この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働になると思うので、プライベートの時間はあまり取れないと思います。続きを読む(全77文字)
株式会社エー・ピーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エー・ピーホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エー・ピーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働になると思うので、プライベートの時間はあまり取れないと思います。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社にいった女性陣は育休なども取れているイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営側にいると責任者の人数が店舗自体に多くは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
接客、ホール業務には女性は多いです。可愛いユニホームもあり女性アルバイトさんからも好評です。
【気になること・改善したほうがいい点】
居酒屋だ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく活躍ができます。
女性のホールの制服は華やかなため、勤務初日に喜ばれるアルバイトの方も散見されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
本社には産休や育休から戻ってきた社員がいる。現場勤務では見かけていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部、管理職はほとんど男性...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ホールのアルバイトでしたが、同い年や年齢が近いバイトが他にもたくさんおり、みんなでわちゃわちゃと楽しく営業をしていました。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性には甘い会社、その為ある程度活躍すれば昇進はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に慢性的に人手不足なのでスタッフの研修やスキ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰する女性社員は一定数存在する。
妊娠中や育児中は店舗所属ではなく、本社所属になり時短勤務や契約社員として就業している女性社員...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性店長、女性エリアマネージャー、女性役員の数は同業他社より圧倒的に多い。アルバイトのホールスタッフが基本女性で、アルバイトに評価されるシステ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理などで体調不良でも絶対に出勤させられる。営業中に倒れた社員がいても放置されたあげく上司(男)はむしろ欠員が出て...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒でバリバリ働ける人は問題ないが、結婚や子育てをしながらの営業はかなり難しい部分がほとんどだと思う。
会社を辞めずにそういう人たちが集まる部...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性はとても多いが、ほとんど新卒組
外食をやりたいわけでも居酒屋で働きたいわけでもない人材ばかりなので退職がとてもおおい一方で産休にはいる子は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性でもやる気次第でなんでも任せてもらえます。男性、女性を区別する事なく評価してくれます。また、上司、後輩、アルバイトからの評価で半年に1度給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女の差別はほぼ感じない。女性でも店長や副店長は居るが、マネージャーになる女性はほぼ居ない。私が知ってるのは1名のみ。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャーなど、役職に就く女性が多い。新卒や中途採用に関わらず、能力次第で上を目指せる環境。
アルバイトに女性が多いので、フォロ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
明るく元気な人が多いので、生き生きと働くことができます。男女の差別などはなく、その人の得意なところを見てくださるので、女の人でも昇格しやすい印...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。
女性の社員も多いのに加え、ノリが体育会系の人が多く、体育会系のノリについていけるという方は、男女ともになん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ホールスタッフは基本的に女性のみなので、私が働いていた店舗は社員同士だけでなくアルバイト同士、社員とアルバイトも仲が非常によく、生理の際は生理...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業部も本部も女性社員は多い。女性幹部もおり男性優遇というわけでもないので、実力次第では誰でもチャンスがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが、営業時間により終電で帰れないことがあり、女性にとっては非常に辛い環境だと思う。せめて繁華街など人の往...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場から本社に異動することができる。女性でも長く働いている人もいるし、産休をとってる人もいる。新入社員でも女性が多くこれから女性が活躍できそう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若い人が多く、男性、女性関係なく活躍できる職場だと思う。社員もバイトも仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終...続きを読む(全178文字)
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この会社は、女性でも店舗責任者、店長、上級店長や、それ以上の役職も
男女隔てなく、仕事に対するやる気と積極性、それと会議や飲み会の席等での行動次第で
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ホールの接客業務ではお客さんと話す時間が長いので、話が好きな人にはとても向いてると思います。時間が早く過ぎます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休や育休制度がある点。働き方が変えられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の制度についてはほとんどないと考えた方が良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人はかなりいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の研修はしっかりしているのでいい様に思うが、実際に働く環境は飲食店では...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
飲食店で長く続いている点、味が美味しい、新しい業態がどんどんできるので色んなことに挑戦したい人にとっては楽しいと考える。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇給の制度はあり、評価基準もしっかり確認できたので可能性としても十分にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額としてはそれほど多...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する店舗にもよるが、ランチも営業している店舗だと昼前から終電近くまで働くのでプライベートはほどんどない。また、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトと協力して店舗作りができるところ。また長く続けていれば本社などにも移動できる可能性もなくは無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年2回上長と面談がありしっかり昇進するためのアドバイスをいただくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上長の相性は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給も年間でしっかりとれるのと希望休も基本的に通るため休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業のため拘束時間が長...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
第6次産業と言われるものをうたっているので商品知識を学べる機会がとても豊富なのでとても楽しいです。
また研修で九州に行き現地の方とお話すること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社エー・ピーホールディングス |
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フリガナ | エーピーホールディングス |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 4億9551万7000円 |
従業員数 | 723人 |
売上高 | 205億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米山久 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号京急第2ビル1F |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-6435-8440 |
URL | http://www.apcompany.jp/ |
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