この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多岐にわたる業務があり、自分に合った仕事を選びやすい。点検業務から営業。営業から事務など選択肢は多いと思う。
大学バレー経験者は次期管理職候補...続きを読む(全182文字)
東京ガスライフバル千葉株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスライフバル千葉株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京ガスライフバル千葉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多岐にわたる業務があり、自分に合った仕事を選びやすい。点検業務から営業。営業から事務など選択肢は多いと思う。
大学バレー経験者は次期管理職候補...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く仲間の「人の良さ」はとても素晴らしいと感じます。この会社の1番の強みかと。人を悪くいう風土がなく、年齢関係なく思いやりのある行動を取れるの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職になると実務をせず、会議後の懇親会でお酒を飲む機会がたくさんあります。部下が汗水流して働いている時に飲むお酒は最高です。
業務は管理と...続きを読む(全323文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月1日【良い点】
申請をすれば副業が可能でした。資格取得を推奨する制度があり、取得者には報奨金が出ました。部署移動の希望を出し別職種に挑戦する社員もいました。か...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年6月5日【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる。最初の研修が手厚く、とことん自分がやりたいことを求めることができる環境がある。
文系理系でできることに差がある...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年10月23日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年2月25日【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制、どれをとっても自分次第の会社です。黙ってても何もないので、やる気のある人は向いていると思います。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給を積極的消化しようという働きがあるため休みに関しては満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の会社でのイベント等が多い...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性での管理職は非常に少ないため向上心のある方はモチベーションが下がってしまう続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若手であればある程度までは基本的に昇給していく、期末賞与という形で三月末にボーナスがあるため年間三回のボーナスがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休日出勤などは基本的にはないためプライベートとの充実に関しては良かった。
有給を積極的に使おうという取り組みなため、月に1日は取れる。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出す人間と、出さなかった人間の評価の差がほとんどなくやる気が無くなってしまった。また、残業が毎月40時間以上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務において必要な知識は東京ガスの研修が充実しているため、受講することが可能です。車を使用することが多いため、運転講習などもあります。
また、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は年3回あります(夏季・冬季・年度末)
評価された分だけ賞与がもらえるように、最近賞与制度が変更されました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
東京ガスグループのため、健康診断など制度はしっかりしています。コロナワクチンの職域接種がすぐ行われたのもよかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
顧客から直接感謝されたり頼られたりしたときはやりがいを感じます。またガスだけではなく住宅の様々な知識が増えますので、なにかと役に立つ機会は多い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
他部署とのコミュニケーションは取りやすかったと思います。社員は温和な人も多く話しやすい環境でした。部署によっては体育会系な部分を強く感じるとこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手でもやる気さえあれば上に上がれる。
人事や育成に興味上がれば手を挙げることかできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることでやりがいを感じる人もいるが、個人的にはストレスだけが増大し、日常生活に支障が出たので推奨はしづら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は全く役にたちません。社長の機嫌ばかりを気にして何もしません。出てくる施策も現場を知らないが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は明るく、上司も親身に接してくれる。店舗ごとにチームワークが求められるため、イベントや店舗運営でお互いに協力し合うことが多い。
特...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員さんがたよりやすい職場である
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職など上にあがりたいひとが年々少なくなっている印象ではあるため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
普段は委託先へ常駐しているため、同じ現場でない限りは帰社日
以外は顔をあわせることがほとんどない
また、帰社日で顔を合わせてもそもそも現場ごと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗内のコミュニケーションはよく取れているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があげっても給料は全然上がらない。昇給で...続きを読む(全100文字)
会社名 | 東京ガスライフバル千葉株式会社 |
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フリガナ | トウキョウガスライフバルチバ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡村潔 |
本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6番8号 |
電話番号 | 043-204-4126 |
URL | https://tg-lifeval.jp/chiba/ |
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