この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閉店のため退職という形になったが、その後のフォローがしっかりしていた。知り合いのお店の紹介などがあった。続きを読む(全58文字)
株式会社エー・ピーホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社エー・ピーホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エー・ピーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
閉店のため退職という形になったが、その後のフォローがしっかりしていた。知り合いのお店の紹介などがあった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コロナ禍でも給与保証はされていたためとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
選抜メンバーでの時短営業であったため社員2人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
応援してくれる感じで辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎの時間を優先して欲しかった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各事業部の上の人間の采配で店舗がどんどん失くなって行き働く場所を失う続きを読む(全54文字)
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【良い点】
契約社員だったが、通院の時にフレキシブルに休めたりできたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったが、働いている人...続きを読む(全384文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、当時は仕込み〜閉店まで12時間働いていたのにもかかわらず、パソコンで勤怠を8時...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明時には14時出社、終電で帰宅が可能と言われていましたが実際は12時出社、終電では帰れず自転車で帰宅していま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員一人一人に寄り添って悩みや不安を解決して頂けます。また、役職クラスの方々は向上心の強い人が多いので、飲食人として意識を高めたい人などおすす...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が守られていなかったこと。
休日出勤は当たり前だった。
会議やミーティングは絶対参加の雰囲気があり、参加し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性は家庭とも両立は難しいが、年齢や性別問わずキャリアアップをできるので様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
若い人が多い成長企業だった時に在籍してました。
そのため、社員同士は仲が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が、かなり悲惨だと感じていた。
異動も急ですが、その後の異動も更に急。マネージャーク...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就活期間にあまりシフトに入れずにいたところ、店長にLINEグループから外されました。アルバイトは社員ではありません...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職理由のほとんどは、給与の低さとライフワークバランスだとおもう。実際に300時間を超える労働も多く、ドミナント以外のエリアはほとんど助けてく...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方だと研修が充実していないため、自己成長があまり感じられません。外食産業は
コロナウイルス等の外的要因に左右され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店長に話がある旨を伝えたところ、向き合って話を聞いてくださいました。自分に言ってくると言うことは覚悟を決めたってことだと思うからと納得してくだ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
コロナ後に労働環境が著しく悪化した。労働時間は4時間以上増え、休憩中もミーティングやデリバリー対応を強制されるので実質休憩はないに等しい。また...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、人間関係は比較的良好だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスの人間と、アルバイトの人間の能力が釣り合...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取れる。
残業も時間数を年末以外には超えないよう気にして働いていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の社風で風...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業しかない。休みでも会議があると出席しないといけない。売上規模にもよるが社員ひとり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
役職関係なく、意見が言えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼から深夜だけならまだしも、朝から会議や講習会が多く、体が持たなかっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗スタッフが一丸となってお客さんや働くスタッフに対してしっかり考えている人が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理に対して拘...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
転職する際に是非現場の下見をしてほしい。店舗によっては人に恵まれるところと恵まれていないところの差が大きいのでよく考えてみてほしい。
お客様...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
よく言えばぬるま湯な感じなので、自主的に考えプライオリティを明確にし、いかに効率よく行動するかで仕事のしんどさなどは変わっていく
【気になるこ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
以前に比べると労働時間についての管理が厳しくなり、営業時間の短縮や休憩回しなど、積極的に労働時間の圧縮が図られるようになった。
残業時間はみな...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに補償制度とかはなかったので、そこはボーナスや保険など何かあったほうが良かったのではないかと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上司や他のアルバイトの方が全体的に優しかった。厳しいときもあるがお金をもらってしていることなので仕方ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ホールの接客業務ではお客さんと話す時間が長いので、話が好きな人にはとても向いてると思います。時間が早く過ぎます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休や育休の制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働になると思うので、プライベートの時間はあまり取れないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトと協力して店舗作りができるところ。また長く続けていれば本社などにも移動できる可能性もなくは無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給の制度はあり、評価基準もしっかり確認できたので可能性としても十分にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額としてはそれほど多...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休や育休制度がある点。働き方が変えられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の制度についてはほとんどないと考えた方が良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人はかなりいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の研修はしっかりしているのでいい様に思うが、実際に働く環境は飲食店では...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する店舗にもよるが、ランチも営業している店舗だと昼前から終電近くまで働くのでプライベートはほどんどない。また、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
飲食店で長く続いている点、味が美味しい、新しい業態がどんどんできるので色んなことに挑戦したい人にとっては楽しいと考える。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、主にルーチンワークが中心であり、新しい挑戦やスキルを習得する機会が限られている状況です。私は業務を...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力と合わない場所に派遣され、何度か異動の希望を出しましたが、希望が通ることはありませんでした。
担当の上司...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
辞める際はしっかり話し合いはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
給与が低い
愛知県が本社の会社で関西の人間と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職はさせてくれた。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させて貰えなかった。交渉してもらえなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。働きやすかった。退職は少し不本意でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいいと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
安定している。給料が高い。会社の知名度がそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤当たり前かつ残業当たり前で、ワークライ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
退職金がかなり高いようで、それは退職するにあたって迷った点ではある。
福利厚生については、そこまで大きなものはないので注意がいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
10年前の情報です。撮影関連のさまざまな技術も学べて、小さな会社で、とてもアットホームな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗勤務の方は良い人が多いが管理職はハズレが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽異動を命じられることがあり新卒であっても原則断...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料体系が変更となり、異動での給料が下がるなどがない。福利厚生は良いと感じる。有給消化に対しても、取りやすい状況。残業も概ね少なく、ワークライ...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社エー・ピーホールディングス |
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フリガナ | エーピーホールディングス |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 4億9551万7000円 |
従業員数 | 723人 |
売上高 | 205億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米山久 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号京急第2ビル1F |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-6435-8440 |
URL | http://www.apcompany.jp/ |
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