この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はあるものの形骸化されており、不当な印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、誰がどのような仕事を担っ...続きを読む(全90文字)
株式会社富士通ゼネラル 報酬UP
株式会社富士通ゼネラルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ゼネラルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ゼネラルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価制度はあるものの形骸化されており、不当な印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、誰がどのような仕事を担っ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんなに業績が悪くても賞与が4ヶ月分でる
若手は基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がここ数年で変わったらしいが、...続きを読む(全253文字)
初任給25万円となかなか高い方だと思います。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間一般よりは頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般よりは頂けると思いますが、個人的に仕事量に対して満足はしていない。
ま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与は普通に頑張っていれば毎年いい感じに上がっていきます。
ただ、階級毎に給与の上限はあるので、一定まで上がった後は昇級を目指して努力をしてい...続きを読む(全165文字)
上場企業の中で平均年収が600万円ほどと比較すると低めであるように感じた。続きを読む(全37文字)
年収は同業他社と比べて、平均的だと思う。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
評価制度が3点ほどあり、マネージャーが定めるもの、自身で定めるもの、軽微なものの3つでそれを満たしていれば昇進できるという非常にわかりやすいも...続きを読む(全104文字)
平均年収が697万ということなので、悪くはないと思う。続きを読む(全27文字)
社員の方は説明会にて評価制度に納得していると言っていた。年功序列である続きを読む(全35文字)
空調機業界の中でも2番目に売り上げが高く、その分年収もある程度高いです。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、ワークライフバランスが非常に整っている点。残業は常に10時間未満でフレックス制度もあったため、働きやすい環境だった。メン...続きを読む(全228文字)
新卒初任給は23万円程度であり、給与も特別高い印象ではないが、その分福利厚生が充実しているので問題ないと会社説明会で聞いた。続きを読む(全62文字)
新卒学部卒の初任給は23万ほどで給料は悪いわけではない。フィールドエンジニアはお客様への対応や件数などで評価されるそう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)
大卒の初任給は233,500円とそれなりにいいと思う。続きを読む(全27文字)
平均的なメーカーという感じで特別高くはないです。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
基本的に設定された目標を達成すれば良い票を貰える。
達成自体はそんなに難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては目標に...続きを読む(全148文字)
OBの方から、一年目でも困らず過ごしていけると聞いた。続きを読む(全27文字)
年功序列の風習が少なからずあるように感じた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、売りを上げれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業個人が大きく数字をコントロールするのは難しいので、運...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新人でも賞与含め、1年間で100万近くもらえます。
部署に残業の有無は激しいですが、
残業があれば、1年目でも額面30万超えることは全く不可能...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全体的に仕事のレベルが低い割には、年収は良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であり、直属の上司の評価は、...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定義はありますが結局は部署によるし上司による。あがりやすい部署とそうでない部署があり、なんとなく同期との差もわかっ...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】同世代の中では高い方とのこと。
【本・サイトで調べた】四季報によると総合職の平均年収は約700万円。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助は他社と比べてそれなりにもらえる印象。独身は三十歳を超えると貰えなくなる。ベネフィットなどの福利厚生も整ってる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一人ひとり仕事を任せてもらえる雰囲気があるとので、主体的にどんどん仕事を進めて行ける人にとってはやりがいを感じられると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休取得率や復帰率は高く女性は働きやすいと思う。また、女性の管理職もいるのでキャリアの面でも性差なく働くことができる印象続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に仕事のしわ寄せがいくことで、休日出勤がかさみ倒れてしまいました。このような事態に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生はほかの企業同様。特に優れている点はないが、かといって不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の昇進できる人以外...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリアパスを考える組織になってもらいたい。
所詮は組織のコマという考え方から脱却でき...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員教育については、幹部候補についてはいろいろあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員に対しての教育制度がほとんどない。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
エアコン業界が従来の室内機と室外機を使うことからその他の方式に変えようとしている。業界全体として新しい方向にいこうとしているため、まだまだ斜陽...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
教育に力を入れているように感じる。キャリアをしっかりと考える時間があり、自分を知るという意味ですごい良い環境があると思う。続きを読む(全67文字)
選考途中の逆質問を通じて、やりがいを感じている社員ばかりだったため大変な分やりがいを感じることは多そう。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぐ会社。年功序列色強め。現在は解消されているかもしれないが、ボーナスが出ないことも過去...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
地域の水準で見れば年収は高いです。
またアメリカの事業所等に出向になれば最低限の手当は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収は現場の作業員でも良いと思う。ただ評価が良くないと給料は上がらない。上手く立ち回れる人は同じ仕事内容でもやや高めの給料になる。
【気になる...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
堅実な経営なので、赤字になることなく公務員みたいな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や秘書をやっている人でも同じ給料なのはいか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価基準が明確なのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的には明確な反面、定性的な評価にはドライはところがありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社に評価制度が根付いており、会社の規模から考えると、良い取り組みだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での評価方法...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談が有るが
期初に目標を決めずに面談を行う事もあり、相対的な判断しかされない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自社営業と関わることもあまり無く、就業先次第だが業務に集中が出来る。
入社の難易度は非常に低いと思われる。
無料受講できるラーニングの種類・数...続きを読む(全530文字)
会社名 | 株式会社富士通ゼネラル |
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フリガナ | フジツウゼネラル |
設立日 | 1936年1月 |
資本金 | 180億8910万円 |
従業員数 | 8,674人 |
売上高 | 3164億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田幸司 |
本社所在地 | 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 722万円 |
電話番号 | 044-866-1111 |
URL | https://www.fujitsu-general.com/jp/ |
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