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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗運営の仕組みや経営の根本を学ぶ機会が多く提供されます。店長は、単に業務を教えるだけでなく、スタッフが働く楽しみを感じ、将来社会に出た時に...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エー・ピーホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エー・ピーホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エー・ピーホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗運営の仕組みや経営の根本を学ぶ機会が多く提供されます。店長は、単に業務を教えるだけでなく、スタッフが働く楽しみを感じ、将来社会に出た時に...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員やアルバイトに関わらず、高いプロ意識を持った方々が多く、共に働く中で自然と自身のスキルや意識も高められました。また、作り手に触れる産地研...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社して短期間で副店長に昇進した例もあり、自分のやりたいことや目標を明確に持ち、実績が伴えば、年齢や経験に関わらずキャリアアップが早期に叶う...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
店長になると売り上げ管理や人件費の管理などを行い、数字を学ぶことができる。意識も高まると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
隔週やときには毎週話し合いの時間があったり、あいすぶれいくしたりしていました。そういうのが大切なんだよなと思いながらですが、チームワークの強...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修は多く、成長の機会は多い。
研修は何度出ても良いので、覚えきれなかった場合は、何度も出れる。
また研修も面白く興味をそそるタイトルや分析...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コミュ力の高い、いわゆる「陽キャ」は数値管理がザルだろうが店長やエリアマネージャー比較的早くになれます。
また、今はないでしょうが、独立した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
しっかりと昇進までの目標数値を自分で定めて上長が達成するまでしっかり見てくれフォローなどもしてくれますので比較的昇給、昇進はしやすいと思いま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最初の数年は本社で勤めた後にフリーエージェントとなり自分で店舗を任されることもあるため、やりがいという面では大きい、しかしその分サービス残業...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
店舗や教育を担当する社員によると思います。基本的には丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては放任主義の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
週次で細かく振り返るので、上長からのサポート体制はあった。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
基本、人の雰囲気は暖かい。
働きやすさはある。
仕事の進め方でわからないことは教えてもらえるが、スキル的なものは自分で勉強する必要があると思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業態にもよるが、経験を積みたければ本人次第でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の人間には寛容だがある程度年齢がいくと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場職の場合は研修や会議がかなりの種類あり、新卒だけでなく中途でも学べることはたくさんある。また現場職でも本社の仕事をハイブリッドという形で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
講習会や研修、定期的な会議などが行われており、評価も年功序列制度ではなく実力主義で行われているところは、非常に良かった。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社当初は社内研修が多くあり中途社員用新卒用、リーダー研修など細かくわかれていて、盛りだくさんなイメージでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
飲食店でやっていきたい方は、現場の仕事に関してはやらせてもらえる事も多いのでお勧めできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値管...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人としては成長できるとは思いますが…まぁその人のやる気によって変わってきてしまいますが。正直キャリア開発できたなとはハッキリ言えませんが、楽...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育体制は素晴らしく、業務でわからないことを中心に研修が沢山開かれていて、それを受けることで確実にスキルが習得できるのはかなり良かった。講師...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ポジティブな思考が根付いており、仕事の悩みがあっても上司や仲間が親身に相談に乗ってくれて、解決策を一緒に考えてくれる。
また、新しい取り組み...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人教育は手厚い店舗とそうでない店舗とある。当たり外れはある。当たりの店舗であればどんどん成長していけるし、そうじゃなければ自分で頑張るしか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
塚田の代名詞と言えば、研修と言えるほど手厚い研修制度がある。また、本社だけでなく店舗に本部スタッフがきて、指導をしてくれることがあった。上司...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
新卒入社の人達にとっては社会勉強としていい会社だと思う。
至誠や社会、仕事とはという事を学ぶのには適している。
産地での研修も命とはとか、我...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新メニューが出たときに、研修会と言って無自給で参加させられる勉強会がある。新商品を自身で食べることにより、接客の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトの話ですがアルバイトがアルバイトを育てるような環境があり社員も当然教育するがアルバイトが教育をすることもある。そこにやりがいを見出...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
居酒屋業態だけでなく、高価格帯の鮨店や焼鳥店、カフェ業態など、ターゲットや利用シーンの異なる多様なブランドを展開している点が強みです。都心の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
フードクリエイティブファーム構想のもと、料理人やサービスマンとしてだけでなく、商品開発、マーケティング、海外事業など、多彩なキャリアパスが描...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
飲食業界では残業代が曖昧になりがちな企業もありますが、ここでは固定残業代が含まれており、毎月の給与額の見通しが立てやすかったです。もちろん、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社全体として、社員一人ひとりのライフスタイルを尊重しようという温かい雰囲気があり、制度を利用することへの後ろめたさを感じることはありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の際は、物件探しのサポートなども手厚く、新しい土地での生活をスムーズにスタートできました。社員の生活基盤を守ろうとする会社の姿...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全国転勤の可能性がある職種でしたが、住宅手当や引越し費用の負担、単身赴任手当などがしっかり整備されており、経済的な不安なく異動を受け入れるこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実際に自分のアイデアが店舗で採用され、売上アップに貢献できた時の喜びは大きかったです。自分の仕事が会社の成長に直結しているという手応えを感じ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ライフステージの変化に対応した柔軟な働き方への配慮 子育て中の社員や女性管理職も活躍しており、飲食業は長く続けにくいというイメージを払拭する...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
役職手当だけでなく、ソムリエなどの資格保有者への手当や評価加点もあり、個人のスキルアップが収入増につながる仕組みでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
それぞれのブランドが専門性を持ちながらも、グループ全体としてのシナジーを生み出している点は、今後の安定成長を支える大きな柱になると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
Eラーニングは充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとレベルの高い教育を受けたかったが、そこは本人が進んで勉強するしかない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
まともに教育もされずに現場に放り出されるので度胸がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないのでまともにOJTもしてもらえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手なのでしっかり始めからマニュアルがあり教えてもらうことができた。美容未経験の方は安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
最初はヘルプデスクの実務経験で2、3年程勤務するようで、そこから開発系の案件にアサインできる可能性があるそうだが、実情はまだよくわかっていな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自己成長と会社に有益なスキルの双方がマッチしていれば、金額は出してもらえる。福利厚生にはでていないが自己啓発に寛容である。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分のスキルを磨きたいというのとキャリアアップを実現できる環境があるところに魅力を感じ入社しました。
入社してみて感じたのは、期待以上に社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得支援に力を入れており、さまざまな講座が用意されています。中にはポイントが必要なものもありますが、無料で受講できるものもあります。資格...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度があるってだけで、有効活用してる社員はほんの一握りだと思われます。教育は各現場に一任のため、教育は現場ごとで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますが、資格を取るための交通費や受験料は自己負担です。しかし、資格を取る...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に派遣社員かアルバイトしかいない。管理職であってもアルバイトのことが多い。そのため皆和気藹々としていて仕事がしやすい。マニュアルも充実...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社エー・ピーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エーピーホールディングス |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 641人 |
| 売上高 | 210億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米山 久 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号京急第2ビル1F |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 03-6435-8440 |
| URL | http://www.apcompany.jp/ |
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