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株式会社エー・ピーホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エー・ピーホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全106件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エー・ピーホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エー・ピーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エー・ピーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

エー・ピーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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エー・ピーホールディングスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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106件中1〜25件表示

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は接客、教育がメインになる。仕組み化がされている上に
新卒採用の人たちのマインドセットは素晴らしい。
そのため同世代同士での人間関係...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社でしたが、入社後まもなくから責任あるポジションを任せてもらえ、成長スピードは非常に早いと感じました 。店舗運営だけでなく、数字管理や...続きを読む(全141文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場主導のボトムアップが歓迎される風土でした 。店舗ごとに改善提案を出せる制度があり、採用されると表彰される仕組みがあったため、実際に自分の...続きを読む(全109文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フードクリエイティブファーム構想のもと、料理人やサービスマンとしてだけでなく、商品開発、マーケティング、海外事業など、多彩なキャリアパスが描...続きを読む(全137文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に自分のアイデアが店舗で採用され、売上アップに貢献できた時の喜びは大きかったです。自分の仕事が会社の成長に直結しているという手応えを感じ...続きを読む(全101文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社歴や年齢に関わらず、良いアイデアであれば積極的に採用される風土がありました。新メニューの考案や販促キャンペーンの企画、業務改善の提案など、...続きを読む(全101文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店舗開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    提供する料理一つひとつに、生産者の顔やストーリーがあるため、それをお客様に伝えて喜んでいただけた時の達成感は格別でした。単にモノを売るのでは...続きを読む(全107文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司からは常になぜその行動をするのかその数値の根拠は何かを問われる環境でした。感覚や経験則だけで仕事をするのではなく、ロジックに基づいた思考...続きを読む(全94文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社1年目から責任あるポジションを任せてもらえ、20代で店長に抜擢されることも珍しくありませんでした。単なる店舗オペレーションだけでなく、売...続きを読む(全130文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら考え、行動するという主体性が強く求められる環境だと感じました。店長からは、単に業務をこなすだけでなく、なぜそれをするのかという店舗運営の...続きを読む(全195文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品の知識を学ぶ機会が多く、生産者訪問を通じて農業・畜産・漁業の現場を知ることができました。他社では経験できない現場目線の食の本質を学べたこ...続きを読む(全105文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗ごとに改善提案を出せる制度があり、採用されると表彰される仕組みがありました。実際に自分のアイデアが店舗運営に活かされるとやりがいを感じら...続きを読む(全107文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ただオペレーションをこなすだけの飲食企業とは違い、自分で考えて動くことを求められます。会社からのトップダウンだけではなく現場主導のボトムアッ...続きを読む(全114文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社しましたが、1年目から責任あるポジションを任せてもらえました。大変な面もありましたが、成長スピードはかなり早い会社です。部下育成や...続きを読む(全109文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗運営だけでなく、数字管理・マネジメント・採用など幅広く経験できたのは良かったです。任される裁量が大きく、20代で店長を任されることも珍し...続きを読む(全127文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトスタッフ同士で問題点や課題について話し合い、自ら解決策を導き出した際に、店長からその対応、いいじゃん!と評価してもらえた瞬間でした...続きを読む(全135文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時アルバイトであった私に対しても、店長は店舗運営の仕組みや人件費などの経費について、包み隠さず説明してくれました。これにより、単なる作業員...続きを読む(全127文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    包丁の使い方やほか色んな食材の知識を入れる事ができて良いけんけんでした。料理長やマネージャーさんもメニューに対して詳しいので毎回成長していた...続きを読む(全83文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まかないがおいしいなど。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暴言や突き飛ばされるなどは割とよくあった。シフトを入れてくれない割に仕事...続きを読む(全112文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エー・ピーカンパニーに在籍していた当時、やりがいを感じる機会は多かったです。特に、生産者との直接的なつながりを大切にする企業文化は他社にはな...続きを読む(全444文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    包丁を握ったことがない状態からキッチン業務を始めましたがすぐに使えるようになり適切な指導も行ってくれました。
    様々なポジションもやらせていた...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホールの接客業務ではお客さんと話す時間が長いので、話が好きな人にはとても向いてると思います。時間が早く過ぎます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトと協力して店舗作りができるところ。また長く続けていれば本社などにも移動できる可能性もなくは無い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    第6次産業と言われるものをうたっているので商品知識を学べる機会がとても豊富なのでとても楽しいです。
    また研修で九州に行き現地の方とお話するこ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的ゆったりと過ごされるお客様が多いため、退店される際に「ありがとう」と言って頂けることが多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

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    106件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    360度評価なので特定の人間だけに好かれているタイプはそこまで上がらない。関わる人すべてに対して誠意が伝わり、業績を上げている人間のみ
    評価...続きを読む(全309文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格後の報酬が魅力的でした。最短1年半で月給40万円以上を目指せる環境でした 。努力と成果に応じてインセンティブが追加される仕組みがあり、評...続きを読む(全124文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外食企業としては珍しく教育投資が非常に多い会社だと感じました 。店長研修やマネジメント研修など、学べる機会が豊富であり、待遇面だけでなく社員...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    既存の店舗事業が厳しい状況にあったコロナ禍においても、通販や惣菜など新しい収益源を素早く作り出しており、企業の危機対応力と柔軟性の高さを実感...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が長く安心して働けるよう、労働時間の管理がしっかりしており、残業が発生してもチーム全体で助け合い、早く帰れるよう配慮されていました 。業...続きを読む(全124文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与の見通しが立てやすかった点が非常に良かったです 。また、転勤手当や単身赴任手当も用意されていたため、地方店舗への異動による収入面の不安は...続きを読む(全95文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なビジネスに挑戦できる文化が根付いています。新規事業に挑戦できるポストが生まれており 、社員が企画を提案できる柔軟な文化がありました。中...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が健康的に働ける環境を整えることに積極的で、残業の削減や有給取得促進が進んでいました 。シフト管理も明確で、個人の予定に合わせた働き方が...続きを読む(全108文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員割引や交通費全額支給に加え、地方や都心への異動者向けに転居支援があったのは非常に助かりました 。また、希望者は生産者訪問などの産地に関す...続きを読む(全151文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体として、社員一人ひとりのライフスタイルを尊重しようという温かい雰囲気があり、制度を利用することへの後ろめたさを感じることはありません...続きを読む(全80文字)

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    サービス(その他)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって全然違うので一概には言えませんが、管理職はほったらかしです。
    また、やっつけ仕事が多いイメージです。...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    オシャレなバイトだったので、友達からも羨ましがられていた。マイナーな知らないアーティストもおおくいたためCDの陳列や管理は大変だったが、覚え...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アスカネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 その他 インターン

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    【良い点】
    世界を相手にできること。英語の必要はないですが。効率的に働けたらいいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小さな箱の中で働いてい...続きを読む(全99文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織によって変わると思うが、電話の部署は淡々と電話をし、ロープレなどがおおいい。お客様にガチャ切りされてしまうこ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社STUDIO ARCの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバム制作という、お客様の思い出を残すお手伝いをさせていただくお仕事ですので、そういった事が好きな方はやりがいを感じられるのでは、と思いま...続きを読む(全165文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の場合は興味のある分野、職種への配属先ではなかったこともあり、仕事に対するやりがいを感じることはできなかった。...続きを読む(全108文字)

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    株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから幅広い業務を任せられて色々な経験を積められるので、
    その点はこの会社の強みだと思います。若いうちからガンガン前に出て、バリバリ働...続きを読む(全203文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携わる仕事の範囲で言うと、そこまで大きい内容を任せられるわけではないため、厳しいという感じではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

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    株式会社MBMの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京ディズニーリゾートのバックステージであるということ。
    接客はしたくないけどディズニーに関わりたい人には良いかもしれません。
    【気になるこ...続きを読む(全165文字)

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    第一環境株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人で黙々とこなせる点は対人関係のストレスがなく良かったです。自分の検針しやすいルートで回ることができるので、自分次第で効率を上げることがで...続きを読む(全160文字)

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    エー・ピーホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エー・ピーホールディングス
    フリガナ エーピーホールディングス
    設立日 2006年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 762人
    売上高 210億7200万円
    決算月 3月
    代表者 米山 久
    本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号京急第2ビル1F
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 535万円
    電話番号 03-6435-8440
    URL http://www.apcompany.jp/
    NOKIZAL ID: 1344169

    エー・ピーホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。