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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本サービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.7

NTT東日本サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NTT東日本サービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間を長めに取ってくれた点が良かった。研修期間中にやっていけないと思った人は次の仕事を見つけて辞めていったし、続けられるかどうか見極める期...続きを読む(全218文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の研修は寄り添って教えてくれると思う。昔は3か月だったが、1年に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ですべてカバーでき...続きを読む(全93文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを勉強したいが、実務についてしまうと勉強会もなく、かといってノートをまとめる時間もない続きを読む(全70文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度もなく、対策を講じる事もなし。
教育体制もありません。意見を言っても、
解決されません...続きを読む(全181文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間は3ヶ月、覚えなければいけない量に対しては短く感じたが、研修が終わる頃にはある程度一通りできるようになる。研修後も最初は配属先のリーダ...続きを読む(全202文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修には半年かけている。座学とOJTでじっくりたたきあげるので、いきなり何もないところから現場に放り出されることはない。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月28日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性は、立候補して認められれば役職者に推薦してもらえるため、比較的役職者になりやすいと思います。研修も色々とあり、自分が受けたいものを選択して...続きを読む(全231文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりある。大手企業のため福利厚生はしっかりしていて有給も取れた。
残業代も10分単位できちんと支給された。
【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしていて安心して業務に就けた。ただし覚えることがかなり多い上に、日々内容が変更されたり新しい商品が追加されるため柔軟な対応が必要...続きを読む(全200文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
カスタマーサポート
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2ヶ月の研修があります。座学とOJTがあります。マニュアルに沿って説明とパソコン操作を学びます。スクリプトを使ってロールプレイや筆記テスト、着...続きを読む(全180文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターのオペレーターとして勤務。派遣しゃいんだったので、きゅうりよは派遣先でまちまちだと思うが妥当であった。交通費も支給あり。社員和気...続きを読む(全278文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT東日本のコールセンター業務を受託している企業です。労働時間が7.5時間で残業はほぼない為、ワークライフバランスはとれている。
電話受付と...続きを読む(全251文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいサービスについての研修等は結構多く、残業として研修を受けるので、安心して受講できる。但し、研修室等が無い為、食堂などでの研修は非常に受け...続きを読む(全196文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売talkをまとめたものが配られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・時間外での研修があり、1~2時間ぐらいある。
・朝礼、中礼、...続きを読む(全187文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・なんと言ってもNTTという安定性と知名度。社員や管理者レベルの人は安泰でしょう。
・福利厚生の充実しているところでしょうか。
・デビュ...続きを読む(全377文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
座学、OJT合わせて2カ月の研修で指導は丁寧な方だと思います。ただし扱う商品の数が多いのでついていけず研修中にやめる人もそれなりにいました。...続きを読む(全165文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修期間がOJT合わせて一ヶ月ほどありますが専門内容をお客様に説明するため内容を熟知していないとなれるまで大変です。研修期間後もインストラクターがとなりに...続きを読む(全167文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はNTT東日本サービスのコールセンタでリーダ職で働いています。
コールセンタだけあってスタッフの出入りは激しいです。OJTが終わってすぐに退社する人や...続きを読む(全218文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTT東日本サービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度退職を切り出した時に、慰留されたこと。賛否両論あると思うが、自分は必要とされているようで嬉しかった。結局どうしても希望通りの職種の空きがな...続きを読む(全185文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。女性は働きやすい環境だったが、男性は人数が少なく働きづらかったように思う。子供のいる主婦の方も多かった。続きを読む(全67文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTに特化しているので、NTT関連の業務が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTの業務が外部委託されればされるほど求人がない。続きを読む(全78文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事にやりがいを見つけることができれば、とても働きやすい会社だと思います。キャリアアップを目指すことも可能です。
(メリット)
1. 人との交...続きを読む(全483文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は企業でもダントツいいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員が属する。正社員(専門職社員)になるには狭...続きを読む(全201文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については企業の中でもトップクラスではないかと思います。
有給消化率は100%でしたし、消化しないといけないという風土や協力体制が根付...続きを読む(全549文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣から契約社員や管理する側になるが。契約社員から正社員も稀だがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の管理職の給与を上げて...続きを読む(全81文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の年齢でも否応なく通信系には乗り遅れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信系は移り変わりが速いので、先の保証は難しいと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その日で来なくなるひともいるので、退職はいきなりでも周りは慣れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰痛が悪化し、座れなくなったので。続きを読む(全79文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、介護や育児のための6時間勤務(2年間のみ)とある。研修もその時間内で組んでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間をもう...続きを読む(全90文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社INREVOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてまだまだ若く、ベンチャーのため教育体制については伸びしろがいっぱいです。
現状はひたすら現場で自力で日々...続きを読む(全166文字)

毎日興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃作業の仕事は転職を希望する際にスキルアップは望めない。他の企業に転職する際に自身が苦労...続きを読む(全97文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異世界を経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、ひと月ほどの研修があった。途中で脱落者が出るくらい過酷だった。続きを読む(全77文字)

UTエイム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社のアプリで、動画による教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのために、
他の職場の異動を希望したが、
管...続きを読む(全92文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代30代の比較的若い社員が多いので、若いうちから様々なポジションで働くことができ、かなり成長することができる環境だと思います。上司との年齢...続きを読む(全166文字)

株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのためサービス業を極めるならスキルアップが見込めるがそれ以外はつぶしがきかないと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社ダイキエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度を整えるための取り組みが活発
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などスキルアップの制度づくりはされてきているが、実績には...続きを読む(全91文字)

株式会社アイエスエフネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラエンジニアとして未経験の身で挑戦できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系企業でよくあるSES事業の会社なので、
インフ...続きを読む(全173文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分にとってはメリットでしかないですが、
よくある派遣会社に押し付けられるような、目標管理とか教育システムがないのがありがたかったです。続きを読む(全74文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでの受講システムなどがありある程度は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという面で言うとそこまで早く...続きを読む(全101文字)

NTT東日本サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本サービス
フリガナ エヌティティヒガシニホンサービス
設立日 2014年4月
資本金 5000万円
従業員数 2,000人
決算月 3月
代表者 奥本雅之
本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保1丁目4番17号
電話番号 03-5273-1921
URL https://www.service.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1690557

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