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株式会社エー・ピーホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エー・ピーホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エー・ピーホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エー・ピーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エー・ピーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

エー・ピーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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エー・ピーホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が生き生きしていた印象
女性に限らずですが、男性も女性も特に学生さんは出会いを求めに来ている印象ではありました。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休の制度がある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間労働になると思うので、プライベートの時間はあまり取れないと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社にいった女性陣は育休なども取れているイメージです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗運営側にいると責任者の人数が店舗自体に多く...続きを読む(全114文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客、ホール業務には女性は多いです。可愛いユニホームもあり女性アルバイトさんからも好評です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    居酒屋...続きを読む(全206文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別に関係なく活躍ができます。
    女性のホールの制服は華やかなため、勤務初日に喜ばれるアルバイトの方も散見されます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社には産休や育休から戻ってきた社員がいる。現場勤務では見かけていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部、管理職はほとんど男...続きを読む(全126文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホールのアルバイトでしたが、同い年や年齢が近いバイトが他にもたくさんおり、みんなでわちゃわちゃと楽しく営業をしていました。
    【気になること・...続きを読む(全192文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 調理・料理長 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性には甘い会社、その為ある程度活躍すれば昇進はできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に慢性的に人手不足なのでスタッフの研修やス...続きを読む(全87文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚等の変化が出てくると現場勤務は難しい。続きを読む(全41文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休から復帰する女性社員は一定数存在する。
    妊娠中や育児中は店舗所属ではなく、本社所属になり時短勤務や契約社員として就業している女性社...続きを読む(全197文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性店長、女性エリアマネージャー、女性役員の数は同業他社より圧倒的に多い。アルバイトのホールスタッフが基本女性で、アルバイトに評価されるシス...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理などで体調不良でも絶対に出勤させられる。営業中に倒れた社員がいても放置されたあげく上司(男)はむしろ欠員が出...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒でバリバリ働ける人は問題ないが、結婚や子育てをしながらの営業はかなり難しい部分がほとんどだと思う。
    会社を辞めずにそういう人たちが集まる...続きを読む(全158文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はとても多いが、ほとんど新卒組
    外食をやりたいわけでも居酒屋で働きたいわけでもない人材ばかりなので退職がとてもおおい一方で産休にはいる子...続きを読む(全163文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でもやる気次第でなんでも任せてもらえます。男性、女性を区別する事なく評価してくれます。また、上司、後輩、アルバイトからの評価で半年に1度...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女の差別はほぼ感じない。女性でも店長や副店長は居るが、マネージャーになる女性はほぼ居ない。私が知ってるのは1名のみ。
    【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長やエリアマネージャーなど、役職に就く女性が多い。新卒や中途採用に関わらず、能力次第で上を目指せる環境。
    アルバイトに女性が多いので、フォ...続きを読む(全208文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明るく元気な人が多いので、生き生きと働くことができます。男女の差別などはなく、その人の得意なところを見てくださるので、女の人でも昇格しやすい...続きを読む(全209文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はとても働きやすいと思います。
    女性の社員も多いのに加え、ノリが体育会系の人が多く、体育会系のノリについていけるという方は、男女ともにな...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホールスタッフは基本的に女性のみなので、私が働いていた店舗は社員同士だけでなくアルバイト同士、社員とアルバイトも仲が非常によく、生理の際は生...続きを読む(全210文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部も本部も女性社員は多い。女性幹部もおり男性優遇というわけでもないので、実力次第では誰でもチャンスがある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によるが、営業時間により終電で帰れないことがあり、女性にとっては非常に辛い環境だと思う。せめて繁華街など人の...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    現場から本社に異動することができる。女性でも長く働いている人もいるし、産休をとってる人もいる。新入社員でも女性が多くこれから女性が活躍できそ...続きを読む(全191文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 調理・料理長 正社員

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    【良い点】
    若い人が多く、男性、女性関係なく活躍できる職場だと思う。社員もバイトも仲が良く飲み会も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が...続きを読む(全178文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 調理・料理長 非正社員

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    この会社は、女性でも店舗責任者、店長、上級店長や、それ以上の役職も
    男女隔てなく、仕事に対するやる気と積極性、それと会議や飲み会の席等での行動次第で
    ...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社都合の転勤の際は、物件探しのサポートなども手厚く、新しい土地での生活をスムーズにスタートできました。社員の生活基盤を守ろうとする会社の姿...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    居酒屋業態だけでなく、高価格帯の鮨店や焼鳥店、カフェ業態など、ターゲットや利用シーンの異なる多様なブランドを展開している点が強みです。都心の...続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食業界では残業代が曖昧になりがちな企業もありますが、ここでは固定残業代が含まれており、毎月の給与額の見通しが立てやすかったです。もちろん、...続きを読む(全131文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体として、社員一人ひとりのライフスタイルを尊重しようという温かい雰囲気があり、制度を利用することへの後ろめたさを感じることはありません...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    フードクリエイティブファーム構想のもと、料理人やサービスマンとしてだけでなく、商品開発、マーケティング、海外事業など、多彩なキャリアパスが描...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国転勤の可能性がある職種でしたが、住宅手当や引越し費用の負担、単身赴任手当などがしっかり整備されており、経済的な不安なく異動を受け入れるこ...続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それぞれのブランドが専門性を持ちながらも、グループ全体としてのシナジーを生み出している点は、今後の安定成長を支える大きな柱になると思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に自分のアイデアが店舗で採用され、売上アップに貢献できた時の喜びは大きかったです。自分の仕事が会社の成長に直結しているという手応えを感じ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職手当だけでなく、ソムリエなどの資格保有者への手当や評価加点もあり、個人のスキルアップが収入増につながる仕組みでした。続きを読む(全66文字)

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    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフステージの変化に対応した柔軟な働き方への配慮 子育て中の社員や女性管理職も活躍しており、飲食業は長く続けにくいというイメージを払拭する...続きを読む(全162文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ベルクリックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    シフトの融通が聞きやすく、ライフワークバランスは取れる会社だと感じる。
    急なお迎えなどにも対応しやすそうなイメージ。
    ただ、管理職になるとむ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者派遣は男性の仕事というイメージが強く、女性の派遣社員はほとんどいなかった。本社に努める人には女性は多かった続きを読む(全76文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保育園のお迎えなどで呼び出しがあっても周りが女社会のため理解があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50〜60才まで美容看護師で...続きを読む(全107文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから役職を任せてもらえるなど、男女平等に成長機会があると思います。マネジメントの経験を積むにはとてもよい環境です。とくに女性はライフ...続きを読む(全529文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず活躍できる環境がある。
    必要な制度は整っているが、良くも悪くも特別な配慮や区別はないため、男性と同等の働きが求められる場面もある。続きを読む(全77文字)

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    JFEプラントエンジ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はいないです。JFEスチールの研修にも参加したことありますが、女性はホントにいないです。いても働きずらいかとい続きを読む(全63文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性派遣メインのMshineの場合、育休などがとりやすい会社に配属されるようです。
    実際、配属先は育休や時短勤務が多いところでした。
    リーダ...続きを読む(全102文字)

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    ALSOK千葉株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 11年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いて言うならば制度は整っているので産休や育休は取りやすいほうだと思います。ただ、現場ではまだ男性が多く、キャリ...続きを読む(全114文字)

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    常陽メンテナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもの学校行事に合わせて休みを取得できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に申し出ればスムーズに取得できる反面、当日申請だと...続きを読む(全130文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業場所によると思いますが、技術職が多い気がします。事務職もありますが、工場に派遣されたりもあるので、希望をしっ...続きを読む(全93文字)

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    エー・ピーホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エー・ピーホールディングス
    フリガナ エーピーホールディングス
    設立日 2006年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 641人
    売上高 210億7200万円
    決算月 3月
    代表者 米山 久
    本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号京急第2ビル1F
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 535万円
    電話番号 03-6435-8440
    URL http://www.apcompany.jp/
    NOKIZAL ID: 1344169

    エー・ピーホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。