いなば食品のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。周りで夜遅くまで残業してる人はあまりいません。みんな定時で帰っています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2度、社員研修が土日にある。日曜日は観光という名目で行われているため、出勤日...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給与は良い為お金には困りませんでした。有給は申請すれば普通に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い。徐々に減っ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
出張が多い人は移動で時間が削られ大変そうである。海外出張は基本的に土日移動の為休みがない
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に近いポジションになると休み夜間問わず連絡がきます。
休みも他企業に比べ少ないのでワークライフバランス重視だ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
付き合い残業は全くなく、自分の仕事を終わらせていれば早く帰れる。繁忙期を避ければ有給休暇も非常にとりやすい。年末年始やお盆の休みもあり、メリ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給はある程度とりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると定時を回っても帰らない時が時々あった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
お盆・年末年始の長期休暇もあり、連休に合わせて有給も取れるので、大型連休を取得する人も多い。基本的には休日もカレンダー通りで、休日の予定は立...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年間を通して波があるが、業務量が少ない時期では自分の時間を比較的とれると感じる。続きを読む(全46文字)

部署により違いはあると思うが、年間を通して業務量が多い時期と少ない時期があると感じた。業務の波が把握できるようになればプライベートの予定も立てやすいと感...続きを読む(全104文字)

【良い点】
　・有給は簡単で自身の好きタイミングで比較的取りやすく、仕事とプライベートの両立を問題なく行うことができる環境である。
　・有給取得環境...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ある程度仕事ができていれば自由度は高いと感じる。行動予定などの締め付けも多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率は非常...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の残業で酷いときは月100時間超え、三連休があれば1日は出勤など、あまりワークライフはない。残業はなぜか...続きを読む(全171文字)

自分が帰宅したければ、帰宅できるが夜遅くまで残っている人もいるので少し帰りづらい雰囲気がある。
営業職は残業代が無いので生活残業という考え方は無い。
...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事で潰れることがある。寮がキッチン風呂トイレ共同なので休日でも同僚に会ってしまい休んだ気になれない。
土...続きを読む(全207文字)

【良い点】
週休2日制で土日はしっかりと休める時が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の残業が多く家には寝る為に帰る事が多かった。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員は皆人当たりが良く良い人ばかりだった。中にはクセのある方もいたが、根は皆良い人で良好な人間関係を築けると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全308文字)

【良い点】
やる気と能力があれば年齢に関係なく管理職になれる。
責任ある仕事を任せられる。また本人が希望すれば海外勤務も
可能。仕事量は多いため一つの作...続きを読む(全188文字)

東京本社では社長・役員がおり、帰りにくい雰囲気がある。
地方拠点の場合には上長にもよるが、自分の仕事が終わり次第帰れます。
土曜日は不定期で出勤日。...続きを読む(全244文字)

営業部を見ていると、業務が非常に忙しいようでなかなか有休消化ができないようでした。ワークライフバランスに関する取り組みは着手してはいたと思いますが、制度...続きを読む(全161文字)