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株式会社協振技建

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協振技建の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協振技建の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社協振技建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協振技建の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

協振技建の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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協振技建の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社協振技建の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の育児休暇などは力を入れているのか半年〜1年程取ってる人は多いように感じる。その辺に関しては上司も会社も寛容。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性従業員が多く働きやすいのではないかとおもう続きを読む(全29文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直属の上司など、直接よく関わる管理職の方とは話がしやすく、休みをもらいたい時も申請しやすかったですし、ライフプランの話もできたのでその点はあ...続きを読む(全274文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休などもありとても女性に優しい会社だと思います。
    そして周りの環境がよく上司との壁があまりない会社でした。同僚もいい方ばかりでした。
    【気...続きを読む(全133文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    協振技建を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    私は派遣社員として、東京電設サービス株式会社の一般事務職に就きました。主な業務は書類作成、データ入力、電話対応、社内調整など。電気設備関連の会...
    続きを読む(全599文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月26日
    回答者:

    【良い点】
    階層別研修等の制度はあります。等級によ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列で給料が上がるイメージ。毎年基本給は数千円ずつ上がってました。ボーナスもしっかりあり、私が在籍していた当初はサービス残業で残業代ほぼつ...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    お客様と対面し、直接コミュニケーションを取り、大きな案件を成功させた時のやりがいは他企業では味わえないものだと思う。
    自分のお客様として後に連...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    退職についてはスムーズに退職でき、余った有給休暇もすべて使って退職するかとができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所により夜勤...
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    協振技建の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社協振技建の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期は特に多く残業することがありましたが、残業代はきちんと出してくれる会社だったので、基本給以上に残業代で稼ぎたい人には向いているかと思い...続きを読む(全536文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主に官公庁なと公的なところを相手にしている為、比較的安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の業務への依存が強い為、何か...続きを読む(全100文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援や資格取得の制度は充実していて、勉強会や技術士、RCCMなどの採点も行ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当...続きを読む(全145文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部所にもよるが比較的残業も少なく有給も自分の判断で取れるところは良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい部所に配属さ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列なので何もしなくても給与が上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標面談を行い評価シートを作成しているが、それが賞...続きを読む(全132文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京ガスから仕事をもらえるので安泰度でいえばかなり安泰していると言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に新規事業について提案...続きを読む(全131文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の申請はすんなり受けられてそこは安心した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のパワハラや多すぎる飲み会にまいってしまった。ま...続きを読む(全105文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が担当した現場を通りかかったとき、工事が始まってると開発の一端を担えたのだなと悪くない満足感があった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    測量業界の中では平均よりやや上の年収を確保できたと思った。賞与も年2回十分な額貰えるので上々。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価...続きを読む(全133文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部セミナーなど希望すれば受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    測量に関しては器械を使わないアナログな測量ばかりやることにな...続きを読む(全91文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スタッフサービスが女性が働きやすいかは配属先にもよるがなかなか働きやすいかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフサービ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によりけりだが、時短勤務が認められているようです。
    また、今はあるか不明ですがベビーシッターの手配?(有料)でできる話を聞いたことがあり...続きを読む(全131文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休を取得している社員は大勢いる。お子さんの急な病気でもテレワークや早退、遅刻など、各々自由に融通を利かせている。続きを読む(全66文字)

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    株式会社リロクラブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は40時間の見込み残業で、ほぼ毎月40時間残業は当たり前。私も何度も終電で帰っていた。22時過ぎても営業フロ...続きを読む(全140文字)

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    日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場で女性は働きやすい!復職後も配属先の希望を配慮してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短制度があるが、実際利...続きを読む(全103文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性がほとんどの職場のため、産休や育休を取る社員に対して恨み言のようなものはまったくなく、入社してすぐ懐妊された社員さんでも産休や育休は取れ...続きを読む(全130文字)

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    SGモータース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は比較的昇進しやすい傾向にある。
    途中で一気に女性の管理職が増えた。産休、育休は取りやすい傾向にある続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    状況に応じアサインされるプロジェクトが異なるので、相談すればより働きやすい環境での業務が叶うと思います。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社JALUXエアポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    現場のほとんどが女性だった。
    店長や管理職も女性がとても多い。
    産休後にしっかり戻って働いている人も多い。続きを読む(全59文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はしっかり取れて年間休日も120日以上ある配属先しかおそらく無いので働きやすいと思う。残業もほとんどなかったので早めに退勤できる。
    【気...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    協振技建の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社協振技建
    フリガナ キョウシンギケン
    設立日 1963年11月
    資本金 3600万円
    従業員数 257人
    決算月 3月
    代表者 高橋健太郎
    本社所在地 〒112-0012 東京都文京区大塚3丁目19番7号
    URL https://www.kyoshin.nkkg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1427932

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。