この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでしたが1年ほどで時給も上がりました
時給も法定通り深夜料金や残業代もしっかり上乗せされ支払われました
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
株式会社エー・ピーホールディングス 報酬UP
株式会社エー・ピーホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エー・ピーホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エー・ピーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
アルバイトでしたが1年ほどで時給も上がりました
時給も法定通り深夜料金や残業代もしっかり上乗せされ支払われました
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司や他のアルバイトの方が全体的に優しかった。厳しいときもあるがお金をもらってしていることなので仕方ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昇給の制度はあり、評価基準もしっかり確認できたので可能性としても十分にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額としてはそれほど...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回上長と面談がありしっかり昇進するためのアドバイスをいただくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上長の相性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、外部のツールを使って他視覚から評価してもらえます。面談も事業部長、直属の上司と分けて相談に乗ってくれます
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は低いが自分のがんばり次第では増やすことができる。仕事は休みがもらえる方である。会社に入り主体的に行動して評価されたい人に向いている。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
細かく等級の規定があり、そこに合致すれば給料が上がる、という仕組み。基準自体は明快で分かりやすい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
給与待遇面に特に不満はありませんでした。評価基準については把握していなかった(当時どんな評価制度があったのかも分からず…)
【気になること・...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価基準がその店舗の上長に一任されているがその人間のスキルの匙加減で決める
【気になること・改善したほうがいい点】
本来の功績がなくても口達...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
シフトの融通がある程度は聞くと思います。
また、職場によっては雰囲気が良く、楽しく営業できると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
かなりわかりやすく
360度評価なので偏ったものはない。
中途半端な人間性や行動力のない人
1発で見抜かれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度に関しては半期に1回給与改定があり、部長だけでなく同じ店舗で働く上長や後輩、アルバイトなどにアンケートをを実施し第三者からの評価も踏...続きを読む(全157文字)
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アルバイトによって評価されるので
アルバイトに媚びる社員が評価される
会社が絶頂期で莫大な利益を上げていても社員に還元しようとはせずに社長は内縁の妻の為...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般的な新卒よりは月給が高いです。上司に気に入られれば自然と評価も上がり、昇格します。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業4...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
初任給は同業他社に比べると高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当は上長の許可が出ないと申請できない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
勤務店舗の改善や売上向上を達成することで昇進に繋がります。自身の指揮、判断、調理の腕が売上という数字に反映されるので、やりがいはあり、明確な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価に関して店舗の売上実績や定量的な部分で評価される部分はもちろんあったが、360度評価を導入しておりその部分は良かったと思う。
特に自身の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
面接の際に欲しい金額はきちんと伝えた方がいいです。
かなり安く使われてしまう可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司、部下、同僚、アルバイトなど多方面からの評価がされるので偏った評価を受けることは少ない。評価内容も可視化されるので自分を客観的にみること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒も中途も初任給自体は比較的高めだが、賞与がなく、昇給もジリジリと言った具合なので、長い目で見ると役員クラスのポストにならない限り大幅な年...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場で働くスタッフと経営者との距離が近いように見えるが、おそらく経営陣は現場で何が起きてるのかほとんど理解していない。若手を積極的に上げてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
みなし残業代も入っているので、新卒の初任給としてはある程度高い方。
定期的に目標をたてて上司と面談して昇級するかどうかが決まります。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半年に一度評価面談が行われるので、真面目にやっていれば正当に評価してもらえて年収もそれなりに増える。
また、上司だけじゃなく部下やアルバイト...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収はかなり低いと思います。業界が業界という事もあるかとは思いますが、業界他社と比較してもかなり低いとは思います。また、評価もかなり曖昧では...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば昇給します。
というのも、上司に気に入られれば、売り上げのよい...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社エー・ピーホールディングス |
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フリガナ | エーピーホールディングス |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 4億9551万7000円 |
従業員数 | 723人 |
売上高 | 205億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米山 久 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号京急第2ビル1F |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-6435-8440 |
URL | http://www.apcompany.jp/ |
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