この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の申請はすんなり受けられてそこは安心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラや多すぎる飲み会にまいってしまった。また...続きを読む(全105文字)
株式会社協振技建 報酬UP
社員・元社員による株式会社協振技建の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協振技建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の申請はすんなり受けられてそこは安心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラや多すぎる飲み会にまいってしまった。また...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引っ越しにより職場に通勤し続けることが困難だった。近場で働く場所を見つけたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規から正規社員の...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと退職に対する理由等を聞いてくれて、真摯になって上司が話を聞いてくれる。
地図データ作成だけではなく、新しい事業を行ってみたいと感じる...続きを読む(全192文字)
社長の人がらがよく、「この人のためにいっしょうけんめいがんばろう」と思わせる社長です。ひとを大切にする社風もありつとめていれとても気持ちがよかった。
シ...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年8月1日【良い点】
トラックの国内需要は頭打ちのところはあるが、海外需要の取り込みに積極的であり、拡大の余地は十分あるので、伸びしろは十分にある。国内の成長におい...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年12月7日在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年12月18日【良い点】
SIerなので、システムのインテグレーションが好きなら、または得意なら仕事の量は丸紅、OKIそれぞれの領域があるので、やりがいや満足度は高いと...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月5日【気になること・改善したほうがいい点】
通信会社や電力などがお客様でなくなることは無いと思うが、通信であれば光化もある程度終わりなかなか大きな利益額が今後...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
東京ガスから仕事をもらえるので安泰度でいえばかなり安泰していると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に新規事業について提案を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分が担当した現場を通りかかったとき、工事が始まってると開発の一端を担えたのだなと悪くない満足感があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
測量業界の中では平均よりやや上の年収を確保できたと思った。賞与も年2回十分な額貰えるので上々。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
外部セミナーなど希望すれば受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
測量に関しては器械を使わないアナログな測量ばかりやることになる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
インフラ関係の仕事はなくなることはないので、成長性があるかはともかく持続性の高い職種だとおもう。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
非正規だったので、正規社員の収入はよくわからないが、普通くらいではないだろうか。非正規では賞与時に寸志が出た。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休暇はとりやすいと思う。新卒の人も最初から有給付与されていた。自分のペースで進めることが出来るので、休みもとりやすいとおもった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
おもったより非正規が多かった。様々な形態の従業員がいたため、正規、非正規の差別は感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
比...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
辞めると言えばすぐ辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるか転勤するか選べと言われました。
更に辞める手続きの際も上からの...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でかなり貢献したのに契約を終了させられた。リーダーからは特に説明もなく契約終了させられて不親切な会社だと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義で制度・ルールの公平性が高く、不満は少ない。会社の意思決定スピードも速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客評価の点数が、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お世話になった先輩がいることと育てた部下が気がかりだった。横のつながりは強固だったので、信念が揺らぐ可能性があると思い逆に相談もしたくなかった...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が頻繁に変わり、その度に組織体制が変わる。業務が定着しないまま異動があり、キャリアパスを考えにくい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップのためなどのために他社に行ったとしても、再入社している人も多くみられ、ウェルカムな姿勢があるので一旦他社を経験してみたいという人も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ない。私は早く辞めて良かったと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る方から辞めていく印象はあります。仕事ができる方...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
支社長に退社の申し出をしたら引き止められて考え直してほしいとお願いされていたのに
翌日出勤した時...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人事担当の方はすごく親身に話して下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方がすごく威圧的でメンタル崩しました。全員がそうと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
できる上司のもとで働けたのでよかったが、女性管理職には非常に難しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第で社員を...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社協振技建 |
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フリガナ | キョウシンギケン |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 257人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋健太郎 |
本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚3丁目19番7号 |
URL | https://www.kyoshin.nkkg.co.jp/ |
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