ＡＬＨの本選考対策方法・選考フロー

私が御社を志望する理由は、エンジニアとして成長していけると感じたからということはもちろんですが、ほかにも２つあります。１つ目は働きやすい職場とあったからです。私は７月に内々定を商社の営業職の方で頂いておりました。承諾期限が迫る頃に職場見学をさせてもらい、実際に空気を感じてみて、個人作業が多く人の良さを感じず、この仕事場を私は友人に自信を持って話せるかと考えたところ話せないと感じました。また、コールセンター業務を見学してこの仕事をした場合の自分の将来を描くことができませんでした。そして自分がやりがいを感じて成果を伸ばしていける環境はここではないと感じ、辞退をしました。９月からまた就職活動を１から始め、給料がいいことよりも、自分が成長していけることが大切で就活の軸として定まりました。そして職場の人がいいという点が私が仕事をする環境として求めていることだと考え、HPに掲載されている社員のインタビューや会社説明の映像を見て、働いている社員の人のよさを感じたところがマッチしていると考えました。２つ目は平均よりも女性のエンジニア率が高い点です。小学生時代にオンラインゲームで交流のあった女性の方がITエンジニアという仕事をしていると聞き、当時はまだ知らない職業でした。親に職種について聞き、数字や記号を並べて便利なシステムを作っていると知った時、パソコンを使った仕事は男性が多いと思っていた小さい頃の私は、その女性の職業に憧れを持ちました。私もそのような憧れを抱いてもらえるかっこいい女性になりたいと考えているので、ALHに入社し、御社で働くかっこいい女性たちに囲まれて、自分もそうなっていけるように研修を受けたり、プライベートでも資格や検定に挑戦して会社に必要としてもらえる人材になっていきたいです。 続きを読む

数あるSIerの中でALHを選んだ理由は、社員の”帰る場所”があることに強く共感したためです。客先常駐となると環境や働き方がプロジェクトに依存することが大抵ですが、それをサポートするためにALHには社員が帰ってきたくなるオフィスがあり、サークル活動や同期で集まる活動も多くあります。私はどんな環境で客先常駐する時でも心の中に帰ってこれる場所があるということは、心の余裕を増やし、人間力を最大限に活かしながら仕事ができることだと考えています。これまで海外へ一人旅に行ったことや、自分らしくいられたことを分析したとき、帰ってこれる大学の仲間や家族の存在が心の中に常にあったためだと自覚しました。ALHでは帰る場所を心に持ちながら人間力と個性を発揮できる仕事ができると思い、ALHを選びました。 続きを読む

優しい、落ち着いている、頼りになる 続きを読む

私の強みは水のように溶け込んだり、周囲から必要とされることだ。水は入れる器によって形を変え、温めたらお湯に、冷やしたら冷たい水にもなる。場面によって、時には熱く、時には冷静になれる。過去、部活やサークル、アルバイトなどで補佐の立ち位置にいる事が多かった。表に立つというよりかは人のサポートをする方が向いているのではないかと思った。なぜなら、人に感謝をされた時や頼りにされた時にやりがいを感じていたからだ。例えば部活で、同じビジョンに向かって頑張っていても、若干の考え方の違いで意見の言い合いなどもあった。その時は熱くなる事もあったが、逆に一歩引いて何故その人が熱くなったのかを冷静になって考える事も出来た。水のように適応力がある点で、私はチームに必要とされる存在になった。貴社でもどこに行っても、自分の強みを柔軟に活かし、少しでもチームが前進出来るポジションに立ち、活躍する事が出来ると思います。(オープンES) 続きを読む