リンクバルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
自分が頑張ればいろんな人から学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に教育してもらおうと思うこと自体が無理なこと。キャリア開...続きを読む(全92文字)

【良い点】
赤字が続いているのにできるだけボーナスも出すし、半期で何らかのスキルが伸びたと認められれば給与も上がります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
素直な人、親切な人が多いです。性格をみて採用しているように思います。イベント開催、営業メンバーは見た目も良い人ばかりです。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
施策提案をして通しやすい。アイデア次第で何でもやれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手で仕事のやりがいを感じながらやれている...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私は赤字でも賞与が出なかったことは一度もなく、昇給しなかったことも一度を除いて一回もない。赤字でも、成果を出している社員の昇給幅は大きかった...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署で多少の差はあるだろうが、ワークライフバランスは非常によいと感じる。有給休暇が取りづらい雰囲気は一切なく、勤怠システムで申請して、Goo...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、悪く言えば上司ガチャだと私は思う。専門職はまだいいが、若手が教育が下手な上司のもとで長年...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人との繋がりが多い職場なのでやりがいを感じる。イベントの開催はやりがいを感じるので、向いてる人にはとても良い環境。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とても良い人ばかりで、人間関係は良好だと思う。今後もそのような環境が続くと良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退社に関して現場の社員さんは止めてくださることもあり、退社の際には贈り物や送別会などたくさんの配慮の中送り出してもらい人の良さを感じた
一方...続きを読む(全208文字)

【良い点】
結論：リクルートは女性にとって「制度面はトップクラスに整っているが、働きやすさは“成果責任をどう扱えるか”で大きく分かれる会社」。

理由は...続きを読む(全422文字)

【良い点】
管理職割合としては男性：女性=4:1程度のイメージ。あくまでもデータドリブンなので、性別が左右される場面はそこまでないとは思います。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性も働き続けやすい環境だと思います。
性別に関係なく成果と行動でフラットに評価されていますし、実際に子育て世代の女性マネージャーも、送り迎...続きを読む(全96文字)

【良い点】
むしろ女性の方が向いていると思う。
飛び込み営業という性質上、お客様の第一印象で門前払いされることも多い。
数字は女性の方が多いと感じる場面...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私は女性ではありませんが、男女関係なく成果を出した人が評価されていると感じます。
1名のみですが、若手の女性執行役員も存在します。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
柔軟な働き方が当たり前の文化

フレックスタイム / リモートワークが職種に応じて活用でき、育児・介護などライフイベントと仕事を両立しやすい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ハイブリッドワーク（週1出社）が浸透しており、家庭との両立が非常にしやすい環境です。SlackやNotion等のITツールを駆使した効率的な...続きを読む(全224文字)

【良い点】
自分の職場は女性が多かったので働きやすかった。自分はとってはいないのだが、中には育休を取る方もいた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女関係なく働ける職場なのでとても働きやすいです。職場の方々も優しく、出来ないところがあればサポートに徹底してくれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
フルリモートフルフレックスであるため、育児をしながら仕事をしている女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働きたいと思...続きを読む(全98文字)