クロサワエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給に関してはしっかりと取得することができるため事前に申告を行えばとれる範囲
中には連続で取得するためにずいぶん前から申告をして疑似的な長期休...続きを読む(全223文字)

【良い点】
一般的なものしかついておらず住宅手当や特別手当といったものは見えけられなかった。そこは一般企業とはさして変わってはいない待遇という印象続きを読む(全73文字)

【良い点】
業務内容の給与だと思えば適切な金額だと思う収入だった
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関してはほとんどないに等しいが勤続年数...続きを読む(全137文字)

【良い点】
退職したいと伝えたらすぐに辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司のせいで何十人と辞めてるのに対処しないところ続きを読む(全77文字)

【良い点】
相談できる役職者がいるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声、怒号が飛び交ってるのに対処しないところ。
パワハラをなんとかしない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
納期を守ればマイペースに仕事ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な報連相を求めてくる。
対して意味のない会議も無くし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員食堂が安い、休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給奨励日のせいで1年目は給料が減る。
無駄に求められる報連相は最低限に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員食堂が安い、休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行してるのに対応しない。
残業しないと手取りで16万円代！
毎...続きを読む(全95文字)

【良い点】
未経験でも仕事ができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に責任ある仕事を任せるところ
日によって指示が違うこと、その日の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは多いのと残業代で稼ぎたい人が残業するので繁忙期以外は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代になっても残業＝美...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客様の体に触れる仕事もあるので、女性社員の需要は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから」という理由で悪い評価を受けたりと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働き方としては派遣は融通が効きやすいので家庭と仕事のバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として働くと次に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性にとっては力を入れてくいっていたので強くなるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性や子供がいない家庭の女性は活躍できるも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属される営業所によって変わると思いますが、有給は比較的取りやすいと思います。急な休みの場合でもかなり休みやすい職場環境ではあると感じました。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
育休取得をして復帰する女性職員はたくさんいた印象があります。フレックスタイム制度もあるので、小さいお子さんがいる方でも働きやすいのではないかと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
創業者や創業者グループが女性だったためか女性管理職が多く休暇も取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なら何を命令しても良...続きを読む(全109文字)

【良い点】
安定したお給料で淡々と仕事をするのが好きな人には向いてると思う。長く働き続けると産休育休は取れるようです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性でもかなり管理者として活躍できる場所であると思います。周りの先輩方も女性は多く何かあれば親身に相談に乗ってくれます。
キャリアアップも比較...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性が多い職場なため、双方で理解しあえるし、働きにくいと感じることはないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性でも、ある程度の歴があれば支店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になるスパンが早すぎる。入社半年で支店長になる人...続きを読む(全167文字)