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株式会社協振技建

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協振技建の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協振技建の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協振技建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協振技建の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

協振技建の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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協振技建の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社協振技建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に官公庁なと公的なところを相手にしている為、比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の業務への依存が強い為、何か...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社協振技建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京ガスから仕事をもらえるので安泰度でいえばかなり安泰していると言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に新規事業について提案...続きを読む(全131文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ関係の仕事はなくなることはないので、成長性があるかはともかく持続性の高い職種だとおもう。続きを読む(全54文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ関係ということもあり収入の安定性は抜群に感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブルーオーシャンであるがゆえに、他事業への...続きを読む(全180文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 測量 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職氷河期世代(つまり今で言うと働き盛りにあたる30代)が少ないため、若手に教える人材が不足しており、技術の引継...続きを読む(全196文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    測量、設計業務が中心の企業で、最大手ガス会社とのパイプが強く。
    ライバル会社は限られている。将来的にも安定した企業と考える
    また、新規事業の開拓に熱...続きを読む(全154文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    協振技建の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社協振技建の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期は特に多く残業することがありましたが、残業代はきちんと出してくれる会社だったので、基本給以上に残業代で稼ぎたい人には向いているかと思い...続きを読む(全536文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列なので何もしなくても給与が上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標面談を行い評価シートを作成しているが、それが賞...続きを読む(全132文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援や資格取得の制度は充実していて、勉強会や技術士、RCCMなどの採点も行ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当...続きを読む(全145文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部所にもよるが比較的残業も少なく有給も自分の判断で取れるところは良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい部所に配属さ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の育児休暇などは力を入れているのか半年〜1年程取ってる人は多いように感じる。その辺に関しては上司も会社も寛容。
    【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の申請はすんなり受けられてそこは安心した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のパワハラや多すぎる飲み会にまいってしまった。ま...続きを読む(全105文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が担当した現場を通りかかったとき、工事が始まってると開発の一端を担えたのだなと悪くない満足感があった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    測量業界の中では平均よりやや上の年収を確保できたと思った。賞与も年2回十分な額貰えるので上々。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価...続きを読む(全133文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部セミナーなど希望すれば受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    測量に関しては器械を使わないアナログな測量ばかりやることにな...続きを読む(全91文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    休暇はとりやすいと思う。新卒の人も最初から有給付与されていた。自分のペースで進めることが出来るので、休みもとりやすいとおもった。続きを読む(全70文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社マイネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゲームの墓場と言われているだけあり、新規リソースを制作する際は最低限のコストしかかけないため、作品に新しい展開な...続きを読む(全118文字)

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    XMile株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブルーカラー専門なので今後伸びしろはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が辞めすぎてるのと予算未達が多く、将来が心配になる。続きを読む(全78文字)

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    イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはりイオングループである点は大きな強み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イオンペイを基軸とした営業へシフトしているが、既にPay...続きを読む(全136文字)

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    株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテル事業のみならず不動産、鉄道など多角的に行なっていて、今後も潰れるとか倒産とかの心配はないと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は毎月入社している印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高そう。
    毎月数人が辞めていく人が多い印象
    同業に転職する人が多い続きを読む(全77文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で働いていると、事業として新しい取り組みは多いものの、方向性が頻繁に変わるため中長期的なビ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社マミーマートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    埼玉県では首位に入るスーパーマーケットだと思います。勢いはありますので、暫くは安心かと思わせます。。続きを読む(全56文字)

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    三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性や将来性はないと思う。委員会活動という謎の活動があり、業務外のこともたくさんさせられるため、大変。続きを読む(全72文字)

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    株式会社全日警の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手他社と比べても劣りのしない商品、柔軟性のある会社だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手他社ができることができない事もある...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社さんびるの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    山陰エリアの様々な施設で事業を行っており、安定性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はそこまで高くはないかなと...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    協振技建の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社協振技建
    フリガナ キョウシンギケン
    設立日 1963年11月
    資本金 3600万円
    従業員数 257人
    決算月 3月
    代表者 高橋健太郎
    本社所在地 〒112-0012 東京都文京区大塚3丁目19番7号
    URL https://www.kyoshin.nkkg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1427932

    協振技建の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。