リンクバルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
施策提案をして通しやすい。アイデア次第で何でもやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手で仕事のやりがいを感じながらやれている...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分が頑張ればいろんな人から学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に教育してもらおうと思うこと自体が無理なこと。キャリア開...続きを読む(全92文字)

【良い点】
赤字が続いているのにできるだけボーナスも出すし、半期で何らかのスキルが伸びたと認められれば給与も上がります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
フルリモート可能。東京に本社がありますが、全国どこに住んでいても働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京近郊に在住している社...続きを読む(全128文字)

【良い点】
素直な人、親切な人が多いです。性格をみて採用しているように思います。イベント開催、営業メンバーは見た目も良い人ばかりです。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、悪く言えば上司ガチャだと私は思う。専門職はまだいいが、若手が教育が下手な上司のもとで長年...続きを読む(全122文字)

【良い点】
私は赤字でも賞与が出なかったことは一度もなく、昇給しなかったことも一度を除いて一回もない。赤字でも、成果を出している社員の昇給幅は大きかった...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人との繋がりが多い職場なのでやりがいを感じる。イベントの開催はやりがいを感じるので、向いてる人にはとても良い環境。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とても良い人ばかりで、人間関係は良好だと思う。今後もそのような環境が続くと良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退社に関して現場の社員さんは止めてくださることもあり、退社の際には贈り物や送別会などたくさんの配慮の中送り出してもらい人の良さを感じた
一方...続きを読む(全208文字)

【良い点】
結論：リクルートのワークライフバランスは「自由度と成果責任の両立」によって相対的に高い水準にあるが、部署・役割による差は大きい。

理由は3...続きを読む(全401文字)

【良い点】
残業は少ないので、日々のタイムマネジメントはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休申請の締め切りが2~3か月前とあまりにも...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックスタイム制もリモートワークの制度もあるので、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。
プライベートのご予定がある人、子育て...続きを読む(全148文字)

【良い点】
若手にも裁量が与えられやすく、成長機会が非常に多い点が魅力です。業務のスピード感が速く、意思決定も現場に委ねられることが多いため、自ら考えて...続きを読む(全403文字)

【良い点】
本社勤務のバックオフィス、マーケ等の部署であれば定時で帰ることができる雰囲気です。
ただし、残業を多くする人が評価されやすい環境にあります。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
シフトを組むのをすごく考慮してくださった。
やむを得ず休む場合も、代わりに出勤しようとしてくださる方が本当に多くて職員が協力して働く姿勢があ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ほとんど、残業がないぶんプライベートは充実だと思います。お客様対応があり、多少残業がありますけど、調整も出来ました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
営業職ではあるものの、個人の裁量が大きくスケジュール管理がしやすいため、比較的ワークライフバランスは取りやすいです。直行直帰やリモートワーク...続きを読む(全296文字)

【良い点】
USENで働いた経験から感じたのは、「安定した基盤の中で挑戦できる会社」という点です。音楽配信や店舗向けサービスなど、生活に身近な事業を展開...続きを読む(全494文字)

【良い点】
過度な残業はない。自分次第ではワークライフバランスが保てる。
リモートワークは少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は...続きを読む(全88文字)