回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部セミナーなど希望すれば受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
測量に関しては器械を使わないアナログな測量ばかりやることにな...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社協振技建
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協振技建のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協振技建で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部セミナーなど希望すれば受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
測量に関しては器械を使わないアナログな測量ばかりやることにな...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エクセルの知識は勉強出来ました。
CADも基本操作だけは身につきます。
その他来客対応、電話対応をやるので一般事務の最低限の知識は得られるか...続きを読む(全185文字)
【良い点】
長年にわたり携わってきた地図作成のノウハウや技術の蓄積はあるかと思います。地図は毎年、毎回変化していき同じものが無いかと思うので、取りこぼさな...続きを読む(全187文字)
【良い点】
くるみんを取得しており、育休などにも力をいれて取り組んでおりま...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月29日【良い点】
安定感があったため入社。たしかに安定感はあった。
3~4年の所属、スキルアップの土台とするなら悪くないかもしれない。
もちろんその姿勢は見せな...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年6月22日【良い点】
測量して、地図のデータを更新していく決まったサイクルで行われている仕事だけでなく、地図をモチーフにした文房具などのグッズも販売しており、デザイ...続きを読む(全149文字)
【良い点】
当時の上司は全員税理士資格を持っていない人達だったが、ガイアのマインドを引き継いでやる気のある方達でした。若い方からベテランの方、女性の方など...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年、東京ガスに頼っていたため、いざ東京ガスの経営が悪くなって行った時の対処があまりできていない。また、社長のや...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時差出勤の制度ができ、自己都合で働く時間を決めることができるようになった。有給も前日でも当日でも申請がとおり、休んでも基本誰かしらカバー出来...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
良い人もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての社員に当てはまる訳では無いが、40代以降の社員の半数は、昭和的な根性論...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は、普通ぐらいである。残業をよくする技術部門ならより年収が高いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価や部課長の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
繁忙期は特に多く残業することがありましたが、残業代はきちんと出してくれる会社だったので、基本給以上に残業代で稼ぎたい人には向いているかと思い...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
女性の育児休暇などは力を入れているのか半年〜1年程取ってる人は多いように感じる。その辺に関しては上司も会社も寛容。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年功序列なので何もしなくても給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標面談を行い評価シートを作成しているが、それが賞...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
主に官公庁なと公的なところを相手にしている為、比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の業務への依存が強い為、何か...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
学習支援や資格取得の制度は充実していて、勉強会や技術士、RCCMなどの採点も行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部所にもよるが比較的残業も少なく有給も自分の判断で取れるところは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部所に配属さ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
未経験採用を良くしているので、この経験者のみを採用している中で飛び込むのはアリだと思う。ただ3年~4年で経験つけて次のステップに行くことを強く推奨続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業と寝ないことへの耐性ができます!
【気になること・改善したほうがいい点】
意味の無い研修が半年に1回あります
内容もほぼ変わらないのに最...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得補助があり、書籍の半額を支払ってくれます。eラーニング受けるよりこちらのほうがいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良い学歴や新卒の枠じゃなくてもトヨタというビッグネームのもとで働くことができて周りからの評判は良い。。
成長より安定を取りたい派の人には良い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自己学習制度という制度があり、1年間何を学習するか目標をたてて学習費用を会社で出してくれるというものがあります。うまく活用すれば、計画的に学...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自作PCやパーツ、周辺機器に対する一通りの知識は手に入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える量が多すぎるのに不十分な定着...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内公募制度で、キャリアチェンジが叶ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、一定期間社内公募に応募ができな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
契約社員として雇用されても、長く在籍すれば正社員登用の道すじもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用まで10年ぐらいかか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する係長に当たり外れがあります。かなり激しいです。気に入られなければパワハラをうけます続きを読む(全77文字)
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【良い点】
バイトとして入る際に動画視聴をして、おおよその流れや取り組みなどは理解することができました。塾長にも都度質問ができました。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社協振技建 |
|---|---|
| フリガナ | キョウシンギケン |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 257人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋健太郎 |
| 本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚3丁目19番7号 |
| URL | https://www.kyoshin.nkkg.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。