リンクバルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
退社に関して現場の社員さんは止めてくださることもあり、退社の際には贈り物や送別会などたくさんの配慮の中送り出してもらい人の良さを感じた
一方、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人材育成に力を入れており、やる気があり能力の高い社員が成長できる環境だった
積極性をよく認めてくれ提案がしやすいような環境作りを感じた
経営層...続きを読む(全182文字)

【良い点】
出会いを求めている方はどの時代にもいるということとコロナの影響でそれが増すのではないかと思う。マッチングアプリにはない出会い方を求めている方に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員はみんな良い人ばかりだと思います。良い人過ぎて悩んでる人が多かった印象があります。
また、個性があって魅力的な人が多かったと思います。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていると思います。
社内制度は当時は無料のお菓子や有料ではあるが社内に飲み物や食べ物があり忙しいときに外に出なくて済むの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休が取れますし実際に取ってる方がいました。
若い方が多いので苦労面などを一緒に共有できる環境があると思う。
残業が少ないのでライフワークバラ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は構築されていたが、結果までのプロセスは完全にブラックボックスだった。人事も都合の悪いものに関しては、当事...続きを読む(全187文字)

【良い点】
バリバリ働いている女性社員も、家庭重視の女性社員もどちらもいて、自分の理想とする働き方を選択できる会社だったと思う。それゆえ、女性の働きやすい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
メインだった街コン事業だけでなく、出会いに関連づけて新しいことに取り組む姿勢があったことはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分から発信や提案することができれば、色々なことに挑戦させてもらえます。自分の担当業務はもちろんですが、他部署の業務にも入って仕事をすることも...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印象...続きを読む(全144文字)

【良い点】
半年ごとに評価フィードバックがあり、その際に昇給などが決まります。
部署によって昇給ペースに大きな差があるので勢いのある部署だと大きく年収が上...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)

【良い点】
経営層に気に入られれば評価自体は上がるが、会社の評価と市場評価に大きな乖離があるように感じるため、そこは分けて受け止める必要がある。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
合併してから年俸制から月給制に変更になり、月の手取りは減少したものの、
賞与の計算はわかりやすく、A評価以上であればかなりアップする仕組みにな...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が曖昧で、不満を持った社員も多かったです。
また、ボーナスにはあまり期待できませんでした。
ただ人に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
直近に給与テーブルが変更され、その後はわかりませんが、新卒としては相当高いベースを貰えていた。インセンティブは職務レベルとテクニックレベル問わ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バリュー評価が占める割合が大きすぎるよつに思う。また、全社員が全社員対象にを評価するので、目立たずコツコツ努力する...続きを読む(全190文字)