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株式会社協振技建

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協振技建の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協振技建の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協振技建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協振技建の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

協振技建の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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協振技建の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社協振技建の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援や資格取得の制度は充実していて、勉強会や技術士、RCCMなどの採点も行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当...続きを読む(全145文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みをとりやすいのはありがたかったです。
    また上司の理解もあったので、申告もしやすかったです。
    早退遅刻に関しても柔軟に対応してもらえたので...続きを読む(全160文字)

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    協振技建を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    退職についてはスムーズに退職でき、余った有給休暇もすべて使って退職するかとができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所により夜勤...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    給与や休みがしっかりしている。ボーナスは県内でもかなり高い。初年度から夏・冬ともに50万円は越えていた。有給も繁忙期を除けば平均月2日は取れて...
    続きを読む(全243文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月21日
    回答者:

    【良い点】
    今のところ広い意味での「官」とのお付き合いが順調、社会貢献をアピールして公金をいただいて事業を継続できそう。次の社長候補の方とか、そこそこ優秀...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年6月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全40文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    研修は充実しており、実務で経験や知識を磨ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に千葉県内の商工会に配属になることが多いが、配属先...
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    協振技建の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社協振技建の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期は特に多く残業することがありましたが、残業代はきちんと出してくれる会社だったので、基本給以上に残業代で稼ぎたい人には向いているかと思い...続きを読む(全536文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の育児休暇などは力を入れているのか半年〜1年程取ってる人は多いように感じる。その辺に関しては上司も会社も寛容。
    【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列なので何もしなくても給与が上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標面談を行い評価シートを作成しているが、それが賞...続きを読む(全132文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主に官公庁なと公的なところを相手にしている為、比較的安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の業務への依存が強い為、何か...続きを読む(全100文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部所にもよるが比較的残業も少なく有給も自分の判断で取れるところは良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい部所に配属さ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の申請はすんなり受けられてそこは安心した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のパワハラや多すぎる飲み会にまいってしまった。ま...続きを読む(全105文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京ガスから仕事をもらえるので安泰度でいえばかなり安泰していると言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に新規事業について提案...続きを読む(全131文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が担当した現場を通りかかったとき、工事が始まってると開発の一端を担えたのだなと悪くない満足感があった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    測量業界の中では平均よりやや上の年収を確保できたと思った。賞与も年2回十分な額貰えるので上々。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価...続きを読む(全133文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部セミナーなど希望すれば受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    測量に関しては器械を使わないアナログな測量ばかりやることにな...続きを読む(全91文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    オフィスが綺麗、社内が綺麗なのでモチベが上がる。育休制度、産休制度もある。男性も育休を取るなどしている続きを読む(全57文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生についても一定水準が整っており、安心して働ける環境が整備されている会社でした。各種社会保険はもちろん、交通費支給や休暇制度など基本的...続きを読む(全223文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生はほとんどあります
    コンプライアンスにも厳しいので、いい方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません続きを読む(全78文字)

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    トヨタ東京カローラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は社内運動会があったと聞いております。ただ、今は無くなったようです。特段、目立つものは無いという印象ですが、可もなく不可もなく、大手企業...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生で一番良いと思うのは、家族も利用できるサービスの多さ。
    リゾート施設の割引とか、子供の学費の補助とか、家族みんなで恩恵を受けられるか...続きを読む(全172文字)

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    ビューローベリタスジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にこれと言って秀でた福利厚生ごあるわけではない。ただ、人間ドックなどどの補助はあったので助かっていた。続きを読む(全72文字)

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    株式会社アルプス技研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や資格奨励金などあり、一般的な福利厚生等はあるため、どんどん使うといいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教...続きを読む(全102文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    住宅補助費は年間600,000円から800,000円ほど出るので、NTTグループの恩恵をとても受けている。続きを読む(全59文字)

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    株式会社グッドマンサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員としてホテルなどに配属され、その派遣先のシフトに合わせて休日が決まる。私の配属先は他の人とかぶりすぎなければ希望休は毎回通っていた。...続きを読む(全162文字)

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    ネプラス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    帰社などがないこと、ある意味フリーランスに近いとも取れますが、マージンは取られてしまうので給料は控えめになってしまいます。
    【気になること・...続きを読む(全96文字)

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    協振技建の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社協振技建
    フリガナ キョウシンギケン
    設立日 1963年11月
    資本金 3600万円
    従業員数 257人
    決算月 3月
    代表者 高橋健太郎
    本社所在地 〒112-0012 東京都文京区大塚3丁目19番7号
    URL https://www.kyoshin.nkkg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1427932

    協振技建の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。