回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与体系自体は成果報酬型となっており、成果を出せばその分賞与がもらえるという仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全295文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社
ルネサスエレクトロニクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
給与体系自体は成果報酬型となっており、成果を出せばその分賞与がもらえるという仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
賞与の割合が高く個人評価と事業部評価が良ければかなりの額のボーナスがもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の割合に占めるボ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は国内企業としてはそれなりの高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司査定による賞与の振れ幅が大きい。上司と折り合いが悪いと...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
儲かっているはずだが、定期昇給を2年連続で延期している。固定給は少なめで、ボーナス比率が高い給与形態であり、ボー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
パフォーマンスに応じて順当に高待遇になる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与比率が高い。
賞与ベースが業績連動であるため
高い評価...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本給は同業種の中だと平均的、賞与の割合が高い。ここ数年はそれ以前に比べて業績が良いため賞与が高く、満足していた。評価基準はPay for ...続きを読む(全165文字)
半導体業界全体にいえることだが、給与水準が高い。源流が大手電機メーカーなため、評価制度は年功序列と思われる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
ボーナスの割合が高いため高成績を取れば給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスを待たないと家計を圧迫す...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益率が第三者から見ても悪くないのに、社内での基準に達しなかったから昇給カット、ボーナスカット、というのはど...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は残業込みで500万未満。車载とハイパフォーマンスコンピューティングの部署は比較的に業績がよく、賞与も高め続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業績が良いとボーナスが多めに出ること。評価が高ければボーナス+アルファが貰えます。若手中心かもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収低め、ボーナス高めの比重。ボーナスが少ない年は年収も結構減ってしまう。
評価制度は、年初にそれぞれが立てた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
賞与(年2回)が業績連動で支給されるため、業績が良い年はトータルの年収が大きく伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は昇給の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業績が良ければボーナスが高いこともある。評価次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少ないしある程度の評価をもらったら昇格して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ルネサスの開発職・20代社員における年収は、平均して500万〜600万円と同世代の中では高めで、待遇面には一定の満足感があります。特に大手半...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
他社と比べて年収水準は高い。給与の賞与が占める割合が高く、会社や所属部門の業績がいい時は賞与で還元されるので年収が跳ね上がる。
評価は目標設...続きを読む(全187文字)
会社の業績でボーナスが大きく変動するのが良いところでもあり悪いところでもある。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司に左右されると思う。とにかく、現場業務よりも改革改善などで、改善提案を沢山したほうが、評価されやすいが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半導体メーカーの平均値を給料基準としているので、業界平均の賃金が欲しいという方には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与カット...続きを読む(全244文字)
ボーナスの比率を高め、社員に還元するとうたっているが、平均年収がずば抜けて高いわけではないため基本給が低いことが見受けられる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家賃補助があるため、猫と一緒に住むが楽。小平市のところ3万円が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のボーナスは75%もらえる。続きを読む(全77文字)
業績がよいときはすごくよいし、悪い時はガクンと下がるようだ。景気の波が激しい業界である続きを読む(全43文字)
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【良い点】
四季報などだと年収は800万台後半とかなり高い水準を示しているが、平均年齢も高いため想像していた程貰えたという印象はない。
しかし、それを差...続きを読む(全195文字)
メーカーの中ではかなり高く、総合職社員ならばいずれ1000万円に到達する。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
上司にもよるが、評価は適正で公平だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・昇給は、転職後の企業に比べるとかなり低めで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休推奨日というものがあり、3連休や週の中日に祝日がある場合、積極的に有休休暇を取得するようにすすめられる。マネージャーにも通達がいっている...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り充実している。
やむを得ず休みを取る場合も休みの希望はほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
車載半導体の分野では世界シェアが高いところ。首都圏で働けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望に合致していたかと言...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的には出張等の理由がなければ有給は消化できる。リモートワークもある階級以上は可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新入社員の研修や各年次ごとの研修は大手企業ということもあり充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の報奨金...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
たくさんの人に携わる半導体というものの設計や開発に携わることができる点。技術が好きな人が比較的多いように思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
技術に興味がある人が多い点。きほんてきには穏やかな人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にはありがちなことであるが、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
まず兼業とリモートワークがある程度多めに見てくれました。おかげで人脈をつくり歩ける道を開いていきました。十年後この経歴をどう見るかはともかく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
初期キャリア(0〜3年)
Goal:自分の担当タスクを安心して完遂する力
設計仕様書を読める
開発/デバッグの再現力
バグの根本原因...続きを読む(全929文字)
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【良い点】
ローコストな海外外注の積極利用(半強制的に利用するような施策)や,ソフトウェアプラットフォーム企業の買収などの投資が盛んで,より利益を伸ばそ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
正直、若手社員は世の中の流れで給与は高い方だと感じる。関東圏に引けを取らない給与水準だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は、上司のお気に入りの人が受けている印象。年間評価も、上司の人による...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
半期に一度上司と面談をして自身の評価や目標設定をする。管理職が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの傾...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし、気に入られた女性は女性でも出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良くないと思います。
親族経験の鉄則で経営陣が取...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。高卒でも残業、夜勤をすればかなり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門より、残業夜勤をする現場が稼げる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同業他社に比べると比較的給料は良いと思う。
ただ、ボーナスは無いに等しいためそれを考えるとトントンかと。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
他の中小企業と比較して年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部署によって差があると感じる。
昇進スピードが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
奨学金を利用していた社員には月々で1万円から2万円ほどの奨学金の返済補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度の前期、後...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
しっかり給料もらえますので、安心して構いません。残業代もしっかり出ます。サブマネージャーを目指せば、いいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アクアテックの良い点としてまず挙げられるのは、未経験からでも挑戦できる求人が多い点です。製造業や物流、倉庫内作業など、特別な資格や高度なスキ...続きを読む(全840文字)
| 会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1532億900万円 |
| 従業員数 | 21,907人 |
| 売上高 | 1兆3484億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田 英利 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 03-6773-3000 |
| URL | https://www.renesas.com/ja |
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