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株式会社トモアス・イノベーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トモアス・イノベーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トモアス・イノベーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トモアス・イノベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トモアス・イノベーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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1.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

トモアス・イノベーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トモアス・イノベーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定感があったため入社。たしかに安定感はあった。
3~4年の所属、スキルアップの土台とするなら悪くないかもしれない。
もちろんその姿勢は見せ...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
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    株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日出勤はないと聞いていたが、実際はあった。続きを読む(全42文字)

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    トモアス・イノベーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土木関連業務を行っており、一次下請けの為、業務量が安定している。
    業界内の業務量に関しても減少傾向にはない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

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    株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与以外は特に問題なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が少なすぎる。年間夏冬合計で月給与の2か月分弱。
    また、昇給に関しては...続きを読む(全127文字)

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    株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に差別やマナーの強要などはなく、昇進も問題なく行われる。
    女性社員の割合も4割程と思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般...続きを読む(全176文字)

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    株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して2~3年は不満は少ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述した通り、一定以上のスキルアップが見込めない・会社の...続きを読む(全90文字)

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    株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生・社内制度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に不満に感じる点はなかったが、特別な待遇(娯楽施設の利用権や優待券など...続きを読む(全81文字)

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    株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無理な仕事を振られることはなく、穏やかな人が多いので、のんびり働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反対に言えば、やる気のある社...続きを読む(全167文字)

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    株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身が土木業務に興味を持てるかはもちろん大前提ではあるが、業務自体は、比較的面白いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述にも...続きを読む(全131文字)

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    株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験者への対応が優しい。研修も丁寧に行われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内に十分なスキルを持つものがほとんどおらず、一定...続きを読む(全92文字)

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    株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強く希望すれば、残業なしも可。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属する部署や自身の職員クラスにもよるが、上を目指そうとすると残業は...続きを読む(全99文字)

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    株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途採用でも、CAD研修、土木の座学等しっかりとした教育制度があった。、業界未経験でも安心できた。
    休日もカレンダー通りで、職種にもよるが休...続きを読む(全208文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社インプレスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT・テクノロジー分野に強い専門出版社としてのブランド力と、質の高いコンテンツを軸にした堅実な経営基盤に魅力を感じたからです。派手さはなくて...続きを読む(全550文字)

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    公益財団法人鳥取市環境事業公社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務量は、非常に多いですが
    やりがいはあります。
    だいぶ社員が増えたので、鳥取県の中でも大企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の面接、研修期間中はとても優しい。優しすぎるくらい。一人立ちしてからもフォローは手厚いが、何しろ圧が強すぎ...続きを読む(全126文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会場や職場が洗練されていて、お客様目線でも魅力を感じたからです。
    企業理念にも共感していましたし、業界2位ということ、社長の年齢が若いことな...続きを読む(全97文字)

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    東洋テック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学の先輩が入社していたのもあって、入社しました。新卒向けの研修がかなり長めにあるのと、配属後の配属先研修もしっかりありました。
    【気になる...続きを読む(全191文字)

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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ほかのカスタマーサポートの求人と比べたときに給与が明らかに高い。
    また、入社後の研修についても3か月ほどがっつり商品知識から応対お方法までし...続きを読む(全187文字)

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    株式会社アップコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接してくれたかは感じの良い人でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は研修からスタートすると言っておきながらそこからずっとは...続きを読む(全109文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアを傷つけず、様々な業界に挑戦できる環境があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当から勧められた案件をベースに話が...続きを読む(全107文字)

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    戦力エージェント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    2000年当時の入社でした。給料、手当面は、最初に提示された金額よりも良かった印象です。インセンティブが手厚い印象でした。やった分は報酬もら...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アットキャドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に大きなギャップを感じることはありませんでした。企業面談の際に、業務内容や職場環境について丁寧に説明していただき、また質問する時間も十...続きを読む(全141文字)

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    トモアス・イノベーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トモアス・イノベーション
    フリガナ トモアスイノベーション
    設立日 2009年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 81人
    ※2021年10月現在
    売上高 8億4000万円
    ※2020年9月
    決算月 9月
    代表者 東 克則
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目12番5号
    平均年齢 36.3歳
    電話番号 03-5825-9950
    URL http://www.tomoas.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2572766

    トモアス・イノベーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。