この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早い段階で店舗責任者になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多さ。離職率が高い。
アルバイトを大事にするのはわかるが、事業部...続きを読む(全188文字)
株式会社エー・ピーホールディングス 報酬UP
株式会社エー・ピーホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早い段階で店舗責任者になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多さ。離職率が高い。
アルバイトを大事にするのはわかるが、事業部...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の人達にとっては社会勉強としていい会社だと思う。
至誠や社会、仕事とはという事を学ぶのには適している。
産地での研修も命とはとか、我々...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
数年前まで、月6回の休みから月8回になった。
残業、有給が昔よりは使いやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業手当の...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
事業のコンセプト第6次産業とか、製販直結とかはすばらいと思う。
生産者が見える事などは数年前、これからも時代のスタンダードだと思う。
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ない。
働く、寝る、働く、寝るの繰り返し
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスということに対して真剣に向き合いましょう...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗スタッフが一丸となってお客さんや働くスタッフに対してしっかり考えている人が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理に対して拘...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に賄いがあるので食費は極端に減る。人がいない日は既定の休日回数を消化できない時もあるが、みなし残業超過分は残業代としてしっかり出る。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員の教育制度がしっかりしており、全社員参加会議はセミナーに近い雰囲気で行われる。飲食店においては上場してるだけ流石というべきか、細部への拘り...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
転職する際に是非現場の下見をしてほしい。店舗によっては人に恵まれるところと恵まれていないところの差が大きいのでよく考えてみてほしい。
お客様...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
マニュアル通りに作らなくてはいけないが、それにプラスアルファで自分のやりたいように飾りや今度試してみた技術を織り交ぜるとお客様に対して良い反応...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みはとれるが土日はほとんど取れない
休憩の時間がちゃんと確保されていない。ちゃんと確保するには自分で早めに職場に来て早めに仕事を終わらせて時...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあった。特に社会人になっても生きることがたくさんあり、バイトしていて良かったと思う点は非常にたくさんあった。また、お客さんとも...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであったが、休みの日ですら塚田のことをしていたので、社員さんはもっと大変そうだった。特に、研修も多く為に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新メニューが出たときに、研修会と言って無自給で参加させられる勉強会がある。新商品を自身で食べることにより、接客の際...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトは割とシフトの融通が利く。なので、バンドで売れたいだとか、役者を目指しているという方が多かった印象。プライベートも大事にできる。アル...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ホールスタッフだと「どうしたらお客様に喜んでもらえるか?どうしたらまた来てもらえるか?」をスタッフが一人ひとり毎日自然に楽しく考えながら仕事が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ホールスタッフは基本的に女性のみなので、私が働いていた店舗は社員同士だけでなくアルバイト同士、社員とアルバイトも仲が非常によく、生理の際は生理...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仕事内容は、ごく普通のホール業務であり大して大変なことはないため、基本的な接客ができる人は何も問題がなく、店長に笑顔を褒められてやる気に繋がっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
居酒屋なのでお昼頃から働けるため、出勤までの時間でやりたいことができる。
休みの日は絶対に出勤になったりはしない。
働いていた店舗では社員もア...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賞与はないし、家族手当も少なく、住宅手当もない、従業員の事をもう少し考えた方が良いと思う。
賞与、退職金...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
額面は良い提示されるが、いざ業務に就くと意外と低く感じる事があるかも!
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が厄介!
ボーナスが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度が変わっている、360度評価でアルバイトに好かれれば確実に役職、給料アップにつながる。どれだけアルバイトに好かれるかと売上コミットや衛...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に時給が低く長い期間研修時給で働かされている。売上の取れない店舗ではシフトに思うように入らず掛け持ちも必須...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイトの話ですがアルバイトがアルバイトを育てるような環境があり社員も当然教育するがアルバイトが教育をすることもある。そこにやりがいを見出せ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気があればアルバイトでもお店を変えれる。成長できる環境である。
社員雇用も積極的なので希望すれば可能かと、店舗にもよるが基本は良い人間関係...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社エー・ピーホールディングス |
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フリガナ | エーピーホールディングス |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 4億9551万7000円 |
従業員数 | 723人 |
売上高 | 205億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米山久 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号京急第2ビル1F |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-6435-8440 |
URL | http://www.apcompany.jp/ |
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