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株式会社NTT東日本サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本サービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本サービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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NTT東日本サービスの 学生による会社の評価

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NTT東日本サービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スキルが身につきます。外部講師が来ることもあり、研修後も知識をつけることが出来るのはいい事だと思います。
また、コールセンターということ...続きを読む(全190文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あたらしい業務が始まる時は必ず資料を用意した上で研修の時間を設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務が始まる時点で、...続きを読む(全157文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが改善される度に研修がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人に対する研修は若干雑なのか、若い社員に聞きに行く。...続きを読む(全90文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修などはなし。このため新しい知識がつきにくい。
色々な経験を積むことが出来ない。続きを読む(全71文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間を長めに取ってくれた点が良かった。研修期間中にやっていけないと思った人は次の仕事を見つけて辞めていったし、続けられるかどうか見極める...続きを読む(全218文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の研修は寄り添って教えてくれると思う。昔は3か月だったが、1年に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ですべてカバーで...続きを読む(全93文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを勉強したいが、実務についてしまうと勉強会もなく、かといってノートをまとめる時間もない続きを読む(全70文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度もなく、対策を講じる事もなし。
教育体制もありません。意見を言っても、
解決されませ...続きを読む(全181文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間は3ヶ月、覚えなければいけない量に対しては短く感じたが、研修が終わる頃にはある程度一通りできるようになる。研修後も最初は配属先のリー...続きを読む(全202文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修には半年かけている。座学とOJTでじっくりたたきあげるので、いきなり何もないところから現場に放り出されることはない。
【気になること...続きを読む(全189文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月28日

回答者: 社員・元社員 女性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性は、立候補して認められれば役職者に推薦してもらえるため、比較的役職者になりやすいと思います。研修も色々とあり、自分が受けたいものを選択し...続きを読む(全231文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりある。大手企業のため福利厚生はしっかりしていて有給も取れた。
残業代も10分単位できちんと支給された。
【気になること・改善し...続きを読む(全243文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしていて安心して業務に就けた。ただし覚えることがかなり多い上に、日々内容が変更されたり新しい商品が追加されるため柔軟な対応が必...続きを読む(全200文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2ヶ月の研修があります。座学とOJTがあります。マニュアルに沿って説明とパソコン操作を学びます。スクリプトを使ってロールプレイや筆記テスト、...続きを読む(全180文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターのオペレーターとして勤務。派遣しゃいんだったので、きゅうりよは派遣先でまちまちだと思うが妥当であった。交通費も支給あり。社員和...続きを読む(全278文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 テレマーケティング 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT東日本のコールセンター業務を受託している企業です。労働時間が7.5時間で残業はほぼない為、ワークライフバランスはとれている。
電話受付...続きを読む(全251文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいサービスについての研修等は結構多く、残業として研修を受けるので、安心して受講できる。但し、研修室等が無い為、食堂などでの研修は非常に受...続きを読む(全196文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売talkをまとめたものが配られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・時間外での研修があり、1~2時間ぐらいある。
・朝礼、中礼...続きを読む(全187文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 テレマーケティング 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・なんと言ってもNTTという安定性と知名度。社員や管理者レベルの人は安泰でしょう。
・福利厚生の充実しているところでしょうか。
・デビ...続きを読む(全377文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
座学、OJT合わせて2カ月の研修で指導は丁寧な方だと思います。ただし扱う商品の数が多いのでついていけず研修中にやめる人もそれなりにいました...続きを読む(全165文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修期間がOJT合わせて一ヶ月ほどありますが専門内容をお客様に説明するため内容を熟知していないとなれるまで大変です。研修期間後もインストラクターがとなり...続きを読む(全167文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はNTT東日本サービスのコールセンタでリーダ職で働いています。
コールセンタだけあってスタッフの出入りは激しいです。OJTが終わってすぐに退社する人...続きを読む(全218文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTT東日本サービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場で、小さいお子さんがいる方が沢山いたのと、管理職にも女性が多かった為、急なお休みにも対応していただけることがかなり多いと思いま...続きを読む(全220文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと、交通費、定期健康診断くらいしかないです。また、安い給料なのに副業ができないのも改善したほうがいいと...続きを読む(全82文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
8時40分〜17時10分と、勤務時間が短い為、仕事終わりに用事を足したり、買い物をできたりできるところがよかったと思います。自身の仕事が管理...続きを読む(全222文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだと思うが、たよりになる上司のもとに全員があつまり、仕事しない人はほぼ席にいないなどザラにある...続きを読む(全172文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のため、退職時の手続きは段取りがしっかりしておりスムーズに退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満を抱えて働いている...続きを読む(全122文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やすみは取りやすく、有給休暇は毎年しっかり消化していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてもほぼ昇給はありません。
給...続きを読む(全105文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても辞めさせることが出来ないので、いく場所がなく楽な仕事を与えられて長く働いている人がおおい。続きを読む(全74文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしているが、自分で調べないと知らないことも多く損して...続きを読む(全86文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランで人間ドックを受けられる。
ポイントを追加で使い、グレードをあげたものも可能。
年休や産前産後休暇、育休も取りやすそう。続きを読む(全75文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の評価基準が高すぎる。
ノルマ達成していても賞与は最低ランク。
昔からいるノルマ達成していない社員のラ...続きを読む(全88文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー研修を受けることができ、内容も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や社内勉強会などは無く、自主的に勉強や...続きを読む(全99文字)

株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多い。講師職が初めての方でも問題はない。
塾の先生というよりかは、ファシリテーション能力が求められるような気がする。続きを読む(全67文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり細かく評価制度があったと思う。上司との1on1もけっこうな頻度で行われたため、状況を常に把握してもらえてる感があった。
【気になること...続きを読む(全167文字)

株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発においては相当誇れる部分があると思う。
教育体制の仕組みが徹底的にされていることで、一人一人が当事者意識を持った行...続きを読む(全137文字)

株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一回OJTを行うのでクリアするとお給料が上がります。そのためにアルバイトでも頑張ろうとなる。
社員時間も年2回行っているので社員になるチ...続きを読む(全87文字)

キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)

株式会社総合資格学院法定講習センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制については、実務を通じて主体的に学べる環境が整っており、成長機会は多いと感じています。一方で、体系的な教...続きを読む(全239文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間は6ヶ月と長く感じることもあるが、正社員になる頃には必要最低限のことは出来るようになる。
研修は先輩(プリセプター)と相談しながら進...続きを読む(全155文字)

NTT東日本サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本サービス
フリガナ エヌティティヒガシニホンサービス
設立日 2014年4月
資本金 5000万円
従業員数 2,000人
決算月 3月
代表者 奥本雅之
本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保1丁目4番17号
電話番号 03-5273-1921
URL https://www.service.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1690557

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