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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業可能なのは良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤しないといけないほど物量が多すぎて副業する余裕がないです
求人...続きを読む(全104文字)
株式会社クロサワエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロサワエンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロサワエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
副業可能なのは良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤しないといけないほど物量が多すぎて副業する余裕がないです
求人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりあります
土日祝日の休みも確保はできます
副業もできるのでここらへんは働きやすいかなと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般的なものしかついておらず住宅手当や特別手当といったものは見えけられなかった。そこは一般企業とはさして変わってはいない待遇という印象続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員食堂が安い、休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給奨励日のせいで1年目は給料が減る。
無駄に求められる報連相は最低限...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社会保険に加入してもらえるのが良い点でした。ボーナスや退職金も少しでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当や住宅手当とか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事業によって将来性や安定性にばらつきがあり、主体的にスキルアップや学習を続けなければ、成長性や将来性への満足度は高まりにくいと感じています。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
製造業未経験でも簡単な仕事が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の派遣社員達で仕事の進め方が決まっていて、効率が悪いと思っ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
すぐに退職出来ました
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いのをやめた方が良いと思う。あと長期連休に有給消化しないと間に仕事...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優しい人は多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
古参社員だけで情報共有してて、知らない所で話が進んでて仕事しにくかった
あと...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日にやる量が決まっておらず帰る時間まで延々と作業しないといけない為、疲れてプライベート何も出来なかったです。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
夜勤手足がある分、夜勤の多い月は月の収入があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないため既婚者や子どもがいる人...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
倉庫の勤務でしたが、繁忙期以外は残業はあまりないためその点は良いと思います。
現場によるところはあるかもしれませんが、休日出勤もなくプライ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えたとき何かスキルが身につくわけでもなくひたすらルーティンワークのため不安を感じる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
一度覚えてしまえルーティンワークが多いので作業はしやすいと思います。
黙々と作業するのが好きな人にとってはいいと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫作業のため管理職等にならない限りはずっと現場で同じ作業の繰り返しなのでキャリアアップしたい方や年収を上げてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っていたと思う。有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然かもしれないが、休職する際の期間は勤務年数によ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職金は同じところに勤めで、3年以上働き自己都合ではなく会社都合での派遣切りでないと出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
グロップに転職して感じた福利厚生の良い点は、「基本的な制度が一通りそろっていて、安心して働ける環境が整っている」と感じられる点です。社会保険...続きを読む(全930文字)
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【良い点】
福利厚生として在庫一掃のようなサイトで買い物ができる。
SDGSに貢献できる気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安く買うより...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ないのは時代遅れ
改善してほしい
子供出産時の手当金は入社してから3人目の時100万もらえる、この制度...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部活動がかなり盛んである。毎月2~3ほどの部活は活動を行っているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の定着率が高く、長く働いている人が多い点が特徴です。制度以上に、人を大切にしようとする社風があり、結果的に働きやすさにつながっていると感...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生は特別に目新しいものはないものの、制度が実際に運用されている点は好印象でした。休暇取得や代休対応なども比較的きちんとしており、社員へ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
再雇用制度が形だけでなく実際に活用されており、年齢を重ねても働き続けている社員が多かったです。制度面だけでなく、現場の理解もあり、将来を見据...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものは揃っています。ただし、いかに深夜・早朝業務があろうと、住宅手当は一切支給されませんのでご注意ください。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社クロサワエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | クロサワエンジニアリング |
| 設立日 | 1966年10月 |
| 資本金 | 4350万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 代表者 | 黒澤哲 |
| 本社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5丁目4番10号 |
| 電話番号 | 045-503-2650 |
| URL | https://www.9630-engineering.jp/ |
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