ナビタイムジャパンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全207件）

【良い点】
休暇が非常に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思いますが、リモートワークにはあまり積極的ではない（現在は週1のみ）続きを読む(全77文字)

【良い点】
特別高いわけではないですが、平均的で不自由はない額かと思います。家賃補助が特にないのが少し残念ですが。続きを読む(全57文字)

【良い点】
乗り換えアプリ以外にも、インバウンドやtoBなど幅広く着手しているため、急成長はなくとも堅実に伸ばしていける可能性はある続きを読む(全66文字)

【良い点】
配属先によると思いますが、比較的要望を聞いてもらえるので、開発等でやりたいことがある人には良い環境かなと思います。生き生きと働いている人はい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性の方でも活躍されている人はいます。男女比を考えれば管理職についている女性の割合は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒は3年ほど入れる社宅があるのでかなり節約できると思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができないのが残念な点かと思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
穏やかな人が多いので、仕事でのコミュニケーションはとりやすいことが多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートや副業等、自...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒のスキルアップについては、入社後外部委託している研修制度があり、社会人マナーなどの接遇と、エンジニアの技能スキルともに学びました。社内の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
評価制度は明確に言語化されているわけではなく、部長クラスと役員以上がプロジェクト、プロダクトへの貢献度（基本的に部長裁量での判断）と、勤続年...続きを読む(全543文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので、事前申請すればコアタイムの出勤が可能です。前の日が遅かったので、明日はゆっくり出勤したいなと思ったら、上長へフレッ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
自社開発なので、自分たちで開発したものが直にユーザーに届いているという感覚があり、自分たちでも使用できるので、目に見えて成果や達成感を得られ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
新卒には新卒研修が3ヶ月みっちり行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途向けの研修はあまり積極的におこなわれておらず、特...続きを読む(全163文字)

【良い点】
スムーズに退職交渉も進み、特に困ったことなどはなかった。
引き継ぎ期間を決めて有休消化もできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は特になく全員同じ役職で、役割が違うという考え方。
ステップアップしていきたいという人には向いていない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテは積極的だが、基本的には運用フェーズが多いため同じ仕事が続くので自身の成長に繋がりにくいと感じてしま...続きを読む(全110文字)

【良い点】
4月に社員大会、7月に納涼祭、11月に社員旅行、12月に忘年会とイベントが多い。
社員大会を除き任意参加なので、不参加でも査定に影響はない。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人当たりがすごく良く、部署関係なく人間関係が基本的には良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもベンチャー気質はなく、昭和気質。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に男女で区別されることはなく、女性の部長相当職も一定数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい。プロジェクトの状況にもよるが、基本的に休みたいときに休めなかったことはない。
夏休みなどで1週間不在とかもできた。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一定数以上の成果を上げていれば毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上長次第。上長に自分がやったことを多少...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性のマネジメントへの進出は普通に行われています。全てのジェンダーの方が使えるお手洗いも導入されました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通常業務では、有給、早退はかなりやりやすい印象。特に交渉は必要ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。新卒研修中は...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新しい技術を取り扱うことについては寛容なので技術に触れることができる。
また、勉強のためのeラーニングや書籍についても価値を説明できれば会社...続きを読む(全196文字)

【良い点】
移動やナビゲーションといった普段の生活に当たり前に使われているコアな部分を開発できると考えていたため。
入社後も大きなギャップはなくナビゲー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コロナ禍になってからはリモートワークと出社のハイブリッドな形態となった。
リモートワークの日でも出社をして働くことも可能なため社員のやりたい...続きを読む(全179文字)