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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体として、社員一人ひとりのライフスタイルを尊重しようという温かい雰囲気があり、制度を利用することへの後ろめたさを感じることはありません...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エー・ピーホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エー・ピーホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エー・ピーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体として、社員一人ひとりのライフスタイルを尊重しようという温かい雰囲気があり、制度を利用することへの後ろめたさを感じることはありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ライフステージの変化に対応した柔軟な働き方への配慮 子育て中の社員や女性管理職も活躍しており、飲食業は長く続けにくいというイメージを払拭する...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
お互いに切磋琢磨し、サービススキルや商品知識を高め合う雰囲気があり、自然と視座が高くなりました。ここで培った主体的に動く姿勢や相手の期待を超...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場の声を吸い上げる風通しの良さとチームワーク アルバイト・社員の垣根を超えて、全員で店を作るという意識が高い職場でした。トップダウンで指示...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給休暇もしっかり取得できる環境で、店長やエリアマネージャーが率先して休みを取るため、部下も気兼ねなく申請できました。プライベートの時間を確...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
飲食業界の常識を変える、徹底された労務管理体制 在籍時は店舗勤務でしたが、飲食業界にありがちな長時間労働を良しとしない風土が定着していました...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
働く人のライフスタイルを尊重する制度が整っています。残業は業務状況に応じて柔軟に調整され、無理な働き方を強いられることはありません。有給休暇...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する社風が根づいており、仕事もプライベートも充実させたい人にとって理想的な職場です。残業は少なく、シフト管理も明確...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員が健康的に働ける環境を整えており、残業の削減や有給取得促進に積極的です。業務の効率化が進んでいるため、時間内で成果を上げやすく、オフの時...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員が長く安心して働けるよう、労働時間の管理がしっかりしています。残業が発生してもチーム全体で助け合い、早く帰れるよう配慮されています。有給...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員の働きやすさを重視した環境づくりが進められています。残業は必要最低限に抑えられ、無理のないスケジュールで仕事を進めることができます。有給...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
スタッフが自ら問題を見つけ、仲間と協力して解決策を導き出すことを奨励していました。基本的な業務は決まっているものの、お客様に喜んでいただくた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年齢や経験に関係なく、自分の意見を言いやすい雰囲気がありました。
たとえば、新しい営業スタイルやメニューのアイデアを出すと、市場やお客さんの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
在籍していた店舗では、店長がスタッフとの会話を非常に大切にしていました。単に業務指示を出すのではなく、どうしたいか、何を目標にしているかを率...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ただ業務をこなすだけでなく、なぜその仕事をするのかという仕組みから丁寧に教えていただきました。これは指示を待つだけでなく、自ら考えて行動する...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アルバイトは店舗によると思うが、自分の所属していた店舗ではシフト外の出勤を強制されることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
すごく充実してました。シフト入ってない日にはお客さんとしていってましたが、そこでも嫌な顔せず迎えてくれるので気分がいいし、明日からシフト頑張...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
シフトも削られることなく休日や出勤したい日が希望通りになることが多かったため予定が組みやすかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する店舗にもよるが、ランチも営業している店舗だと昼前から終電近くまで働くのでプライベートはほどんどない。また...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給も年間でしっかりとれるのと希望休も基本的に通るため休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業のため拘束時間が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役職がない社員は休みも時間もきっちりと与えてもらえます。店長クラスは店の状況次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の仕事の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シフト制全体に言えることですが、良い面と悪い面があります。人によっては予定は立てやすい方かもしれません。
アルバイトの方の融通はかなりきく環...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は比較的取れていた。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
そこまで、残業もなく、定時帰りを推奨してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があった。決算期は仕方がないと思うが、工夫...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗によりますが早く帰れる店舗もありますが、大体終電
【気になること・改善したほうがいい点】
楽ができる店舗と必死になっても終電までやらされ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
居酒屋業態だけでなく、高価格帯の鮨店や焼鳥店、カフェ業態など、ターゲットや利用シーンの異なる多様なブランドを展開している点が強みです。都心の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
飲食業界では残業代が曖昧になりがちな企業もありますが、ここでは固定残業代が含まれており、毎月の給与額の見通しが立てやすかったです。もちろん、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
フードクリエイティブファーム構想のもと、料理人やサービスマンとしてだけでなく、商品開発、マーケティング、海外事業など、多彩なキャリアパスが描...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の際は、物件探しのサポートなども手厚く、新しい土地での生活をスムーズにスタートできました。社員の生活基盤を守ろうとする会社の姿...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
役職手当だけでなく、ソムリエなどの資格保有者への手当や評価加点もあり、個人のスキルアップが収入増につながる仕組みでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全国転勤の可能性がある職種でしたが、住宅手当や引越し費用の負担、単身赴任手当などがしっかり整備されており、経済的な不安なく異動を受け入れるこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実際に自分のアイデアが店舗で採用され、売上アップに貢献できた時の喜びは大きかったです。自分の仕事が会社の成長に直結しているという手応えを感じ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
それぞれのブランドが専門性を持ちながらも、グループ全体としてのシナジーを生み出している点は、今後の安定成長を支える大きな柱になると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本給に加えて、店舗の業績や個人の成果に応じたインセンティブ制度が用意されていました。特に、全社的なキャンペーンや店舗改善プロジェクトで優秀...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社歴や年齢に関わらず、良いアイデアであれば積極的に採用される風土がありました。新メニューの考案や販促キャンペーンの企画、業務改善の提案など、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
制作会社としては、ワークライフバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児などでの時短勤務など女性の働き方に対...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
サボる社員が多い。仮病で休みたい時に休みたい放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みや遅刻の多い社員に何も処罰が下されないどころ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
在職当時の状況なので現在は分からないが、プロジェクトの進捗によって残業や休日出勤が発生することはあった。
ただし、代休はもちろん取得でき、リ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
週の休みはきちんとある印象である。だがしかし、突発的な工事が入るとその日は出勤になる。夜中でも電話は掛かってくる印象である。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場によるが、残業がほぼない現場に当たるとほとんど定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の配属ガチャなのはSESならで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣社員は、基本的に定時で帰ることができる。繁忙期(2〜3月)は残業が増えて大変だと聞いていたが、実際は月5時間程であった。(部署によって忙...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みがほぼ無いに等しいのでプライベート重視の方はあまりおすすめできません。完全週休...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署で人が足りなくてもなかなか人員の補充がなく、残っている人たちで回していかなくてはならなかったので必然的に残業...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい現場もありますが、基本的には仕事ばっかりの生活になりやすいです。夜勤明けでそのまま休日に入ると休...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
趣味を大切にしたかったので、どうしても仕事とプライベートの時間をきっちり分けられる環境求めていました。
実際に就業後は自分の時間として好きな...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | 株式会社エー・ピーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エーピーホールディングス |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 641人 |
| 売上高 | 210億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米山 久 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号京急第2ビル1F |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 03-6435-8440 |
| URL | http://www.apcompany.jp/ |
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