東武エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
鉄道従事員として交通インフラを支えることに関しては、入社前に描いていたものと一緒だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作業が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
鉄道従事員として裏方ではあるが、日々の交通インフラを支えるという意味ではとてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に残業は無く定時退社が出来るのは非常に良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作業が毎週1～2回程あり、日勤をした...続きを読む(全214文字)

【良い点】
月収や年収は低いが、ボーナスは毎年2回必ず出るのでそこは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年数働き試験に合格すると東武鉄...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事は各場所にある機器を点検メンテナンスします、急な休みにも対応してるのは良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各労組...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直体力的に厳しいです。それに見合う収入でもないので家庭持ちにはかなり厳しいかと思われます。各...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ハラスメント等は少ないと思います。ただ女性が少ないので何かと厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会な仕事なので...続きを読む(全139文字)

【良い点】
仕事量的には多くは無いです。ただ仕事上終電後に検査があるので体力的には厳しいです。それに見合う収入かと言われたら正直少ないです。
【気になる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
毎日運転する交通機関を足元から支えるという責任はありますが、定時で運行する姿を見ると達成感はあると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
普段の仕事は、設備の点検や保守などを行なってます。
作業車に乗り現場へ行き点検する形になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全133文字)

【良い点】
一般的な教育システム
【気になること・改善したほうがいい点】
人事システムがあまりにも使いにくい
教育もとりあえず揃えたようなもの
人事は採...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気を削いでくる人間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
20代からの幅広い業務や成長を求める人にとっては、やりがいはある会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何も決...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務を通して幅広い経験が積め、スキルアップにつながる環境です。教育制度はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし、やるだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはおらずみんなで教えていく感じ。基本放置なので、自分から質問できるメンタルを持っていないとなかなか難しいか...続きを読む(全83文字)