ナビタイムジャパンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全114件）

【良い点】
評価制度は明確に言語化されているわけではなく、部長クラスと役員以上がプロジェクト、プロダクトへの貢献度（基本的に部長裁量での判断）と、勤続年数...続きを読む(全543文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので、事前申請すればコアタイムの出勤が可能です。前の日が遅かったので、明日はゆっくり出勤したいなと思ったら、上長へフレック...続きを読む(全274文字)

【良い点】
自社開発なので、自分たちで開発したものが直にユーザーに届いているという感覚があり、自分たちでも使用できるので、目に見えて成果や達成感を得られる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性のマネジメントへの進出は普通に行われています。全てのジェンダーの方が使えるお手洗いも導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通常業務では、有給、早退はかなりやりやすい印象。特に交渉は必要ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。新卒研修中は、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新しい技術を取り扱うことについては寛容なので技術に触れることができる。
また、勉強のためのeラーニングや書籍についても価値を説明できれば会社負...続きを読む(全196文字)

【良い点】
移動やナビゲーションといった普段の生活に当たり前に使われているコアな部分を開発できると考えていたため。
入社後も大きなギャップはなくナビゲーシ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コロナ禍になってからはリモートワークと出社のハイブリッドな形態となった。
リモートワークの日でも出社をして働くことも可能なため社員のやりたいよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
誰でもアイデアを積極的に提案できる雰囲気があるし、実際できる。そしてその自分で考えた施策、アイデアを実装し世の中にリリースできる点は非常に働き...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年度初めに人事評価部署ごとに目標を設定する。
普段の業務を行う事業部署ごとの目標が決まり次第、個人の目標に落とし込む。
月ごとに面談を行い、進...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒入社の社員は社員寮に入ることができる。
出社時には、野菜ジュースやR1などの飲み物が支給されている。
ランチのお弁当を大体400円程度で注...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・若手社員でも新規サービスの立ち上げやPMを経験できる。
・若手の社員が比較的多く活気がある
・職種の枠を超えて、協力しながらサービスを作るこ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
某事業部に所属していましたが、専用システムの使い方が難しくてビックリしました。マニュアルもたくさんあり、最初の2週...続きを読む(全239文字)

【良い点】
野菜ジュースなどが飲み放題、R-1が毎日1人1本無料、お弁当が半額で購入出来る点が非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員はどの方も物腰が柔らかく、わからない点があっても丁寧に指導してくれました。エンジニアの方が多いので、基本的に社内はかなり静かです。派遣と社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性は働きやすかったかもしれません。私は男なので女性も多く特に男性だけの職場というより女性も開発の方がいたり、評価の方も女性で男女分け隔てなく...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職理由は何かあたわけではないが、ほかの会社で実力アップを図るために退職しました。ベンチャーに近い会社との印象はあったが、昔はみんなで飲み会な...続きを読む(全160文字)

【良い点】
立地もよく、アクセスしやすい。またアプリ系の仕事だったのですが、仕事しやすい環境でかつ、風通しも悪くはなかった。上司との会話もできすごく和宇井...続きを読む(全192文字)

【良い点】
緊急事態宣言中の一部期間は完全リモートワークだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この2年間、多くの期間はフル出社または週3程度の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
緊急事態宣言下は自宅からのリモート勤務でした。コロナが流行りだしたころからフレックスを導入しているので安心して出勤出来ました。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休、育休は皆さん取っていらっしゃいました。
その後、復帰しても自社開発のプログラムなのであまりブランクを感じることなく仕事に戻れていました。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
黙々と作業を行えるので基本的には自分のペースで行えることが多い。
会議を頻繁に行うので情報共有はしっかりできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
プロジェクト内での評価は妥当。
年収は上がりにくいが、賞与で変動するため、良い評価を得られれば年収に満足できる可能性はある。
【気になること・...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本的なところは揃っているベンチャーだとわからないことが多いが、ここは社長や副社長がエンジニアのためか、ユニークな福利厚生もマッサージや整体師...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お弁当補助やフリードリンク、マッサージルームなどオフィス内の福利厚生は充実していたと思う。
ロールチェンジなども手を上げればそれなりに融通が利...続きを読む(全185文字)