東武エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
鉄道従事員として交通インフラを支えることに関しては、入社前に描いていたものと一緒だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作業が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
鉄道従事員として裏方ではあるが、日々の交通インフラを支えるという意味ではとてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に残業は無く定時退社が出来るのは非常に良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作業が毎週1～2回程あり、日勤をした...続きを読む(全214文字)

【良い点】
月収や年収は低いが、ボーナスは毎年2回必ず出るのでそこは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年数働き試験に合格すると東武鉄...続きを読む(全112文字)

【良い点】
毎日運転する交通機関を足元から支えるという責任はありますが、定時で運行する姿を見ると達成感はあると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事は各場所にある機器を点検メンテナンスします、急な休みにも対応してるのは良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各労組...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直体力的に厳しいです。それに見合う収入でもないので家庭持ちにはかなり厳しいかと思われます。各...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事量的には多くは無いです。ただ仕事上終電後に検査があるので体力的には厳しいです。それに見合う収入かと言われたら正直少ないです。
【気になる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
普段の仕事は、設備の点検や保守などを行なってます。
作業車に乗り現場へ行き点検する形になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が手取り220万くらいです。
月給平均16万程度しかもらえません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方も上司でいましたが、ほとんどの女性社員が結婚や出産で辞めていきます。
残業が多いため、結婚、出産後も続...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、男尊女卑が根付いている模様。建設業界らしいと言えばらしいが、令和である点や、コンプライアンスの意味を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休取得率も年々向上している点はよいが
女性がそもそも少なく、いても年齢層も高めのため若手女性は離職率が高い続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社後の研修では，男性とは別の寮を用意され，給与をもらいながら研修を受けられる点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まず，...続きを読む(全305文字)

【良い点】
技術職はほぼ男性社員で一般職に多数在籍している。
働きやすさはわからないが、退職者は毎年数名は出ている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、どうしても男性ばかりの環境になる。女性の方はかなり少ない...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境だと思います。復職後の働き方についても比較的配慮されていると思いました。また、男性の育休取得率も上がってきており...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員同士の人間関係は比較的良好で、相談しやすい雰囲気があります。業務上の悩みや不安を共有できる点は働きやすさにつながっていると感じます。...続きを読む(全264文字)

【良い点】
子育てをしている、もしくは結婚をしているなど、ばりばりに稼がなくてもいいと考える人たちにとっては働きやすいと思う。
男女ともに産休・育休を取...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性は子供の成長に合わせて職種転換しやすいと思います。
時短勤務しているママさんも多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全135文字)