この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所詮下請けだが親会社がしっかりしてるので安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりなところ
会社としては成長する...続きを読む(全103文字)
株式会社クロサワエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロサワエンジニアリングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロサワエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所詮下請けだが親会社がしっかりしてるので安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりなところ
会社としては成長する...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あらゆる航空郵便を扱っているので、これからも倒産することはないでしょう。
ゆうパックがこれから多くなるなら、働いている人は大変になるでしょう。...続きを読む(全185文字)
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人材派遣や請負もやっているから仕事も豊富だった。給料は高くはないが、人柄は良いと思う。ずっと続ければ管理者にもなれると思うが、あまりにも大変。残念ながら私...続きを読む(全154文字)
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入社当時は、業界的に伸びている最中でしたので会社も大きくなって行きました。
年々の成長率は150%~200%だったように思います。
ただ、リーマンショ...続きを読む(全161文字)
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派遣事業なので、営業側は派遣人員が常駐し続ければ事業は安泰です。良い人材を見付けける事が、一番苦労するところだと思います。営業で案件は取れるけどいい人材が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給に関してはしっかりと取得することができるため事前に申告を行えばとれる範囲
中には連続で取得するためにずいぶん前から申告をして疑似的な長期休...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一般的なものしかついておらず住宅手当や特別手当といったものは見えけられなかった。そこは一般企業とはさして変わってはいない待遇という印象続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性も少ないが見受けられて特にきついポジションには配属されないような方針の会社のため
男性社員に比べて力仕事がいるポジションに配属されている女...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務内容の給与だと思えば適切な金額だと思う収入だった
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関してはほとんどないに等しいが勤続年数...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
退職したいと伝えたらすぐに辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司のせいで何十人と辞めてるのに対処しないところ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝休みで、年間休日も多いので共働きの女性には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がいないことに疑問を感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員食堂が安い、休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行してるのに対応しない。
残業しないと手取りで16万円代!
毎...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員食堂が安い、休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給奨励日のせいで1年目は給料が減る。
無駄に求められる報連相は最低限に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
納期を守ればマイペースに仕事ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な報連相を求めてくる。
対して意味のない会議も無くし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験でも仕事ができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に責任ある仕事を任せるところ
日によって指示が違うこと、その日の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来は分かりませんが、自信の将来は1人で生きて行くにはいいと思いますが、
家庭を持ちたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
将来性は、あまり期待できない。というくらい賃金がひくすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への、還元が少なすぎる。人がやめてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人手不足が続いているので人材派遣業界の市場はこれからも拡大していくと感じたので人材業界に興味がある方はおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な人材不足が解決できていない。分業化などしてスタッフ一人ひとりの不可を軽くして、年配の方も働きやすくするなど...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定業種
ゴミは無くならないから仕事には困らないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
産業廃棄物の業界全体で従事する人や経営者の質が悪い!続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色々な試みはしているが結果に結びつくものが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に他社がやっていることの後追い感が否めないが、そ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
毎年、売上の急成長が継続している。HR業界では珍しいと思う。
また、売り上げだけを伸ばすのではなく、利益もきちんと早出した上で成長していること...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は大きいが、基本的にはアウトソーシングなので、他社の運勢によるところが大きいと思う。
とはいえ、この会社と手...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナーが将来を見越して事業をしていますので、安心することができます。
顧客からは、市場動向に対するリサーチや競合分析により、戦略的な展開が行...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社クロサワエンジニアリング |
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フリガナ | クロサワエンジニアリング |
設立日 | 1966年10月 |
資本金 | 4350万円 |
従業員数 | 550人 |
代表者 | 黒澤哲 |
本社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5丁目4番10号 |
電話番号 | 045-503-2650 |
URL | https://www.9630-engineering.jp/ |
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