東京ガスライフバル千葉の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性でも現場での活躍を求められる為、キャリアを積むことはできる。育児中の社員も多く、退勤時間や有給休暇取得への理解がある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
地域に根付いた企業で、エンドユーザーとやり取りすることが多く、直接感謝の言葉をいただけたり、はがきや電話で感謝の言葉わいただくことができるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事業所全体で残業をしないで早く帰ろうとした動きが強く、早く帰れることが多かった。上司や先輩方が積極的に早く帰る姿勢があるのもよかった。
入社...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に人手不足、会社で扱える仕事内容が激減していることから将来に不安を感じて別の業界に行こうと思い退職しました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
交通費は全額支給。住宅手当あり、しかし現住所からの通勤にかかる時間と入社して３年以下等の条件がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
事業所全体的にアットホームな環境。上司と課員で、仕事だけではなく、プライベートも交えたコミュニケーションが多くある印象。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給を積極的消化しようという働きがあるため休みに関しては満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の会社でのイベント等が多...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性での管理職は非常に少ないため向上心のある方はモチベーションが下がってしまう続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格手当などは基本的にはない。続きを読む(全40文字)

【良い点】
若手であればある程度までは基本的に昇給していく、期末賞与という形で三月末にボーナスがあるため年間三回のボーナスがある。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ごまをすったり、過大自己評価アピールをすればある程度の管理職まで行ける人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキル...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変更によりごっそり人がやめている。あまり優秀でない層も辞めているが逆に優秀層も退職が進ん...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きい組織の割には管理職の枠も多くないため、なかなか昇進することは難しいと思う。また社員の平均年齢はかなり高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
末端のスタッフは特に厳しさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり役職者がどんどん辞めていき入れ替わっている。
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くも何も言わないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の資質が良くないので、雰囲気が悪く、まず挨拶をしない風潮があります...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員は皆、意識が高く、お客様に対して真摯に向き合う人ばかりです。セールスチームは、互いに協力し合う文化が根付いており、困った時には助け合える...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の意見に部長や課長は従うだけでハイしか言わなかったです。上の人は指示したことがでいていなかったら怒るか急か...続きを読む(全83文字)

【良い点】
地域によりけりだが、私が所属している拠点や地域は平均年齢が高いこともあり上昇志向の人は少なめ。入社する前に、自分が行くことになる地域ではどん...続きを読む(全191文字)

【良い点】
毎月1回オンラインでミーティングがあるので、そこで相談やアドバイスを受けられる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)

【良い点】
月に1回飲み会があったり、年に1回BBQがあるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などが無いので上司に意見を言え...続きを読む(全83文字)