【技術力×人間力、共に評価】【23卒】ＡＬＨ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1326>（兵庫県立大学/男性）

【社員から聞いた】技術職で入社すると客先常駐がメインとなるため、働き方や環境はプロジェクトに大きく依存するそうだ。しかし、ALHの記者日には社員同士の交流が深まるイベントが多く、コロナが深刻な現在も、オンラインでの交流を積極的に行っている。サークル活動などを通して別のオフィスの方とも交流を持つことができるそうだ。社員同士の交流・進捗報告を通して間接的に仕事のやりがいを見出すことができるそうだ。

【社員から聞いた】自分が実現させたいと思ったことに関しては責任を持って取り組めば認めてもらえる環境がある。実際にメンタリング制度を作り上げた先輩や特技を活かしたユニークな制度が存在し、ブログにも取り上げられている。自分の強みである語学を活かした活動について相談すると入社後実現すれば評価してもらえ、キャリアアップできるとの話を聞いた。

【社員から聞いた】おかえり人事制度が充実していて、現在人事をされている殆どが技術職からの出身であることをメンターから聞いた。客先常駐のSIerでありながらも、技術力での評価だけでなく人間力で評価がされることもあると聞いた。年齢層は比較的若く、会社全体が一チームとして主体的に行動できるそうで、実際に存在しているサークルも現役社員が作られたものだそうだ。