口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ナビタイムジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件）
株式会社ナビタイムジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナビタイムジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナビタイムジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナビタイムジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ナビタイムジャパンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
ナビタイムジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
-
3.3
ナビタイムジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.6
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ナビタイムジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別高いわけではないですが、平均的で不自由はない額かと思います。家賃補助が特にないのが少し残念ですが。続きを読む(全57文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度は明確に言語化されているわけではなく、部長クラスと役員以上がプロジェクト、プロダクトへの貢献度（基本的に部長裁量での判断）と、勤続年...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
一定数以上の成果を上げていれば毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上長次第。上長に自分がやったことを多少...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
年度初めに人事評価部署ごとに目標を設定する。
普段の業務を行う事業部署ごとの目標が決まり次第、個人の目標に落とし込む。
月ごとに面談を行い、...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
プロジェクト内での評価は妥当。
年収は上がりにくいが、賞与で変動するため、良い評価を得られれば年収に満足できる可能性はある。
【気になること...続きを読む(全224文字)
回答者：
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【良い点】
エンジニアに関してはちゃんと評価されている傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定はきちんと行うものの、昇給の基準がわ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与に関しては在籍当時は基本的には前年度と同じ伸び率の賞与や年収だったが、現在はどういった仕組みになっているかはわからない。全く上がらないこ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
それなりにモチベーションあれば一定のとこまでは上のポジションには行きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に水準は高...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与制度：６月（１ヶ月分）、１２月（２ヶ月分）、３月（１ヶ月分）のボーナスがあり、年度末には業績反映のボーナスがあり、このボーナスで個人個人...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
みなし残業が30時間あり、その後、申請をして残業が認められます。ですのでみんな残業代を請求することはみんなほとんどありませんでした。
【気に...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
上長の人人柄にもよるが、上長へ自分の実績をきちんと伝えれば評価はしっかりしてもらえる環境。評価は賞与に影響するので、評価してもらうことが大事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分で目標をセットし、その目標に沿って毎月進捗度などを評価する
経営からのフィードバックを得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手からでも積極的に仕事を任せてもらうことが出来、レベルアップにもつながりました。仕事自体もやりがいがあり楽しいです。CMもよくやっており、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
提案を実現しやすい環境かと思います。業務も私の職種であれば過度な残業などはなかったです。
評価は一昔前まで残業した人間が偉いでしたが変わりつ...続きを読む(全306文字)
回答者：
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他の会社に比べて、ネームバリューがあるにも関わらず、年収はそこまで上がりにくいと思います。
今後会員数が純増に転じて、順調に増えていけば、年収も上がっ...続きを読む(全152文字)
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正社員の場合は毎年決算賞与を貰うときに、社長・副社長から1年のフィードバックと決算賞与額、年俸を直接教えてもらえる。これは初めてやってもらった時に非常に...続きを読む(全162文字)
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基本給、賞与について不満はなかった。基本給は、社長に面接のときに希望額を聞かれ、前職のレベルをキープしたい旨を伝えたらそのまま通った。入社後の昇給につい...続きを読む(全179文字)
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年収は前職によるので一概には言えませんが、それほど多くはもらえないと思います。
開発職はそれなりにもらえるけど、それ以外の職種だと時給換算で考えると仕...続きを読む(全159文字)
回答者：
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給与は他のITベンチャーに比べれば低いかもしれません。非正規の数がかなり多く、社員であれば賞与はあると思いますが、社員で働くと帰りが終電朝は7時と激務で...続きを読む(全295文字)
回答者：
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年一回昇給の機会がある。面談にて報告されるが、各個人で額が異なる。新卒入社でも初年度から同期とは差が出るので頑張りは評価される。初年度から額に差が出るの...続きを読む(全154文字)
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給与、賞与に満足している点は何もありません。
キャリアパスについて満足している点もありません。
企業の評価制度への取り組みは、ほんとに飾りだと思いま...続きを読む(全242文字)
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1年目2年目の給与は一定水準で伸びます。3年目以降は、いかに上層部に気に入られるかで昇進するかが決まります。わりと上層部は体育会系の考え方が多いので、ス...続きを読む(全346文字)
回答者：
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年棒制であり3月に決算賞与が支給される。
月給は年棒を分割した額となっており基本毎月同額が支払われる。
大幅な昇給は職位が上がるタイミングが基本となる...続きを読む(全177文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナビタイムジャパンの 他のカテゴリの口コミ
IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)
回答者：
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【良い点】
統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社の業績による。いくら個人で頑張っても業績が良くなければ、昇給したとしても微々たる金額。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制である程度悪くないとは思うが、役職がついたとしても微々たる昇給しかないのがモチベーションとならない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
低単価サービスなので高くはない。評価点や水準はわかりにくい。
マネージャーによっての差は如実に感じてしまった。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
評価面談は毎期あり、少額ではあるが昇給の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず業界全体に言えるのか...続きを読む(全130文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼働できる上限はあるようですが、特に気にすることなく働くことができると思います。上限に触れるほど稼働される配達員のほうがむしろ少ないと思いま...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、どれだけやっても給料は変わらない。その上、少しキャリアを積むと他の業務も任されるようになり、割...続きを読む(全82文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によっては昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標が明確ではなく、組織やチームによって甘辛が発生している印象
評価...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナビタイムジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナビタイムジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ナビタイムジャパン |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 代表者 | 大西啓介 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目8番38号 |
| 電話番号 | 03-3402-0701 |
| URL | https://corporate.navitime.co.jp/ |
ナビタイムジャパンは2000年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は400人です。
NOKIZAL ID: 1380357
