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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エー・ピーホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エー・ピーホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エー・ピーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エー・ピーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.2

エー・ピーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エー・ピーホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はかなりいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の研修はしっかりしているのでいい様に思うが、実際に働く環境は飲食店では...続きを読む(全98文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産地直結で食材を仕入れ、調理、販売まで一貫して自社でやっており、本当にはじめの部分から食に関われることに魅力を感じている。続きを読む(全67文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
6次産業のビジネスモデルに共感して応募し、採用していただきました。
社内の雰囲気が明るく、若い方が多いので想像よりキラキラ系だったように思いま...続きを読む(全325文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業は荒々しい人が多いというイメージがあったが、そうでもなかったし、当時の責任者は知的だった。
店舗が忙しいときは、皿洗いを手伝いに行ったり...続きを読む(全272文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
調理・料理長
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近い所に配属される為、通勤が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を展開するのに計画性が無いため、すぐに思いつきで店舗を作...続きを読む(全119文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、ホール業務でただ料理を出すだけではなく、食材の生産者の想いを、従業員からお客さんに伝えて料理を提供できる点に魅力を感じました。
【...続きを読む(全227文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地鶏など食材を通じた地域振興、自社農場・六次産業や魚の今朝獲れ便など新しい仕組み作り、アルバイト学生の就活支援など、飲食店、居酒屋企業の枠を超...続きを読む(全206文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、飲食が主軸ではあるが多岐に渡り事業を展開しており同業他社に比べて全てに対する熱量を高く感じた為。また、研修制度も充実しており人間力...続きを読む(全178文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生販直結のビジネスモデルを確立しており、食やサービスへの強いこだわりを感じた。人として成長できる会社であり、サービスを学びたいという思いから入...続きを読む(全204文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手を積極的に登用していこうと言う姿勢。年功序列の観点はほぼない。中途入社であっても、一般から店長までは比較的上がりやすい。
【気になること・...続きを読む(全229文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産者から消費者まで自社でつないでいる6次産業のAll-Winなビジネスモデルが魅力的だと思った。
会社として当時は勢いがあった。
【気になる...続きを読む(全189文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期含めて、社員は仲が良い感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業があり、残業してもしなくでもらえる金額と説明を受...続きを読む(全181文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
国で有給取得の指示が出なければ退職金がないためそれに使うかそのまま期限がきれ使えないかのどちら...続きを読む(全185文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップは、労働時間がとにかく長いなぁと思いました。
初めに聞いていた...続きを読む(全197文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く前から楽しそうだと感じていましたが、実際に働いてみてもかなり楽しかった。常にどうしたらお客様に喜んでもらえるか?を考えながら行動することが...続きを読む(全249文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階で店舗責任者になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多さ。離職率が高い。
アルバイトを大事にするのはわかるが、事業部...続きを読む(全188文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地鶏の生産から調理販売まで一貫しており会社のビジョンが明確であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェーン店であるのに効率重視では...続きを読む(全211文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、食材の産地や生産者をとても大切にしていて、サービスに関しても、従業員が自由に自分のアイデアで、喜んでもらえるサービスを提供で...続きを読む(全180文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育や、事業内容等のミッションなど深く落とし込んで共有などされている
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会や、研修など多くあり成...続きを読む(全215文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内勉強会やイベントなどモチベーションを高めてくれる工夫があります。
しかし内容はアルバイトへフォーカスしたものだったので、実際の管理職のPL...続きを読む(全186文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長を始めとした幹部クラスは創業以来やその時々のミッションや理念を浸透しているため、会社の方向性がわかりやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他飲食・フード系関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームで社内の雰囲気は良い。自分の好きな仕事だったら楽しさ面白さやりがいがある。
自分の案や意見を聞いてくれる。
やる気があればいろんな...続きを読む(全191文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会で働きやすい、成長できる、と言った説明を受け、入りましたが、実際には月200時間を超える残業や休日出勤など散々なものでした。
残業代も4...続きを読む(全340文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塚田農場を経営している会社ですので
食材にこだわりを持ち、美味しい料理を提供することにスタッフが全力で取り組んでいること。
また、スタッフも明...続きを読む(全223文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できる会社だと感じた。接客に特化しており、自分の接客を磨ける。お客様目線の仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の塚田農場は接...続きを読む(全195文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エー・ピーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールの接客業務ではお客さんと話す時間が長いので、話が好きな人にはとても向いてると思います。時間が早く過ぎます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休の制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働になると思うので、プライベートの時間はあまり取れないと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休制度がある点。働き方が変えられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の制度についてはほとんどないと考えた方が良いと...続きを読む(全82文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する店舗にもよるが、ランチも営業している店舗だと昼前から終電近くまで働くのでプライベートはほどんどない。また、...続きを読む(全117文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店で長く続いている点、味が美味しい、新しい業態がどんどんできるので色んなことに挑戦したい人にとっては楽しいと考える。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトと協力して店舗作りができるところ。また長く続けていれば本社などにも移動できる可能性もなくは無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給の制度はあり、評価基準もしっかり確認できたので可能性としても十分にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額としてはそれほど多...続きを読む(全85文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も年間でしっかりとれるのと希望休も基本的に通るため休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業のため拘束時間が長...続きを読む(全81文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと昇進までの目標数値を自分で定めて上長が達成するまでしっかり見てくれフォローなどもしてくれますので比較的昇給、昇進はしやすいと思います...続きを読む(全150文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第6次産業と言われるものをうたっているので商品知識を学べる機会がとても豊富なのでとても楽しいです。
また研修で九州に行き現地の方とお話すること...続きを読む(全191文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇そ...続きを読む(全91文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人広告の内容は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容と全然違う。残業は多い。休暇は取り辛い。休暇中も仕事...続きを読む(全96文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時、社長や総務部長、上司などとてもいい人そうに見えた。実際に優しくていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB業界とい...続きを読む(全156文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

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【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)

エー・ピーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エー・ピーホールディングス
フリガナ エーピーホールディングス
設立日 2006年6月
資本金 4億9551万7000円
従業員数 723人
売上高 205億9800万円
決算月 3月
代表者 米山久
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号京急第2ビル1F
平均年齢 41.4歳
平均給与 563万円
電話番号 03-6435-8440
URL http://www.apcompany.jp/
NOKIZAL ID: 1344169

エー・ピーホールディングスの 選考対策

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