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株式会社協振技建

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協振技建の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協振技建の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協振技建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協振技建の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

協振技建の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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協振技建の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社協振技建の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援や資格取得の制度は充実していて、勉強会や技術士、RCCMなどの採点も行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社協振技建の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みをとりやすいのはありがたかったです。
    また上司の理解もあったので、申告もしやすかったです。
    早退遅刻に関しても柔軟に対応してもらえたので...続きを読む(全160文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    協振技建を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    私は派遣社員として、東京電設サービス株式会社の一般事務職に就きました。主な業務は書類作成、データ入力、電話対応、社内調整など。電気設備関連の会...
    続きを読む(全599文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年7月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年~30年前の体育...
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      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    入社後はエレベーターの基本的な知識をしっかり勉強できる研修が整えられていた。営業所に配属後も所長やリーダーなどと実際に現場に同行し、ojtを行...
    続きを読む(全120文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    研修は充実しており、実務で経験や知識を磨ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に千葉県内の商工会に配属になることが多いが、配属先...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は「未経験でも安心」「安定した環境」と説明されることが多いですが、実際には現場によって業務量や忙しさに大きな...
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    協振技建の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社協振技建の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期は特に多く残業することがありましたが、残業代はきちんと出してくれる会社だったので、基本給以上に残業代で稼ぎたい人には向いているかと思い...続きを読む(全536文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社協振技建の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の育児休暇などは力を入れているのか半年〜1年程取ってる人は多いように感じる。その辺に関しては上司も会社も寛容。
    【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列なので何もしなくても給与が上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標面談を行い評価シートを作成しているが、それが賞...続きを読む(全132文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主に官公庁なと公的なところを相手にしている為、比較的安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の業務への依存が強い為、何か...続きを読む(全100文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部所にもよるが比較的残業も少なく有給も自分の判断で取れるところは良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい部所に配属さ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の申請はすんなり受けられてそこは安心した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のパワハラや多すぎる飲み会にまいってしまった。ま...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社協振技建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京ガスから仕事をもらえるので安泰度でいえばかなり安泰していると言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に新規事業について提案...続きを読む(全131文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が担当した現場を通りかかったとき、工事が始まってると開発の一端を担えたのだなと悪くない満足感があった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    測量業界の中では平均よりやや上の年収を確保できたと思った。賞与も年2回十分な額貰えるので上々。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価...続きを読む(全133文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部セミナーなど希望すれば受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    測量に関しては器械を使わないアナログな測量ばかりやることにな...続きを読む(全91文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    XMile株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は無くなるので基本的に福利厚生が悪くなった。基本的に福利厚生メインで見ない方がいい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社日立産機テクノサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループである為、日立健康保険組合に入ることになります。大手グループ会社の健保ということもあり、高額医療費について自己負担額が25000...続きを読む(全315文字)

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      実際の働き方
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    株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ施設の割引がきく。西武遊園地、プリンスホテル、横浜八景島など使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助、家賃補助は一切ない続きを読む(全79文字)

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      改善したほうがいい点
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    富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これと言ったものはない。夏季休暇が2日だけなので全体的に休みは少ない。
    常駐先で休日出勤した場合に代休取る取らな...続きを読む(全144文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも普通の福利厚生。
    退職金は出ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと良い福利厚生があっても良いと思う。
    休みもカレ...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    株式会社マミーマートホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社都合であれば、社宅を用意してもらえます。住宅手当も1万円でたような…交通費もでます。公共交通機関なら全額支給続きを読む(全62文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生や休暇制度が定められている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生サービスやeーlearningの供給元が度々変...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇の取りやすさは部署による。私がいた部署は1日に何人までと決まっていたので、被ったときは相談する必要があった。...続きを読む(全127文字)

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      実際の働き方
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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    伊予鉄グループでありながら、グループ内での割引が少ないです。(公共交通機関や保険制...続きを読む(全128文字)

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    株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度や副業も可能なところが良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期勤務の方もおりますので、退職金はあったほうが良い...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    協振技建の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社協振技建
    フリガナ キョウシンギケン
    設立日 1963年11月
    資本金 3600万円
    従業員数 257人
    決算月 3月
    代表者 高橋健太郎
    本社所在地 〒112-0012 東京都文京区大塚3丁目19番7号
    URL https://www.kyoshin.nkkg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1427932

    協振技建の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。