いなば食品のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
さまざまな業務に若いうちから関わることができる。海外出張も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
指導してくれる人員が圧倒的に不足して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若いうちからさまざまな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩がすぐ辞めるので上司や先輩など上の立場の人が圧倒的に少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
静岡地区勤務の総合職社員は、独身寮は朝と夜のご飯が出る為、便利である。寮費は給与天引きとなっている。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で出張制限が出る場合がある。女性は結婚等を機に辞める事が多く、女性のキャリアップしていくモデ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料はかなり良いため、他社で同様の待遇を得ることは難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長、社長の強烈なトップダウン企業...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収は他社と比べるとかなり多い。同年代の大企業と比べてもかなり多い。ボーナスの比率が高い。近年月給を増加させ始めている
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ユニークな福利厚生制度として、ペット飼育奨励金制度がある。新商品のペットフードモニターをするという条件で、犬や猫を買い始める際に生体購入金の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
●食品メーカーの中では給与・ボーナスとも高い方だと感じる。　入社1年目でもかなりの額のボーナスがでる。　若い社員の昇給スピードが高く、数年勤...続きを読む(全487文字)

【良い点】
退職直前にやっと有給を消化できるようになった。シフト制だったので自分の好きなシフトを作れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日...続きを読む(全148文字)

【良い点】
有給は繁忙期でなければわりと取りやすい環境です。最悪1週間前くらいであれば有給も取得できるので、その点はいい所ではあるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝がやすみではないのでそこは土日祝休みたい方でしたらこちらは向いてないのかなと思います。ひととかぶらないよう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業が常態化している状況です。繁忙期だけでなく通常期でも定時で帰ることが難し...続きを読む(全442文字)

【良い点】
製造部は残業が少ない。平日休みも多いため病院や美容室などは行きやすい。連休も周りの理解が得られれば取れるため、長期で実家に帰省する人もいる。...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があるため、有給休暇のほとんどはそちらで消化することになる点は不満を感じていました。
また欠品が起きた際...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部署によると思うが、自分で業務をコントロールできる人は有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近リモートワークが禁止に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社風としてワークライフバランスの重視は感じないが、残業自体はそこまで多くない。土日出勤は業態上、発生する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時短勤務あり
部署間のチームワークは良いところが多く、子育て中の方は働きやすいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の工場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
繁忙期はありましたが、販売職で大きな残業はなかったと思います。調理担当が人手不足であまり休めていない様子でした。続きを読む(全62文字)