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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ゼネラルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全46件)

株式会社富士通ゼネラルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ゼネラルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ゼネラルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通ゼネラルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士通ゼネラルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

富士通ゼネラルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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富士通ゼネラルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士通ゼネラルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 46

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に設定された目標を達成すれば良い票を貰える。
達成自体はそんなに難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては目標に...続きを読む(全148文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

OBの方から、一年目でも困らず過ごしていけると聞いた。続きを読む(全27文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年功序列の風習が少なからずあるように感じた。続きを読む(全22文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が明確で、売りを上げれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業個人が大きく数字をコントロールするのは難しいので、運...続きを読む(全87文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でも賞与含め、1年間で100万近くもらえます。
部署に残業の有無は激しいですが、
残業があれば、1年目でも額面30万超えることは全く不可能...続きを読む(全199文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に仕事のレベルが低い割には、年収は良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であり、直属の上司の評価は、...続きを読む(全108文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定義はありますが結局は部署によるし上司による。あがりやすい部署とそうでない部署があり、なんとなく同期との差もわかっ...続きを読む(全93文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】同世代の中では高い方とのこと。

【本・サイトで調べた】四季報によると総合職の平均年収は約700万円。続きを読む(全62文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外と国内の市場を持ってるため、ある程度安定したボーナスは受け取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を積み重ねて...続きを読む(全160文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によってかなり違うようだった。私の部門では明確な基準に乗っ取った評価は行われていなかった。年収は年々少し...続きを読む(全109文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功序列で普通にしていれば昇給していく。ただし、管理職にならないと一定のところで給料が頭打ちになる。また、仕組み上は降格もあるが周り...続きを読む(全253文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、評価制度が変更となり、半期ごとに上司が立てる目標を達成できたかで昇進、降格...続きを読む(全131文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われた業務をこなせば確実に評価はされる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的を全社的に推奨しているにもかかわらず、自発的な行動...続きを読む(全204文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業した分は全て給与になる
・大したことしなくても言われたことをやっていれば出世していく、いわゆる年功序列型
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はちゃんと出ます。1分単位で申請でき、残業代が働く意欲になってました。
評価制度は近年変更され、マネージャーと話し合い設定した目標に対し...続きを読む(全199文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業という安心感。親の世間体よし。財務体質的にも潰れることはほぼ無いと思います。それなりの給料です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代平均よりはいいが、すごく高いわけではない。
評価制度は、項目ごとの達成率によるものに変わり、上司の主観は入らなくなった。市況や気候...続きを読む(全188文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、世間一般に言われていた新卒給与の金額だったので、悪くはなかったと記憶します。ただし、ボーナスは他社より劣ると聞かされました。
【気になる...続きを読む(全218文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ貰えます。しかし業務内容にしては高くはないです。休日にも電話が来ることがあります。夏場は繁忙期のため、平日休みになることがあるのですが...続きを読む(全177文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はいいと思う。
中途で入って大した仕事をしていなかったが結構もらっていた。
業界的にも今後の成長が見込めるのでそんなに不自由はしないと思う...続きを読む(全186文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
来年度から、評価制度が変わるとのことで、より年功序列から離れていくとのことです。まだまだどうなっていくか、ちゃんとこの評価制度で運用していくこ...続きを読む(全158文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢に合った年収で満足はできると思います。ボーナスが良いです。特に報酬に関しては不満はないです。社員価格で電気製品を買えるのはとても助かります...続きを読む(全196文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が5か月以上出ている(夏冬で折半)
残業により大きく年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されなかったり、何...続きを読む(全192文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業にしてはあまり給料が高いほうではないと思うが、低すぎるわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価が恣意的で、気...続きを読む(全226文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳を越えて、上司からの評価も悪くなければ主任クラスに抜擢されて昇給もする。
営業数字が達成しなくても年収が安定していた。

【気になること...続きを読む(全199文字)

46件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士通ゼネラルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外拠点、主にタイや中国などのローカルメーカと頻繁にやり取りがあるので、グローバルに活躍したい人には向いていると思う。将来的には駐在できるチャ...続きを読む(全199文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エアコン事業に携わりたい人には魅力的な会社だと思う。世界シェアが高く、海外の売り上げ率も高いことから、新しい技術開発にも取り組めるため。続きを読む(全68文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エアコンの事業は世界に販売網を持っており、安定している。また、情報通信システム事業は自治体の消防や救急と連携しているため、他の企業にシステムが変わらない限...続きを読む(全88文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製造実習では海外の工場で行われる。また、就業時間の一部を自身の自己成長に使うことができる。続きを読む(全45文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

子供が小学校6年生まで時短勤務できるのはとてもいい制度だと思う。また、出産後の復帰率も100%で高いので、働きやすい職場だと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メーカーの中では、残業時間が短く、年間休日も128日と多い。また、長期休暇を最大9日間取れるのも他社と比較し多いと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語のスキルアップサポートとして、英会話や学習アプリの費用の補助金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるため、役...続きを読む(全152文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、ほぼ残業がないところもある。毎週水曜日もしくは金曜日が定時退社日となっているため、定時に帰宅できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の難易度が低いため、業務についていけないという心配はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に当事者意識を持ったものが...続きを読む(全118文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は水曜日がノー残業dayで、疲れを取るにはちょうど良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ノー残業をいれることで、他の日に...続きを読む(全218文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどのことがない限り年1で確実に昇給する
昇給の幅は評価次第だが、ゴマスリなどで評価されている人間を見かけないので公平かと思う続きを読む(全70文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、特に悪くもなく良くもなくといったところです。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特に改善とかないです。続きを読む(全77文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給試験を受けると、年収が100万円ほど上がります。昇給試験の内容は、筆記と小論文、面接です。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官...続きを読む(全145文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
欠勤などせず、普通に仕事をしていれば普通に給料は上がっていく。仕事を頑張らない人にとっては良い点でもあり、仕事を頑張っている人にはモチベーショ...続きを読む(全295文字)

タカネ電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変わらないことがそれに中るかもしれません。年々、一歩ゝベースアップしていくのを楽しみにできる人もいるかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
CAD(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
巨大な事業規模で利益を追求し競い合うので利益の良い事業があれば給与や賞与もアップするので自分の事業所の採算が悪くても影響が少ない
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

日本ケミコン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均よりらおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格した年の評価は一律となっており成果などが評価されない
また昇給額については同業に...続きを読む(全95文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある試験を通ると給与が上がるが、その試験の意義は不明でかつ対策は必須、また受からない人は何回受けても通らないような...続きを読む(全116文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くないと思うが、大手故、動機の人数が大人数であるため、なかなか役職に就けない。ある程度長い年月務めていれば役職がつくが、大学院生、大学...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通ゼネラルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通ゼネラル
フリガナ フジツウゼネラル
設立日 1936年1月
資本金 180億8910万円
従業員数 8,879人
売上高 3710億1900万円
決算月 3月
代表者 斎藤悦郎
本社所在地 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
平均年齢 42.6歳
平均給与 697万円
電話番号 044-866-1111
URL https://www.fujitsu-general.com/jp/
NOKIZAL ID: 1131274

富士通ゼネラルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。