この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の数年は本社で勤めた後にフリーエージェントとなり自分で店舗を任されることもあるため、やりがいという面では大きい、しかしその分サービス残業的...続きを読む(全215文字)
株式会社エー・ピーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エー・ピーホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エー・ピーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の数年は本社で勤めた後にフリーエージェントとなり自分で店舗を任されることもあるため、やりがいという面では大きい、しかしその分サービス残業的...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗や教育を担当する社員によると思います。基本的には丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては放任主義の人...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本、人の雰囲気は暖かい。
働きやすさはある。
仕事の進め方でわからないことは教えてもらえるが、スキル的なものは自分で勉強する必要があると思っ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業態にもよるが、経験を積みたければ本人次第でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の人間には寛容だがある程度年齢がいくと成...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場職の場合は研修や会議がかなりの種類あり、新卒だけでなく中途でも学べることはたくさんある。また現場職でも本社の仕事をハイブリッドという形で、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
講習会や研修、定期的な会議などが行われており、評価も年功序列制度ではなく実力主義で行われているところは、非常に良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社当初は社内研修が多くあり中途社員用新卒用、リーダー研修など細かくわかれていて、盛りだくさんなイメージでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
飲食店でやっていきたい方は、現場の仕事に関してはやらせてもらえる事も多いのでお勧めできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値管理...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人としては成長できるとは思いますが…まぁその人のやる気によって変わってきてしまいますが。正直キャリア開発できたなとはハッキリ言えませんが、楽し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育体制は素晴らしく、業務でわからないことを中心に研修が沢山開かれていて、それを受けることで確実にスキルが習得できるのはかなり良かった。講師も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ポジティブな思考が根付いており、仕事の悩みがあっても上司や仲間が親身に相談に乗ってくれて、解決策を一緒に考えてくれる。
また、新しい取り組みや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人教育は手厚い店舗とそうでない店舗とある。当たり外れはある。当たりの店舗であればどんどん成長していけるし、そうじゃなければ自分で頑張るしかな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
塚田の代名詞と言えば、研修と言えるほど手厚い研修制度がある。また、本社だけでなく店舗に本部スタッフがきて、指導をしてくれることがあった。上司と...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
新卒入社の人達にとっては社会勉強としていい会社だと思う。
至誠や社会、仕事とはという事を学ぶのには適している。
産地での研修も命とはとか、我々...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新メニューが出たときに、研修会と言って無自給で参加させられる勉強会がある。新商品を自身で食べることにより、接客の際...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトの話ですがアルバイトがアルバイトを育てるような環境があり社員も当然教育するがアルバイトが教育をすることもある。そこにやりがいを見出せ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が働いていた頃はとにかく常連客を作るためにポイントカードに近いシステムの名刺配布やブログの会員登録、携帯に貼り付けることを目的としたシールの...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
積極的に取り組んでいけばどんどんキャリアアップしていける。
個人の強みや弱みを上長と面談したりしながら自分に合う方法を見極めていくこともできる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育体制や研修制度はしっかりとしていて、社員でなくてもアルバイトでも十分に活躍ができる職場。アルバイトから社員になる人も多くいます。学びたいと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、研修内容も飲食業界以外の業界でも役立つものもありためになる。強制参加ではないこともいいです。
キャリアパスについては、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員、アルバイト共に参加できる研修があるところ。会社の方針、営業で活かせること、心理学など、様々な内容があり、自分磨きにもなる時間。
【気にな...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
アルバイト、新卒社員、中途社員の研修や人事のサポートが手厚いと思います。私は中途採用でしたが、面接担当の人事部長が入社3か月後、一年後にわざわ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
機械化、単純化、タッチパネルなどの今どきの飲食店経営とは真逆の道を進んでいて、むしろ従業員を多く営業に入れてお客様への接客をしている。私は他...続きを読む(全427文字)
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教育に関しては、かなり力を入れている印象を受けました。
月に1〜2度エリアの会議があり、その他本社研修、新卒研修、店長研修などあります。
1年後には店...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業態によっては業績を伸ばしているので期待できる点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人数不足のため店舗を増やし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同業他社よりも給与の水準が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので、朝まで働いても給与は変わらない。超過分は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分のやりたい事にチャレンジさせてくれる。店長になると店舗の施策など自由に考えて行動できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、外部のツールを使って他視覚から評価してもらえます。面談も事業部長、直属の上司と分けて相談に乗ってくれます
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
役職がない社員は休みも時間もきっちりと与えてもらえます。店長クラスは店の状況次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の仕事の采...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
本社にいった女性陣は育休なども取れているイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営側にいると責任者の人数が店舗自体に多くは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
接客、ホール業務には女性は多いです。可愛いユニホームもあり女性アルバイトさんからも好評です。
【気になること・改善したほうがいい点】
居酒屋だ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は低いが自分のがんばり次第では増やすことができる。仕事は休みがもらえる方である。会社に入り主体的に行動して評価されたい人に向いている。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
比較的ゆったりと過ごされるお客様が多いため、退店される際に「ありがとう」と言って頂けることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
性別に関係なく活躍ができます。
女性のホールの制服は華やかなため、勤務初日に喜ばれるアルバイトの方も散見されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育体制はあるといえばあるが、超初心者向けのものしかない。基本的には自分で勉強するしかないので、経験者には微妙だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
Autocadの経験が浅かったのですが、社員の方が解りやすく教えてくれました。質問事にも気さくに答えてくれるので聞きやすかったです。
この会社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の教育体制は体系化されており、かなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては整っていない部分もあるた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
契約社員以上は適度に面談がありそこでいろいろ話しているようです。
表彰制度もありやる気があればどんどん上に行けるのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
常に研修や新しい事には勉強する準備はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社では無く外部からの人が多く実際業務に活かせるのか分...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
e-learningがあるためさまざまな研修が受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修はまったくないので、自己開発が必...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同じ作業(簡単な図面作成)の繰り返しなので、スキルアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼は節電の為、電気を消して 自...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分の専門性を活かせる案件はたくさんある。教育もマンツーマン制度のため、しっかりスキルを身に着けられる環境にある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
IT・ビジネス研修を無料で受けられます。ただし1日〜数日かかる研修も多いので、時間を確保できればの話ですが。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自社の通信教育教材やeラーニングを受けることができます。
その他にも学習の機会が多くあります。
社内プロジェクトも多くあり、希望して参加するこ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社エー・ピーホールディングス |
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フリガナ | エーピーホールディングス |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 4億9551万7000円 |
従業員数 | 731人 |
売上高 | 171億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米山久 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号京急第2ビル1F |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 575万円 |
電話番号 | 03-6435-8440 |
URL | http://www.apcompany.jp/ |
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