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株式会社クロサワエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロサワエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロサワエンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロサワエンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロサワエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.0

クロサワエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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クロサワエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫作業のため管理職等にならない限りはずっと現場で同じ作業の繰り返しなのでキャリアアップしたい方や年収を上げてい...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育はほぼなく、自分で解決する力がある方には向いている
    個人主義なとこがあるので、力合わせてというのはあまりない。
    【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育の厳しさなどは配属された営業所の上司によりますが、私が営業所の上司の方たちは優しい方が多かったです。入社当初、自分は体力がなかったのです...続きを読む(全103文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも仕事ができるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員に責任ある仕事を任せるところ
    日によって指示が違うこと、その日...続きを読む(全89文字)

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    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 その他の半導体関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先次第ではスキルをしっかりと磨くことができると思います。
    私の職場では、上司に質問できる機会が多かったため、自分の成長を実感できました。...続きを読む(全189文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修というものはあまり受けた事はありません。その当時、社員研修はやっていなかったように思います。ただ、リーマンショック直前の3ヵ月くらいには管理職を対象...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クロサワエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良好な形で辞めることができた場合、出戻りでの就業も可能との事。出戻り事例もそこそこあるみたいだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞...続きを読む(全253文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設備管理の現場だったが、月20勤務なので125日は確実に休みとなる。100%の有休消化が普通の現場であったため、休みに関しては文句なし。本業...続きを読む(全198文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当社員は月1くらいで面談にくるので、問題がある場合は相談した方が良い。人間関係に不満がある場合、正直に伝えて現場の移動を申し出てみるのも一...続きを読む(全165文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業によって将来性や安定性にばらつきがあり、主体的にスキルアップや学習を続けなければ、成長性や将来性への満足度は高まりにくいと感じています。...続きを読む(全179文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人は多かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古参社員だけで情報共有してて、知らない所で話が進んでて仕事しにくかった
    あと...続きを読む(全117文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業未経験でも簡単な仕事が多いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古参の派遣社員達で仕事の進め方が決まっていて、効率が悪いと思っ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業可能なのは良いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業と休日出勤しないといけないほど物量が多すぎて副業する余裕がないです
    求人...続きを読む(全104文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐに退職出来ました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が多いのをやめた方が良いと思う。あと長期連休に有給消化しないと間に仕事...続きを読む(全85文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日にやる量が決まっておらず帰る時間まで延々と作業しないといけない為、疲れてプライベート何も出来なかったです。
    ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来を考えたとき何かスキルが身につくわけでもなくひたすらルーティンワークのため不安を感じる...続きを読む(全125文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アミークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく営業スキルが身につけられる。
    営業や会話が好きな方については向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業や目標数字の立...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ワーサルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当の方が接客、営業トークもしっかり教えてくれる。不安があれば追加でいつでも質問していい雰囲気で教えてくれるので信頼できる
    【気になること・...続きを読む(全141文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 保健師 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣でも専門分野の勉強の機会が得られていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でのキャリアプランは無しに等しいので、今後のキャリア...続きを読む(全85文字)

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    株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とにかく来客数が多いため対応力が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ制度などを取り入れることで人材流出が防げるよ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社グリーンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は2.3日やれば掴めるほど単純ですので心配なく。
    入社日と5日後に教育日があります。
    あとは各現場の責任者の指示通りやるだけなので。続きを読む(全74文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    主に携帯販売で新規のキャッチをし続けるので、目標を持って成長を考えて行えばかなりの個人営業の経験にはなると思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得は全額出してくれるからいい。身につくスキルは現場での知見。任せられることも自分から行けばある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    e-Learningや集合研修はよくやっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社創裕の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    温浴施設の運営に関する資格などは、会社が費用負担し取得することが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点で挙げた資格取得に関し...続きを読む(全128文字)

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    株式会社JSSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制に関してはかなり不十分であると感じる。新任教育では警備業法の内容ばかりで、実際の現場で役に立つ研修は何一...続きを読む(全113文字)

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    クロサワエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クロサワエンジニアリング
    フリガナ クロサワエンジニアリング
    設立日 1966年10月
    資本金 4350万円
    従業員数 700人
    代表者 黒澤 哲
    本社所在地 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5丁目4番10号
    電話番号 045-503-2650
    URL https://www.9630-engineering.jp/
    NOKIZAL ID: 1175925

    クロサワエンジニアリングの 選考対策

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