クロサワエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
事業によって将来性や安定性にばらつきがあり、主体的にスキルアップや学習を続けなければ、成長性や将来性への満足度は高まりにくいと感じています。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
すぐに退職出来ました
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いのをやめた方が良いと思う。あと長期連休に有給消化しないと間に仕事...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1日にやる量が決まっておらず帰る時間まで延々と作業しないといけない為、疲れてプライベート何も出来なかったです。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
製造業未経験でも簡単な仕事が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の派遣社員達で仕事の進め方が決まっていて、効率が悪いと思っ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
優しい人は多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
古参社員だけで情報共有してて、知らない所で話が進んでて仕事しにくかった
あと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
副業可能なのは良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤しないといけないほど物量が多すぎて副業する余裕がないです
求人...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えたとき何かスキルが身につくわけでもなくひたすらルーティンワークのため不安を感じる...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫作業のため管理職等にならない限りはずっと現場で同じ作業の繰り返しなのでキャリアアップしたい方や年収を上げてい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一度覚えてしまえルーティンワークが多いので作業はしやすいと思います。

黙々と作業するのが好きな人にとってはいいと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
倉庫の勤務でしたが、繁忙期以外は残業はあまりないためその点は良いと思います。

現場によるところはあるかもしれませんが、休日出勤もなくプライ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フルキャストの年収は、平均で500万円前後とされていますが、実際は職種や役職、所属するグループ会社によって差があります。若手のうちは300〜...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与は派遣だったのでなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が自分より少ない人の方が時給が高かった。時給は安いと思う。データ入...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得すれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与無し。
昇給基準が不明。
資格取得をすれば昇給するが定期的な昇給はない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるためには通常業務と併用して追加の業務を手伝わないと評価に繋がらず、昇給はほとんど感じられない
賞与も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は一般的な企業からすると高い。1/14が毎月支給、夏と冬に1/14ずつ支給。
年功序列と実力主義のハイブリッド。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
本社勤務のWebやマーケティング、ITの職種ならば割と高めな年収だと思います（相応の高いスキルが求められますが）。少なくとも、普通の受託企業...続きを読む(全259文字)

【良い点】
仕事の結果については評価してもらえるので、日々のお仕事に対してのモチベーションにつながっていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社の業績が安定しているため、賞与も安定的で、基本給ベースもしっかりとしています。年齢や資格、経験を踏まえた評価がされやすく、極端に下がるこ...続きを読む(全122文字)