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株式会社クロサワエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロサワエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロサワエンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロサワエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロサワエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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2.8
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退職理由
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クロサワエンジニアリングの 学生による会社の評価

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クロサワエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で解決していくスタイルとは聞いていたが、みんな個々が強く、少しの疑問も気軽に聞けるような環境ではない続きを読む(全72文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    マイペースに仕事できるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しないと手取り20万円にとどかない。
    ボーナス一桁代には驚愕した。...続きを読む(全92文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前には、郵便番号2ケタを覚えて仕分けるだけと聞いていたが、
    ベルトコンベアで流れてくる荷物の仕分けだったので、スピードが速くなった。
    【...続きを読む(全197文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・日勤希望で採用されたのに、入社後、夜勤を強制された。
    ・募集・採用の事実が現場上長に了承されておらず、入社後、...続きを読む(全185文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 その他の半導体関連職 非正社員

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    【良い点】
    入社後は派遣先で働いていたので、社風を知る機会はほとんどありませんでした。営業の方が2ヶ月に1回くらい面談してくれたのですが、条件面について...続きを読む(全239文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他の建築・土木関連職 非正社員

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    入社理由は、勤務先が有名企業であり、自宅から近く給与も並だったので、ちょうどいいと思い入社しました。恐らく単純に人員不足であったため、働き手が欲しく求人...続きを読む(全194文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

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    面接時の対応はすごくいいものでした。派遣先でも好意的に受け止めていただきすごく順調な滑り出しでした。しかしある時を境に急に仕事がやりづらくなってきており...続きを読む(全158文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他営業関連職 正社員

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    入社当時は楽しい雰囲気の会社でした。みんなイキイキと働いていましたし、仲も良かったと思います。ただ、いわゆる親族経営の会社ですので親族が優遇される事もし...続きを読む(全174文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    事業によって将来性や安定性にばらつきがあり、主体的にスキルアップや学習を続けなければ、成長性や将来性への満足度は高まりにくいと感じています。...続きを読む(全179文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日にやる量が決まっておらず帰る時間まで延々と作業しないといけない為、疲れてプライベート何も出来なかったです。
    ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐに退職出来ました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が多いのをやめた方が良いと思う。あと長期連休に有給消化しないと間に仕事...続きを読む(全85文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業未経験でも簡単な仕事が多いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古参の派遣社員達で仕事の進め方が決まっていて、効率が悪いと思っ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人は多かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古参社員だけで情報共有してて、知らない所で話が進んでて仕事しにくかった
    あと...続きを読む(全117文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業可能なのは良いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業と休日出勤しないといけないほど物量が多すぎて副業する余裕がないです
    求人...続きを読む(全104文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来を考えたとき何かスキルが身につくわけでもなくひたすらルーティンワークのため不安を感じる...続きを読む(全125文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    倉庫の勤務でしたが、繁忙期以外は残業はあまりないためその点は良いと思います。

    現場によるところはあるかもしれませんが、休日出勤もなくプライ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    倉庫作業のため管理職等にならない限りはずっと現場で同じ作業の繰り返しなのでキャリアアップしたい方や年収を上げてい...続きを読む(全97文字)

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    株式会社クロサワエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一度覚えてしまえルーティンワークが多いので作業はしやすいと思います。

    黙々と作業するのが好きな人にとってはいいと思います。続きを読む(全68文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社KSPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベテラン多め
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は高齢男性の比率が高い、また自衛隊時代からの先輩後輩という人たちが多かった
    面接で...続きを読む(全122文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つの案件が終わっても次を紹介してくれない感じだった。営業によると思う。
    担当の人がいい加減だったので、行き違い...続きを読む(全105文字)

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    株式会社インフィライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初心者向けの現場をアサインしてくれたので働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場を変えるように何度も勧められる。
    理由...続きを読む(全85文字)

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    キヤノンビズアテンダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キヤノングループで安定した基盤がある点
    社風や人柄の良さ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社なので、制度など働き方含め良く...続きを読む(全95文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でスキルアップをしていきどんどん仕事を任せてもらえる様になってもお給料には反映せず、仕事が増える一方でできな...続きを読む(全184文字)

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    株式会社東海道シグマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ノルマがないのでプレッシャーがあまりなかったです。アポイントを獲得した時は周りの従業員も一緒に喜んでくださりました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) その他 正社員

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    【良い点】
    事業内容に将来性を感じ、実務を通じて基礎から専門的なスキルを身につけられる点に魅力を感じ入社を志望しました。チームでの業務を通じて成長できる...続きを読む(全184文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理職に就ける。現場全体を把握し、工程・安全・品質を管理することで、多くの人と協力しながら一つの建物を完成させる仕事に大きなやりがいを感...続きを読む(全384文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はみなで和気あいあいと仕事ができると思ったが私の派遣先の仕事内容も相まって同僚の方との接点が薄くなってきている。また今回こちらに入社を...続きを読む(全119文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係はとにかくいいです。
    嫌だなと思う人はいませんでした。新卒入社し、皆様暖かく迎え入れてくれます。
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    クロサワエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クロサワエンジニアリング
    フリガナ クロサワエンジニアリング
    設立日 1966年10月
    資本金 4350万円
    従業員数 550人
    代表者 黒澤哲
    本社所在地 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5丁目4番10号
    電話番号 045-503-2650
    URL https://www.9630-engineering.jp/
    NOKIZAL ID: 1175925

    クロサワエンジニアリングの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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