この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇はとりやすいと思う。新卒の人も最初から有給付与されていた。自分のペースで進めることが出来るので、休みもとりやすいとおもった。続きを読む(全70文字)
株式会社協振技建 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協振技建のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社協振技建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇はとりやすいと思う。新卒の人も最初から有給付与されていた。自分のペースで進めることが出来るので、休みもとりやすいとおもった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務量は多いが、事前に調整すれば有給は取得できるし理由も聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多く、突発的な仕...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署もよるが、休みは確保しやすい。
繁忙期は休日出勤もあるが、基本的にはカレンダー通りの休み。
自分の業務が管理できてさえいれば有給休暇も問題...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給などは問題なくとれると思いますし、
都会の綺麗なビルでの作業なので帰りがけにショッピングなども楽しめると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みは柔軟にとれました。もちろん、仕事が忙しいタイミングもありますが、前もって事前に申告しておけば休みは取得できますので、その点ではライフワー...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
東京ガスから仕事をもらえるので安泰度でいえばかなり安泰していると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に新規事業について提案を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職の申請はすんなり受けられてそこは安心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラや多すぎる飲み会にまいってしまった。また...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が担当した現場を通りかかったとき、工事が始まってると開発の一端を担えたのだなと悪くない満足感があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
測量業界の中では平均よりやや上の年収を確保できたと思った。賞与も年2回十分な額貰えるので上々。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
外部セミナーなど希望すれば受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
測量に関しては器械を使わないアナログな測量ばかりやることになる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
おもったより非正規が多かった。様々な形態の従業員がいたため、正規、非正規の差別は感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
比...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
インフラ関係の仕事はなくなることはないので、成長性があるかはともかく持続性の高い職種だとおもう。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
非正規だったので、正規社員の収入はよくわからないが、普通くらいではないだろうか。非正規では賞与時に寸志が出た。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
引っ越しにより職場に通勤し続けることが困難だった。近場で働く場所を見つけたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規から正規社員の...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすかった。申請を拒否されるようなことは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の勤務時間については毎日...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間出突っ張りで出張。飛び込みで営業しており、仕方ない部分もあるが、家族がいる人には難しい環境。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プロジェクトベースのため、繁忙期とそうでない期間の差は激しい。プロジェクトが終われば、まとまった休みが取れる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給取得はしやすい環境。
また、部署によってはあまり残業もないため、自分の時間はとりやすい方だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特定の人間に極端な業務が降りかかることは無く、効率良く進めている社員はフレックス制度やみなし残業がむしろ福利厚生として享受できる。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば、良い環境が待っているという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が不足している割に、新店舗の出店に力...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
プロジェクトに依存します。パフォーマンスとアウトプットを出しプロジェクトをマネジメントできていればしっかりオンオフを分けることができます。一方...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
聞いた話では、一昔前と比べると休みが取りやすく、残業も減ったらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出しがある、休みの日...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社協振技建 |
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フリガナ | キョウシンギケン |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 257人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋健太郎 |
本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚3丁目19番7号 |
URL | https://www.kyoshin.nkkg.co.jp/ |
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