エー・ピーホールディングスの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全153件）

【良い点】
社員からは、新しい事業アイデアや意見を発信しやすい社風があるという話も聞きましたが、一方で、実際に提案したものが形になるまでには、マーケット...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗運営の仕組みや経営の根本を学ぶ機会が多く提供されます。店長は、単に業務を教えるだけでなく、スタッフが働く楽しみを感じ、将来社会に出た時に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自ら考え、行動するという主体性が強く求められる環境だと感じました。店長からは、単に業務をこなすだけでなく、なぜそれをするのかという店舗運営の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
専門性を高めるための独自のサポートが特徴的だと感じました。特に、ソムリエ研修が無料で受けられる機会があったり、将来の独立を支援するプログラム...続きを読む(全208文字)

【良い点】
店舗の売り上げや個人の「やる気」に応じて上がる可能性があると説明されました。実際に、意欲的に業務に取り組み、成果を出せば評価に繋がる点は、や...続きを読む(全145文字)

【良い点】
子育て世代の社員もいて、育休・産休制度は実際に利用している人がいました。飲食は長く働きにくいというイメージがありますが、この会社は働き方を整...続きを読む(全113文字)

【良い点】
食品の知識を学ぶ機会が多く、生産者訪問を通じて農業・畜産・漁業の現場を知ることができました。他社では経験できない現場目線の食の本質を学べたこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与に加えて、社内表彰制度やインセンティブ制度があり、頑張った人がきちんと評価される文化があります。特に店舗改善プロジェクトは成果に応じてボ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
海外展開も行っており、希望すれば海外店舗でのマネジメント経験を積むチャンスがあります。将来的にアジア圏の市場を取りにいく方針もあり、挑戦した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
働く人のライフスタイルを尊重する制度が整っています。残業は業務状況に応じて柔軟に調整され、無理な働き方を強いられることはありません。有給休暇...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視する社風が根づいており、仕事もプライベートも充実させたい人にとって理想的な職場です。残業は少なく、シフト管理も明確...続きを読む(全145文字)

【良い点】
店舗ごとに改善提案を出せる制度があり、採用されると表彰される仕組みがありました。実際に自分のアイデアが店舗運営に活かされるとやりがいを感じら...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与は業績に左右されますが、評価面談を通じて納得感のあるフィードバックを受けられました。給与だけが目的の人には向かないかもしれませんが、経験...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修制度が福利厚生の一部として機能しており、店長研修やマネジメント研修など学べる機会が豊富でした。外食企業としては教育投資が多い方だと感じま...続きを読む(全108文字)

【良い点】
コロナ禍では店舗事業が厳しかったものの、通販や惣菜など新しい収益源を素早く作り出していたので危機対応力のある会社だと感じました。既存のやり方...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員割引はかなり使える制度で、プライベートでも系列店を利用する機会が増えました。まかない制度もあり、食に興味がある人には嬉しいポイントだと思...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収はキャリアアップでしっかり伸ばすことができました。入社当初は年収350万円ほどでしたが、店長昇格後は450万円前後になり、SVになると5...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、1年目から責任あるポジションを任せてもらえました。大変な面もありましたが、成長スピードはかなり早い会社です。部下育成や...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員が長く安心して働けるよう、労働時間の管理がしっかりしています。残業が発生してもチーム全体で助け合い、早く帰れるよう配慮されています。有給...続きを読む(全140文字)

【良い点】
宮崎の生産者と連携したサプライチェーン構築や自社加工センターなど、食のインフラづくりに注力している点が強みだと思います。一般的な外食企業より...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員の働きやすさを重視した環境づくりが進められています。残業は必要最低限に抑えられ、無理のないスケジュールで仕事を進めることができます。有給...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ただの居酒屋チェーンではなく、一次産業と外食をつなぐ仕組みをつくろうとしている点に共感して入社しました。地鶏や鮮魚など食材のストーリー性を大...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗運営だけでなく、数字管理・マネジメント・採用など幅広く経験できたのは良かったです。任される裁量が大きく、20代で店長を任されることも珍し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
飲食業界の中では人事制度や評価制度がしっかり整っている方だと思います。交通費支給、社員割引制度、家賃補助などがあり生活面の支援も整っていまし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給与は飲食業としては平均的ですが、店長になると成果に応じてインセンティブが追加されます。評価は数字だけでなく店舗運営の安定性も見られるため、...続きを読む(全111文字)