ナビタイムジャパンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全201件）

【良い点】
評価制度は明確に言語化されているわけではなく、部長クラスと役員以上がプロジェクト、プロダクトへの貢献度（基本的に部長裁量での判断）と、勤続年数...続きを読む(全543文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので、事前申請すればコアタイムの出勤が可能です。前の日が遅かったので、明日はゆっくり出勤したいなと思ったら、上長へフレック...続きを読む(全274文字)

【良い点】
自社開発なので、自分たちで開発したものが直にユーザーに届いているという感覚があり、自分たちでも使用できるので、目に見えて成果や達成感を得られる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
新卒には新卒研修が3ヶ月みっちり行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途向けの研修はあまり積極的におこなわれておらず、特に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
スムーズに退職交渉も進み、特に困ったことなどはなかった。
引き継ぎ期間を決めて有休消化もできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は特になく全員同じ役職で、役割が違うという考え方。
ステップアップしていきたいという人には向いていない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテは積極的だが、基本的には運用フェーズが多いため同じ仕事が続くので自身の成長に繋がりにくいと感じてしまう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
4月に社員大会、7月に納涼祭、11月に社員旅行、12月に忘年会とイベントが多い。
社員大会を除き任意参加なので、不参加でも査定に影響はない。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人当たりがすごく良く、部署関係なく人間関係が基本的には良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもベンチャー気質はなく、昭和気質。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に男女で区別されることはなく、女性の部長相当職も一定数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい。プロジェクトの状況にもよるが、基本的に休みたいときに休めなかったことはない。
夏休みなどで1週間不在とかもできた。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一定数以上の成果を上げていれば毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上長次第。上長に自分がやったことを多少オ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性のマネジメントへの進出は普通に行われています。全てのジェンダーの方が使えるお手洗いも導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通常業務では、有給、早退はかなりやりやすい印象。特に交渉は必要ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。新卒研修中は、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新しい技術を取り扱うことについては寛容なので技術に触れることができる。
また、勉強のためのeラーニングや書籍についても価値を説明できれば会社負...続きを読む(全196文字)

【良い点】
移動やナビゲーションといった普段の生活に当たり前に使われているコアな部分を開発できると考えていたため。
入社後も大きなギャップはなくナビゲーシ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コロナ禍になってからはリモートワークと出社のハイブリッドな形態となった。
リモートワークの日でも出社をして働くことも可能なため社員のやりたいよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
誰でもアイデアを積極的に提案できる雰囲気があるし、実際できる。そしてその自分で考えた施策、アイデアを実装し世の中にリリースできる点は非常に働き...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年度初めに人事評価部署ごとに目標を設定する。
普段の業務を行う事業部署ごとの目標が決まり次第、個人の目標に落とし込む。
月ごとに面談を行い、進...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒入社の社員は社員寮に入ることができる。
出社時には、野菜ジュースやR1などの飲み物が支給されている。
ランチのお弁当を大体400円程度で注...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・若手社員でも新規サービスの立ち上げやPMを経験できる。
・若手の社員が比較的多く活気がある
・職種の枠を超えて、協力しながらサービスを作るこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
緊急事態宣言中の一部期間は完全リモートワークだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この2年間、多くの期間はフル出社または週3程度の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
緊急事態宣言下は自宅からのリモート勤務でした。コロナが流行りだしたころからフレックスを導入しているので安心して出勤出来ました。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休、育休は皆さん取っていらっしゃいました。
その後、復帰しても自社開発のプログラムなのであまりブランクを感じることなく仕事に戻れていました。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
黙々と作業を行えるので基本的には自分のペースで行えることが多い。
会議を頻繁に行うので情報共有はしっかりできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)