ＮＴＴ東日本サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
福利厚生は企業でもダントツいいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員が属する。正社員(専門職社員)になるには狭...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生については企業の中でもトップクラスではないかと思います。
有給消化率は100％でしたし、消化しないといけないという風土や協力体制が根付...続きを読む(全549文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも何かあれば会社から連絡がかかってくる。仕事が休みの日でも気になり、なかなか切り替えが難しいので、その辺をわ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣から契約社員や管理する側になるが。契約社員から正社員も稀だがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の管理職の給与を上げて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ある程度の年齢でも否応なく通信系には乗り遅れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信系は移り変わりが速いので、先の保証は難しいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
突発な仕事の対応時には、チームワークが必要なので、上司もと気の知れた中になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の管理職...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客様に喜んでもらえた時。販売が上がった時。問題を大きくしないでまるく収めた時。事務処理など、相当にこなすので腕が上がる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
その日で来なくなるひともいるので、退職はいきなりでも周りは慣れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰痛が悪化し、座れなくなったので。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、介護や育児のための6時間勤務（2年間のみ）とある。研修もその時間内で組んでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間をもう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
病気になっている間に病気でも1か月位は給料が全額保証された。会社に産業医がいて、面談し認定があれば給料全額保証の時間勤務ができた。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
1ヶ月ほど研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が固まっておらず、実施者によって差があったら、必要な知識が得られな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や休日にリモートでスキル学習として色々やるがPCを自分で買わなければ受けられない内容で、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若手でも活躍できるシステムである
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることができるが、航空業界でしか活かせないものであるため、転...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社長自ら会社の方針についての勉強会を開催しています。以前は勉強会が開催される指定の曜日の夕方に帰社をしての開催でしたが、現在では事前の録画でそ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
覚えれば1人でもできる業務
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の教育は詰め込まれる。常に退職者が出るため、覚える内容が多すぎる。気...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業担当に正社員雇用を繋いで欲しいと伝えたら、すぐに動いてくれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用をうたってい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
メンタルが強くなります。契約企業と派遣社員との板挟みでストレスはたまりますし、なにも言わないで飛んでしまう社員とかもいるので、緊急時の対応力、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
インバウンド需要が高いので英語力は嫌でも身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足のため、部署単位では教育に注力...続きを読む(全90文字)

【良い点】
OJTはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理者には技能認定等、スキルアップやキャリア形成について明確な目標があ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理者が一応は、面談すると言う。スキルアップも実行していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉では言うが実際に面談は一度しかないし...続きを読む(全144文字)