この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。とにかく面談でアピールするしかないが、どういう点が評価されているか不明のままだった。続きを読む(全70文字)
株式会社パズル 報酬UP
株式会社パズルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パズルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パズルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。とにかく面談でアピールするしかないが、どういう点が評価されているか不明のままだった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業としては、多い方ではないかと思います。ただ、残業の時間の多少で、給料の振れ幅がかなりあります。また、残業代が多いと、賞与を減らされる可...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若手でも大規模キャンペーン案件に携わることができる。PMとしては成長できる。
2年目からはメインで案件を回していくことになる。
年収も残業代が...続きを読む(全181文字)
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給与はそこそこだが、残業や休日出勤が多く労働時間に見合わない。
残業代はつくが、安いし、無償残業時間が月40時間ある。
昇給は年一回あるが、上からの決...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月15日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月14日【良い点】
福利厚生は以前あったがだんだん減少傾向だったが、最近保険やいろいろな面で見直しが図られている途中。慶弔などの支給はある。
現在は、景気も良いの...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が年に5人以上はいること、そしてその補充を新卒で賄っているため、平均年齢がどんどん若くなっている。理想のキャ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
想像以上に多様なチームメンバーと仕事ができ、日々刺激を受けています。クリエイティブなアイデアがどんどん生まれ、新しいことに挑戦できる環境が魅力...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
慢性的な人手不足から、手を挙げた仕事は任せてくれるため、やる気次第では社内のどんな仕事にも取り掛かれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
クリエイティブな仕事に携われる環境は魅力的でした。多様な才能を持つチームメンバーとのコラボレーションを通して、多くのことを学び成長できたと感じ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性だからダメみたいな風潮は全くない。良くも悪くも実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度などはあり、活用している人もいた...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い反面、中堅層が圧倒的に欠けており、4,5年ほどは急成長できると思うが、その後のキャリアを考えて転職する...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自らやりたいことを発信していれば、比較的そういった案件に携われるチャンスは多い会社だと思う。プロデューサーによって案件の種類は様々なので、積極...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は仕事に全振り。働き方改革があったものの、残業をすればするだけ頑張っている・良いみたいな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
中小企業ながら、誰もが知っている企業の案件が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり、元からかなりタイトなスケジュールで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
Web案件を生業としているが、Web案件は利益率がいいため、仕事が有る限りそこそこ儲かっていけるのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
退職金の保証はかなりある。一般企業よりも多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上仕方ないことですが、他企業から比べると給与...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、業績や評価によってボーナスが決まる。そのため、若くても評価されていれば高額のボーナスを得ることができる。
【気になること・改...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
こまめに上司との面談があるのでそこで目標について話し合える
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が変わる。それがあってか、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年に1回の面談で給与交渉が可能です。所属する部署の部長と課長クラスとの面談、希望すれば役員クラスとも面談ができるため、非常に風通しの良い環境だ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力主義です。結果を出せば誰にでも昇進・昇給機会が与えられます。スピードもかなり早いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
正社員はその人の評価ランクに合わせて月収が変わる。大きく差はないが年次的に現場として貢献していても、経理処理などコーポレート部門の業務もきちん...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。新評価制度が施行されたが、それも機能しないのが目に見えている。管理部門の責任者が来たが、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
数年前に賃金制度制度が改定されたことで若手社員の給与レンジは大幅に改善されたと思います。(同業他社と比較してもそこそこ良い待遇になったと思いま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昇給制度は固定されていないものの、定期的に給与が見直されるため、頑張りがきちんと評価される環境です。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあるがほぼ無いに等しいレベル。
給与は決して高いレベルではないが、低すぎることもない。
評価はカオナビを...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社パズル |
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フリガナ | パズル |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 28人 |
売上高 | 12億2811万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岡田行正 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目6番12号 |
URL | https://puzzle-inc.jp/ |
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