この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にもよるが、評価は適正で公平だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・昇給は、転職後の企業に比べるとかなり低めであ...続きを読む(全86文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
ルネサスエレクトロニクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
上司にもよるが、評価は適正で公平だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・昇給は、転職後の企業に比べるとかなり低めであ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半導体関連企業だけあって給与水準は十分に高いレベルだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に海外拠点にお金が流れていくため...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は個人の職業的な成功を示す一つの指標ですが、単なる数字以上の意味を持ちます。まず、年収は生活の安定性に直結します。高い年収は、生活の質を向...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
年収はとても恵まれていると感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については評価者と被評価者との間での表現方法の戦いとな...続きを読む(全160文字)
初年度のボーナスは全額(5-6ヶ月)をもらえないため年収はスライドのようにならないと思ってください続きを読む(全49文字)
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【良い点】
大企業となるため年収は高めな印象です。管理職にあがるかどうかで年収1000万近くまでいくかどうかが決まる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
3月頃にボーナス延期との報道があり、少し不安さを感じました。続きを読む(全30文字)
年功序列の色は薄く、外資に近いPFPの制度が取られている。そのため仕事ができるものは30までに1000万なども余裕で到達可能だが、成果を出さないと600万...続きを読む(全85文字)
半導体業界の勢いのある企業なので年収はそこそこだが、途中から伸びがなくなるらしい。ファーストキャリアには良い続きを読む(全54文字)
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【良い点】
賞与は業績プラス個人評価次第だが、他と比べても多いほうではあると思う。
業績がいいときは、賞与はかなりもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
賞与比重が高く、評価によって差がつくと聞いた。また、不安定な半導体業界であるため、不況時は賞与が少なくなり、年収が低くなると聞いた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若手の年収は高いと感じる。ただある一定になると年収が上がりにくくなる印象である。また、残業時間が一定の裁量労働制になると忙しい部署に所属してい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ごく一般的な給与制度であり特筆すべき点はないようです
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対し上乗せされるような制度があるとなお良い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与は安定しており、下がることは基本的には少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない。ボーナスが上がらない以上に基本給...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同世代では高い方に該当するが、総合電機やITと技術職全体で見たらやや物足りないのが正直なところ。
ボーナスと基本支給額は利益の還元ではなく、目...続きを読む(全144文字)
年収は社員の方から、同規模の企業と比べて高いと聞いた。特にボーナスに関してはルネサスが好調ということもあり、年収が高くなる要因と聞いた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
しっかりと若手から評価されるシステムが整備されている。年度初めに上司と目標を立て、期末にレビューがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ここ数年のボーナスの比率が高く年収は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高くなるに比例して評価が厳しく、プレッシャーがきつ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一応成果主義にはなっている為、年度毎にそれなりな目標設定を行い、自己評価を甘めに記載し目標及び成果面談で熱意持って説明すれば、最低限標準値以上...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
やりがいはありました。ただし、自分の知識経験がなかったので退職するに至りました。今後有望な企業だと思います。続きを読む(全60文字)
新卒としての年収は非常に高いし、2年目以降の年収も非常に高くなる。続きを読む(全33文字)
ボーナスの比重が非常に高い。評価制度は目標達成を面談で確認する形式であり、部署内での相対評価となる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
実力主義であり、年功や社歴ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与(ボーナス)が占める割合がかなり大きいため、結果を残せないと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は高いレベルにありました。現在は他の会社に転職していますが、
年収面では大幅にダウンしました。
評価制度もしっかりしていて、一方的な評価で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月80時間近くまで残業しているため、年収700万~800万でも安く感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新卒エンジニア職ではOJTで担当してくれる先輩が一人ついてくれる。
基本的にはその先輩から仕事についての指示をもらうので、はじめはその指示にし...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特にない。自分で何とかする。聞きまくってなんとかする。社内用語多すぎるため、いまだによく分からない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができないと昇進は難しい。英語が当たり前すぎて日本語の資料も最近は出回ることがない。とにかく英語は勉強した方がいい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界としては、今後伸び続けるため、食い扶持に困ることはないと思う。
もはや日本企業ではなく、外資企業。ドライにがめつく数字にこだわる会社。外国...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている人はたくさんいる。性別が何かのボトルネックになることはない。
とはいえ、業界的な事もあり女性はすくない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みはとりやすいと思う。特に何かを言われることはまずない。
幹部も休暇を取得するため、より休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がドンドンいなくなり、代わりがいるのであればまだいいが、補充は基本的にはない。補充されたトテ定着率は微妙。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全ては評価による賞与できまる。後は、ストックオプションなども従業員に普通に渡してくれるため、貰える人はいいと思う。
カレーはおいしい。
【気に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
割り増し退職金が多く、人生設計を見直し退職を決意するには十分な額であった。退職後に業績回復したため、ちょっと早まったかなという感はある。
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
経営危機後に国やファンドから資金注入があり、見事に業績回復を遂げたり、有望企業を買収し企業体力を回復した点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は社長と相談することで上げることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と直で長時間話をしないと聞いて貰えない。賞与は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
組合が存在しますので毎年僅かながらベースアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は正直曖昧です。
毎年業務の目標を記入...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給は前職をベースとして考慮頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
米国本社からの予算に対して受注売上を何%達成したのかが評価基準...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスにインセンティブがつきますが、一年目の当時は微々たるものでした。
1番契約のとった同期とあまり変わらず、一...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
総合職の給与は電機メーカーとしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が一定高いので、月給はそこまで高くない。
色々な企...続きを読む(全120文字)
平均年収が700〜800万円と、日本では高め。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
真面目に働いてれば、それなりに評価いただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
一度入れば、それなりにお給金がいただけるので、生活に困...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒の場合、G3試験に合格できるかが大きな点となる。合格できない場合は、年収としては低いと感じるだろう。反対に1年で合格できた場合には、仕事量...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,585人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/ja |
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