不満...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や女性に対して明確な評価制度がわからず、どのようになされてるのか疑問が残りました。
昇級の基準も不透明でした。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全体的に上がりにくく、長く勤めても大きな昇給は期待できない。ボーナスについても年に支...続きを読む(全213文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ルネサスエレクトロニクスの 会社情報
| 会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1532億900万円 |
| 従業員数 | 21,907人 |
| 売上高 | 1兆3484億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田 英利 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 03-6773-3000 |
| URL | https://www.renesas.com/ja |
ルネサスエレクトロニクスは2002年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は21,907人で、売上高は1兆3484億7900万円になります。平均年収は809万円で、就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて149.6万円高いです。従業員の平均年齢は48.5歳です。
NOKIZAL ID: 1130335
