この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種保険はもちろん契約保養所などもあり一般水準を満たしていたと思う。 唯、部署や担当クライアントによっては多忙のため休暇の取得が厳しい場合もあ...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クオラスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオラスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クオラスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.8
クオラスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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クオラスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度や労働時間については所属する部署により大きく差があります。
営業ですとどうしても遅くなりがちで、代休なども取り辛いです。
スタッフセクションの...続きを読む(全278文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クオラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年5月24日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代後半
- 男性
- 3年前
- その他の経営管理系関連職
- 部長クラス
- 正社員
【良い点】
評価制度の考え方はあるが、そもそもが
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも上がらないので、今のご時世に厳しい携帯となっていると感じる続きを読む(全78文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月6日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年4月20日在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年6月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 7年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
マネジメントクラスのランクに上がるために、1年がかりの研修がある。先輩が結構苦労して受けていたが、実践形式で実際のクライアントにアプローチして...続きを読む(全158文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
従来のメディアバイイング中心のビジネスモデルから、企業の真の課題解決力が必要とされる時代となり、非常にやりがいはあるように感じています。特にロ...続きを読む(全183文字)
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クオラスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げな上司がいる。
自分の意見を曲げないため、部下が離れていく。また不得意分野は部下には直せ克服しろというが、上...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
フリーアドレスなのは良いかもしれません。また、フジホールディングスの福利厚生である、保養所なども使える。
社内はとても綺麗。
【気になること・...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休後、同じ部署に戻りにくいです。また、同じ部署に戻るとしても、産休を1ヶ月早めて復帰させられている人を見て...続きを読む(全137文字)
0
0
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすい社員、管理職が多く、対人関係での問題はほとんど聞いたことがなかった。また、報酬や挑戦したい仕事などを管理職に相談...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い成果を上げたり、目立ったりすることで、賞与に大きく影響するケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年基本給は上がるが、雀...続きを読む(全99文字)
広告・マスコミ(広告)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
最低限の制度はあります
昔はほしいガジェットを買うお小遣い的な制度がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく基本...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お祝い金や紹介制度などの恩恵はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニティは無数に存在するが接点が無い且つ中身の無い集まり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助や持ち株制度などの福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に1度Uberの補助金が出るが、減額が続き今は700円だ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
副業が可能なので、月に一度副業を行なっていました。自由度は高いと思います。福利厚生も必要十分ありました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くない。かつ、会社都合の転勤についても引越し費用はある程度出ると聞いたが、その後の補助などは全くな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
立地がいい。福利厚生でランチ代が支給される。週一リモート可
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が狭いかつ専用の個室がないため、オンラ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業は以前まで許されていなかったが、最近は副業に対しても寛容な対応がされており、会社に相談の上、競合にならなければ、副業も可能という形です。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
【良い点】有給消化は絶対できるし、有給以外にもリフレッシュ休暇などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はありません。
新卒の基本給の水準は高いとは思いますが、それ以外の目立った福利厚生はないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエ ンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制...続きを読む(全259文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クオラスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クオラス |
|---|---|
| フリガナ | クオラス |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 3億5995万3000円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 売上高 | 485億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松下幸生 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5487-5001 |
| URL | https://quaras.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1351776
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