東京ガスライフバル千葉の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
インフラなので、安定はしている。
仕事はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
被災地に復興支援に行くことがある。基本的には...続きを読む(全85文字)

【良い点】
制度としてジョブローテーションがある。
東京ガス本社に行くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても全て社内資格な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
他にやりたいことができたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレームが日々絶えない点。
繁忙期の一日の作業は考えられ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフト勤務なので、予定がほとんど合いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は40時間残業した月もある。
休みたい日がある時...続きを読む(全108文字)

【良い点】
会社で保険に加入する。私の時はプレデンシャル生命でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
バーベキューや飲み会はいらないと思う。
納...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性でも仕事ができる人は上にいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職として女性が管理職にいることは無い。
古い制度体制、考え...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上長と個人面談があり、そこで色々不満や今後どうなりたいかなどの考えを話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。仕事...続きを読む(全120文字)

【良い点】
お客様から名前を覚えてもらえた時。
独り立ちして作業をしているとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちするまでは大変。先輩と...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度としては、1年間の個人の目標を記載する目標面接シートとというシートを活用し、記載した目標がどのように進捗しているかを上長と半年に1度...続きを読む(全275文字)

【良い点】
地域に根付いた企業で、エンドユーザーとやり取りすることが多く、直接感謝の言葉をいただけたり、はがきや電話で感謝の言葉わいただくことができるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
管理職はかなり優秀な方です。
実力主義なので入れ替わることもありますが現場から上がって行った人達なので現場のこと理解した方が上になるのは間違...続きを読む(全130文字)

【良い点】
代表者との距離が近く、現場の意見や提案を直接聞いてもらえる環境でした。役職や社歴に関係なく話ができるため意思疎通が取りやすく、問題が起きた際...続きを読む(全361文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長、店長になるとみんな数字のプレッシャーでストレスをかかえる日々。
限界で泣いてるスタッ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員でも、社歴が長ければできることが増えるため、負担が増える。
パートさんやアルバイトの人たちからもすぐにお...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員は優しくて明るい、いわゆる良い人が多い。若いメンバーが多いので風通しも良いが、タスクや返信などが遅い人も多いので、社会人基礎をしっかり学...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員同士で協力し合える環境があり、管理職の方々も責任感を持って業務に取り組んでいると感じます。周囲から学べることも多く、安心して働きながら成...続きを読む(全92文字)

【良い点】
高齢者を相手にする接客業なので、優しい人柄の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの支店長、店長の下で働くかによって、合う・...続きを読む(全104文字)

【良い点】
優しい方が多いです。意地悪な人は腫れ物扱いされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂などはすぐに広まるので、あまりペラペラとプラ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
別の項目でも書きましたが、上がるのも下がるのも早い。一年目だろうがバイトだろうが瞬間評価されれば店長でもなんでもできますよ。続きを読む(全68文字)