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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗運営の仕組みや経営の根本を学ぶ機会が多く提供されます。店長は、単に業務を教えるだけでなく、スタッフが働く楽しみを感じ、将来社会に出た時に...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エー・ピーホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エー・ピーホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エー・ピーホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗運営の仕組みや経営の根本を学ぶ機会が多く提供されます。店長は、単に業務を教えるだけでなく、スタッフが働く楽しみを感じ、将来社会に出た時に...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員やアルバイトに関わらず、高いプロ意識を持った方々が多く、共に働く中で自然と自身のスキルや意識も高められました。また、作り手に触れる産地研...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社して短期間で副店長に昇進した例もあり、自分のやりたいことや目標を明確に持ち、実績が伴えば、年齢や経験に関わらずキャリアアップが早期に叶う...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
店長になると売り上げ管理や人件費の管理などを行い、数字を学ぶことができる。意識も高まると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
隔週やときには毎週話し合いの時間があったり、あいすぶれいくしたりしていました。そういうのが大切なんだよなと思いながらですが、チームワークの強...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修は多く、成長の機会は多い。
研修は何度出ても良いので、覚えきれなかった場合は、何度も出れる。
また研修も面白く興味をそそるタイトルや分析...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コミュ力の高い、いわゆる「陽キャ」は数値管理がザルだろうが店長やエリアマネージャー比較的早くになれます。
また、今はないでしょうが、独立した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
しっかりと昇進までの目標数値を自分で定めて上長が達成するまでしっかり見てくれフォローなどもしてくれますので比較的昇給、昇進はしやすいと思いま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最初の数年は本社で勤めた後にフリーエージェントとなり自分で店舗を任されることもあるため、やりがいという面では大きい、しかしその分サービス残業...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
店舗や教育を担当する社員によると思います。基本的には丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては放任主義の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
週次で細かく振り返るので、上長からのサポート体制はあった。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
基本、人の雰囲気は暖かい。
働きやすさはある。
仕事の進め方でわからないことは教えてもらえるが、スキル的なものは自分で勉強する必要があると思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業態にもよるが、経験を積みたければ本人次第でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の人間には寛容だがある程度年齢がいくと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場職の場合は研修や会議がかなりの種類あり、新卒だけでなく中途でも学べることはたくさんある。また現場職でも本社の仕事をハイブリッドという形で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
講習会や研修、定期的な会議などが行われており、評価も年功序列制度ではなく実力主義で行われているところは、非常に良かった。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社当初は社内研修が多くあり中途社員用新卒用、リーダー研修など細かくわかれていて、盛りだくさんなイメージでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
飲食店でやっていきたい方は、現場の仕事に関してはやらせてもらえる事も多いのでお勧めできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値管...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人としては成長できるとは思いますが…まぁその人のやる気によって変わってきてしまいますが。正直キャリア開発できたなとはハッキリ言えませんが、楽...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育体制は素晴らしく、業務でわからないことを中心に研修が沢山開かれていて、それを受けることで確実にスキルが習得できるのはかなり良かった。講師...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ポジティブな思考が根付いており、仕事の悩みがあっても上司や仲間が親身に相談に乗ってくれて、解決策を一緒に考えてくれる。
また、新しい取り組み...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人教育は手厚い店舗とそうでない店舗とある。当たり外れはある。当たりの店舗であればどんどん成長していけるし、そうじゃなければ自分で頑張るしか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
塚田の代名詞と言えば、研修と言えるほど手厚い研修制度がある。また、本社だけでなく店舗に本部スタッフがきて、指導をしてくれることがあった。上司...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
新卒入社の人達にとっては社会勉強としていい会社だと思う。
至誠や社会、仕事とはという事を学ぶのには適している。
産地での研修も命とはとか、我...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新メニューが出たときに、研修会と言って無自給で参加させられる勉強会がある。新商品を自身で食べることにより、接客の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトの話ですがアルバイトがアルバイトを育てるような環境があり社員も当然教育するがアルバイトが教育をすることもある。そこにやりがいを見出...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
360度評価なので特定の人間だけに好かれているタイプはそこまで上がらない。関わる人すべてに対して誠意が伝わり、業績を上げている人間のみ
評価...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
業務内容は接客、教育がメインになる。仕組み化がされている上に
新卒採用の人たちのマインドセットは素晴らしい。
そのため同世代同士での人間関係...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが、入社後まもなくから責任あるポジションを任せてもらえ、成長スピードは非常に早いと感じました 。店舗運営だけでなく、数字管理や...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員が長く安心して働けるよう、労働時間の管理がしっかりしており、残業が発生してもチーム全体で助け合い、早く帰れるよう配慮されていました 。業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昇格後の報酬が魅力的でした。最短1年半で月給40万円以上を目指せる環境でした 。努力と成果に応じてインセンティブが追加される仕組みがあり、評...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
外食企業としては珍しく教育投資が非常に多い会社だと感じました 。店長研修やマネジメント研修など、学べる機会が豊富であり、待遇面だけでなく社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
既存の店舗事業が厳しい状況にあったコロナ禍においても、通販や惣菜など新しい収益源を素早く作り出しており、企業の危機対応力と柔軟性の高さを実感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々なビジネスに挑戦できる文化が根付いています。新規事業に挑戦できるポストが生まれており 、社員が企画を提案できる柔軟な文化がありました。中...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員が健康的に働ける環境を整えることに積極的で、残業の削減や有給取得促進が進んでいました 。シフト管理も明確で、個人の予定に合わせた働き方が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場主導のボトムアップが歓迎される風土でした 。店舗ごとに改善提案を出せる制度があり、採用されると表彰される仕組みがあったため、実際に自分の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
まず入社して1〜2週間は業界についての知識をつける研修がある。また、その時間に簡単な資格を取ることもできる。業界用語やマナーについてはある程...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやらせるだけという印象。
育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
半年に1度、自己評価シートの記入と、オンライン研修がある。基本的な事務職としての能力は身につけることが可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
様々な研修は設けられており、非常に環境としては整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期日をかなりきっちり決められた研...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては会社から何かあるわけではなく、派遣先で勝手に身に着けてください、といった感じだと思う。
い...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こなしていけば営業スキルは身につくでしょうが、それであれば出向先で雇ってもらえる方がより安定して稼げるだろうとい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度スキャン作業やファイリング作業が慣れてしまうと、これ以上やれることも増えず、ひたすら同じ業務をするので飽...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得は一部の社員は会社の費用で取得できます。選ばれるかどうかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途では大き...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
試験でキャリアアップを計れると思う。
試験勉強の教材をいただける。
携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
キャリアアップは本人のやる気次第で色んな業種にチャレンジしたり、会社が開催するセミナーに参加したりと機会は多くあります。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社エー・ピーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エーピーホールディングス |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 762人 |
| 売上高 | 210億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米山 久 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号京急第2ビル1F |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 03-6435-8440 |
| URL | http://www.apcompany.jp/ |
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