この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員と話す機会が一年に一度きちんと設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給があまり上がらない。時給社員は寸志がもらえるが、た...続きを読む(全85文字)
株式会社アイ・オー・データ機器 報酬UP
株式会社アイ・オー・データ機器の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜753万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・オー・データ機器の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・オー・データ機器で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
役員と話す機会が一年に一度きちんと設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給があまり上がらない。時給社員は寸志がもらえるが、た...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
地方が本社のため、本社基準での給与は低めだと思う。賞与は下限が決められていたので、業績が悪くともある程度は出ていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い点なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社業績が悪いと、たとえ所属部署の評価ぎ高くても問答無用で一律で賞与を大幅カット。残業もカ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するとは言ってますが全くて変わりません。直ぐに会社の危機になりますから賞与や給料も貰えるかわ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に給料は低く、始まりから3年間はあがりませんでした。年間通して予算を達成しても1万くらいしかあがりませんでした...続きを読む(全192文字)
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営業や開発も実績による給料の激しい変化はないので安定している。ただあまり上がることもないので、中々節約しないと厳しかったりもする。ただ責任がなくても安定し...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について。
この業界では、少ない方だと思います。地方の田舎だからこそ、やっていけると...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
半年ごとに目標を設定して、自己評価と上長の評価による判定にて評価が決まる。目標内容は特に決まられておらず、業務内容でも良いし、個人的な改善目標...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも評価次第で立場が変わります。私の場合には能力が足りなかったので、非正規でも問題はありませんでした。評価をしてもらえる企...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
よくもわるくも地方に本社のある中小企業です。比較対象が石川県内であれば、平均的な給与はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業職ですので、成績重視で評価が決まります。しかしながら、自身の数字にならない働きを求められることも多く、またその成績は加味してくれないため、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業10年
年収500万
基本的に毎年昇級する。
直近だと賞与も年間5ヶ月程度でている。
転勤者にはしっかりとした住宅手当が与えられるのも魅了...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
本社が金沢なので、金沢での給与としては、それなりのレベルかもしれません。
現在は、優遇措置は少ないようだが、海外に行くと実質給与が大幅に上がる...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも創業者のワンマン体制であり、社長の取り巻きにうまく取り入ればスムーズな昇格&昇給が期待できる。しかしな...続きを読む(全251文字)
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とくに不満もなかったし、残業代も過不足なく出してくれるいい会社でした。
いいなと思ったところは、入ったばっかりの新人である自分の言うことを社長が聞いてく...続きを読む(全174文字)
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業績が下降していたため、賞与や昇給は厳しかったが、石川県の企業の相場からするとベースは高い水準。人員のリストラも完了したので、今後は業績回復に伴う昇給、一...続きを読む(全179文字)
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大きな問題は、基本給が事前に何の説明もなしに減額されることがあることです。評価制度は一応ありますが、結局ブラックボックスです。不可解なのは、現場に近い課長...続きを読む(全151文字)
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私の給料はあてになりません。私が入社した20年前は技術者を尊重する(社長も元技術者なので)会社でしたので、きちっと昇給していました。現在は経営難ですし、昇...続きを読む(全202文字)
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良い点:
営業はみなし残業だが、その他部門は残業代はきっちり出る。
私の在席当時は理不尽なリストラは全く無かった。(最近はあまりにも評価の悪い人員は肩...続きを読む(全315文字)
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客観性や目標達成度の数値化といいながら、結局は、上長(課長と部長)の好き嫌いによる評価となるため、普段から、上長とコミュニケーションを取っておけば、評価は...続きを読む(全155文字)
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赤字続きで、まずボーナスが年間二ヶ月以下しか出ないので、下がり続き。
評価のしかたもかなりいい加減で、はっきりとした数値目標も上から出て来ない。
個人...続きを読む(全237文字)
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給与は安いですが、とてもホワイトな企業だと思います。人事関係もクリア。
転勤組には手当が厚く、家賃補助などがあります。ただ、どこの部門も自分達のことで手...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与ともここ10数年下がっています。社員全員の順位がつけられ半分以上でないと評価は上がらず、給与、賞与とも上がらないもしくは下がります。よって半分以...続きを読む(全156文字)
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給与水準は低く、昇給もほとんど見込めない。ただしここ北陸金沢という地を考えると決して悪くない会社である。特に休日や福利厚生などは比較的まともと感じる。社内...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
毎年10月ごろに三万まで自社製品を購入できる制度があり、モニター、録画用ハードディスクなど欲しいものを購入することができる
ただ、仕方ないこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ノルマに対してのプレッシャーが少ないからか、疲弊している社員・管理職は少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても評...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
転勤者への住宅補助は手厚く、補助金額は営業拠点によって異なるものの、
家賃の7割近くの補助が10年程度受けられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員割引があり、社員専用のECサイトから製品を購入可能。
物によりけりだが、家電量販店より安いものもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
物売りだけでなくサービスにも力をいれつつあり、新しい事業の柱を模索しているように感じました。
また、これまではトップ(会長)に依存した体質でし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新しい製品については勉強会をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会後は、わかる体で進むので、わからないことをわからないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とても話しやすい方が多く、特段問題のある人やコミュニケーションが取れない人はいない。ただ、自我が強い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、やりがいは感じられなかった。わかる人の説明をそのままなぞる感じで、理解ができている感じはなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分は定時ぴったりに帰れた。勉強会も、基本は業務時間内で設定してくれ、時給制社員の身としては働きやすかった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがわからないままとなることが多い。教えてくれるのだが、わかっている程で進むので理解が追いつかない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。
同じ業...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした(残業・営業手当込み)
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
能力がなくても、上司に気に入られたら昇格する。昇格のスピードは他の企業よりか少し早い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年に一回の試験を受け、合格し、しかも人事評価もそれなりに受けないと収入は大幅に上がらない。定期昇給もそれなりにはあるが、年次による。
【気にな...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社アイ・オー・データ機器 |
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フリガナ | アイオーデータキキ |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 35億8800万円 |
従業員数 | 557人 |
売上高 | 511億2900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 濱田 尚則 |
本社所在地 | 〒920-0057 石川県金沢市桜田町3丁目10番地 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 076-260-3377 |
URL | https://www.iodata.jp/ |
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