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株式会社エー・ピーホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エー・ピーホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エー・ピーホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エー・ピーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エー・ピーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.8
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.6

エー・ピーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エー・ピーホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権があり、自分の思った通りに進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
と思いきや、業績低迷のためマニュアルでガチガチに固められた続きを読む(全77文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はかなりいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の研修はしっかりしているのでいい様に思うが、実際に働く環境は飲食店で...続きを読む(全98文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産地直結で食材を仕入れ、調理、販売まで一貫して自社でやっており、本当にはじめの部分から食に関われることに魅力を感じている。続きを読む(全67文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
6次産業のビジネスモデルに共感して応募し、採用していただきました。
社内の雰囲気が明るく、若い方が多いので想像よりキラキラ系だったように思い...続きを読む(全325文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業は荒々しい人が多いというイメージがあったが、そうでもなかったし、当時の責任者は知的だった。
店舗が忙しいときは、皿洗いを手伝いに行った...続きを読む(全272文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 調理・料理長 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近い所に配属される為、通勤が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を展開するのに計画性が無いため、すぐに思いつきで店舗を...続きを読む(全119文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、ホール業務でただ料理を出すだけではなく、食材の生産者の想いを、従業員からお客さんに伝えて料理を提供できる点に魅力を感じました。
...続きを読む(全227文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地鶏など食材を通じた地域振興、自社農場・六次産業や魚の今朝獲れ便など新しい仕組み作り、アルバイト学生の就活支援など、飲食店、居酒屋企業の枠を...続きを読む(全206文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、飲食が主軸ではあるが多岐に渡り事業を展開しており同業他社に比べて全てに対する熱量を高く感じた為。また、研修制度も充実しており人間...続きを読む(全178文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生販直結のビジネスモデルを確立しており、食やサービスへの強いこだわりを感じた。人として成長できる会社であり、サービスを学びたいという思いから...続きを読む(全204文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手を積極的に登用していこうと言う姿勢。年功序列の観点はほぼない。中途入社であっても、一般から店長までは比較的上がりやすい。
【気になること...続きを読む(全229文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産者から消費者まで自社でつないでいる6次産業のAll-Winなビジネスモデルが魅力的だと思った。
会社として当時は勢いがあった。
【気にな...続きを読む(全189文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期含めて、社員は仲が良い感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業があり、残業してもしなくでもらえる金額と説明を...続きを読む(全181文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
国で有給取得の指示が出なければ退職金がないためそれに使うかそのまま期限がきれ使えないかのどち...続きを読む(全185文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップは、労働時間がとにかく長いなぁと思いました。
初めに聞いてい...続きを読む(全197文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く前から楽しそうだと感じていましたが、実際に働いてみてもかなり楽しかった。常にどうしたらお客様に喜んでもらえるか?を考えながら行動すること...続きを読む(全249文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階で店舗責任者になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多さ。離職率が高い。
アルバイトを大事にするのはわかるが、事業...続きを読む(全188文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地鶏の生産から調理販売まで一貫しており会社のビジョンが明確であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェーン店であるのに効率重視で...続きを読む(全211文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、食材の産地や生産者をとても大切にしていて、サービスに関しても、従業員が自由に自分のアイデアで、喜んでもらえるサービスを提供...続きを読む(全180文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育や、事業内容等のミッションなど深く落とし込んで共有などされている
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会や、研修など多くあり...続きを読む(全215文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内勉強会やイベントなどモチベーションを高めてくれる工夫があります。
しかし内容はアルバイトへフォーカスしたものだったので、実際の管理職のP...続きを読む(全186文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長を始めとした幹部クラスは創業以来やその時々のミッションや理念を浸透しているため、会社の方向性がわかりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他飲食・フード系関連職 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームで社内の雰囲気は良い。自分の好きな仕事だったら楽しさ面白さやりがいがある。
自分の案や意見を聞いてくれる。
やる気があればいろん...続きを読む(全191文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会で働きやすい、成長できる、と言った説明を受け、入りましたが、実際には月200時間を超える残業や休日出勤など散々なものでした。
残業代も...続きを読む(全340文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塚田農場を経営している会社ですので
食材にこだわりを持ち、美味しい料理を提供することにスタッフが全力で取り組んでいること。
また、スタッフも...続きを読む(全223文字)

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30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エー・ピーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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【良い点】
売上や利益があれば有給取りやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
長期休暇が欲しい人はできるだけやめた方がいい続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代は出ているが、基本的にそれ以上の残業代を出さないように労働時間は自分で調整していた続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価年2回、上半期、下半期での自分が立てた目標と照らし合わせた評価基準となる事が多こと
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
1...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは自分で見つけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため
その日のタスク状況の整理を行いタスク管理をしないと終...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険などの福利厚生はちゃんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅手当などは基本的に出ていない
最低限の移動費用などはでる続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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【良い点】
営業内でのスキルアップ確実に上がってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など基本的になく実践で覚えて行くことが多い
人によって...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
キッチンでは上長が実務に沿って丁寧に研修を行っており、現場で必要な技術を着実に身につけやすい環境でした。加えて、日本酒の研修では杜氏を招いた...続きを読む(全591文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
シフトは希望が通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みづらいです。
店舗の店長になると休みは無く、大変そう...続きを読む(全80文字)

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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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【良い点】
360度評価なので特定の人間だけに好かれているタイプはそこまで上がらない。関わる人すべてに対して誠意が伝わり、業績を上げている人間のみ
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この投稿でわかること
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株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は接客、教育がメインになる。仕組み化がされている上に
新卒採用の人たちのマインドセットは素晴らしい。
そのため同世代同士での人間関係...続きを読む(全202文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
面接担当者は本社の方だったのだが、とてもフランクでとっつきやすくなんでも相談に乗ってくれそうでとても頼りがいのあるお方だった
【気になること...続きを読む(全217文字)

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株式会社ワールドコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期と同じとこでは働かないが、何ヶ月に一回とかのペースで食事会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒派遣ということ自体入社後...続きを読む(全310文字)

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アデコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 新規事業・事業開発 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でチームで協力して業務を進ていく形です。
ただ部長が変われば業務体制も変わるのでコロコロ変わってやりにくい。
すぐに慣れる人にはいい...続きを読む(全105文字)

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協業組合仙台清掃公社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は何もわからない状態で入ったので、何が正解で誤りなのかがわからない状態で、業...続きを読む(全148文字)

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株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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【良い点】
ワンプールの良さとして、様々な業界に携わることができて、良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりPMOばかりだ...続きを読む(全151文字)

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エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
ライフステージの変化に伴い、時短勤務やフル在宅勤務が可能な点。それが入社の決め手になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接...続きを読む(全152文字)

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株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
大手の会社で経験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ会社で働けると言っていたが、同じ会社の違う部署とかしか、いけないこ...続きを読む(全81文字)

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SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
雰囲気もよく和気あいあいとしていました。面接時との違いもありませんでした。休憩等も15分休憩があり良かったと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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セコム北陸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から感謝されることがとても多くやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
虫や小動物等でのセンサーの誤作動がかなり多く...続きを読む(全121文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
プライムの案件が多く、説明会や募集要項に書いてある通りだったと記憶しており、特別ギャップを感じたということはない。続きを読む(全63文字)

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エー・ピーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エー・ピーホールディングス
フリガナ エーピーホールディングス
設立日 2006年6月
資本金 5000万円
従業員数 762人
売上高 218億2100万円
決算月 3月
代表者 米山 久
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号京急第2ビル1F
平均年齢 42.4歳
平均給与 535万円
電話番号 03-6435-8440
URL https://ap-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1344169

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