ALHの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ALHの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ALHの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
ALHの本選考は、エンジニア職を対... 続きを読む(全102文字)
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
- 2次面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年4月
- WEBテスト
- 2026年3月
- 1次面接
- 2026年2月〜3月
- 2次面接
- 2025年11月、2026年1月、3月
ALHの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている13,219件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は非常に高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
ALHの 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
データがありません
ALHの 本選考対策
志望動機
エンジニア職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. ALHを志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望する理由は、エンジニアとして成長していけると感じたからということはもちろんですが、ほかにも2つあります。1つ目は働きやすい職場とあったからです。私は7月に内々定を商社の営業職の方で頂いておりました。承諾期限が迫る頃に職場見学をさせてもらい、実際に空気を感じてみて、個人作業が多く人の良さを感じず、この仕事場を私は友人に自信を持って話せるかと考えたところ話せないと感じました。また、コールセンター業務を見学してこの仕事をした場合の自分の将来を描くことができませんでした。そして自分がやりがいを感じて成果を伸ばしていける環境はここではないと感じ、辞退をしました。9月からまた就職活動を1から始め、給料がいいことよりも、自分が成長していけることが大切で就活の軸として定まりました。そして職場の人がいいという点が私が仕事をする環境として求めていることだと考え、HPに掲載されている社員のインタビューや会社説明の映像を見て、働いている社員の人のよさを感じたところがマッチしていると考えました。2つ目は平均よりも女性のエンジニア率が高い点です。小学生時代にオンラインゲームで交流のあった女性の方がITエンジニアという仕事をしていると聞き、当時はまだ知らない職業でした。親に職種について聞き、数字や記号を並べて便利なシステムを作っていると知った時、パソコンを使った仕事は男性が多いと思っていた小さい頃の私は、その女性の職業に憧れを持ちました。私もそのような憧れを抱いてもらえるかっこいい女性になりたいと考えているので、ALHに入社し、御社で働くかっこいい女性たちに囲まれて、自分もそうなっていけるように研修を受けたり、プライベートでも資格や検定に挑戦して会社に必要としてもらえる人材になっていきたいです。
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エンジニア職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. ALHを志望する理由を教えてください。
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A. 数あるSIerの中でALHを選んだ理由は、社員の”帰る場所”があることに強く共感したためです。客先常駐となると環境や働き方がプロジェクトに依存することが大抵ですが、それをサポートするためにALHには社員が帰ってきたくなるオフィスがあり、サークル活動や同期で集まる活動も多くあります。私はどんな環境で客先常駐する時でも心の中に帰ってこれる場所があるということは、心の余裕を増やし、人間力を最大限に活かしながら仕事ができることだと考えています。これまで海外へ一人旅に行ったことや、自分らしくいられたことを分析したとき、帰ってこれる大学の仲間や家族の存在が心の中に常にあったためだと自覚しました。ALHでは帰る場所を心に持ちながら人間力と個性を発揮できる仕事ができると思い、ALHを選びました。
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エントリーシート
総合職
21卒 / 立命館大学 / 男性
- Q. 自己PRをしてください
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A. 私の強みは水のように溶け込んだり、周囲から必要とされることだ。水は入れる器によって形を変え、温めたらお湯に、冷やしたら冷たい水にもなる。場面によって、時には熱く、時には冷静になれる。過去、部活やサークル、アルバイトなどで補佐の立ち位置にいる事が多かった。表に立つというよりかは人のサポートをする方が向いているのではないかと思った。なぜなら、人に感謝をされた時や頼りにされた時にやりがいを感じていたからだ。例えば部活で、同じビジョンに向かって頑張っていても、若干の考え方の違いで意見の言い合いなどもあった。その時は熱くなる事もあったが、逆に一歩引いて何故その人が熱くなったのかを冷静になって考える事も出来た。水のように適応力がある点で、私はチームに必要とされる存在になった。貴社でもどこに行っても、自分の強みを柔軟に活かし、少しでもチームが前進出来るポジションに立ち、活躍する事が出来ると思います。(オープンES)
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面接
エンジニア職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 課題について発表してください。
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A. これからプレゼンテーションを始めます。 今回のプレゼンテーションのテーマは、「今までの人生において、ALHのミッションコアバリューを体現したこと」です。なので私のことを知ってほしいと思い、まずはじめに、私についてお話します。 ~自己紹介~ そんな私の今までの人生を、ざっとグラフに表してみました。 ~グラフ紹介~ これから私がひとつの夢に向かって挑戦したことについてお話します。 私について、幼少期はこのような感じです。 ~幼少期~ ~小学時代~夢との出会い ~中学時代~挫折経験 ~高校時代~自身の変化(挫折の克服経験、夢への挑戦、行動) 映像の紹介 ~ミッションコアバリューとの関連~ つまり、就職するうえでも、このような関係を築いていける環境が私には大切だと考えています。私もALHの輪の中に入って、個性豊かなみなさんとたくさんお話をすることで理解して引き出し合える関係を築いていきたいです。 以上で私のプレゼンテーションを終わります。
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エンジニア職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 自己PRを教えてください
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A. 私は行動力があります。そのように感じた経験は2つあります。1つ目は、中学時代の「踊ってみた」への憧れです。「踊ってみた」というジャンルの動画投稿を初めて見た時にプロだけでなく一般人も個性を自由に表現しているところに心が惹かれ、私もやってみたいと思うようになりました。しかしダンスを踊ったことが無かったので、ダンス部のある高校へ進学しました。そして3年後の卒業する頃に、自身で撮影をした「踊ってみた」の投稿をして、夢を1つ叶えました。行動力があると言える理由の2つ目は、同じく高校時代のダンス部での活動です。所属していたダンス部は活動が朝・昼・夕の週6日ととても忙しくスケジュールが固定ではありませんでした。そのため、当時の副部長が作成していた日程表が配布されていたのですが、見た目がとても地味で楽しくないものでした。私だったらダンス部らしくポップで毎日見たくなるようなデザインにすると思うようになり、私たちの代のときにはその日程表の作成を担当する副部長へ立候補しました。そして有言実行をして、みんなの似顔絵を取り入れたり、カラフルでかわいいものを作った結果、毎月楽しみにしているという声を仲間たちからだけでなく、先生方からも頂くようになり、自身のやりがいへと繋がっていきました。 他にもいくつかありますが、「踊ってみた」への挑戦や副部長の経験から、私は行動力に長けていると考えます。この強みを生かして、これからも自ら率先して仕事に取り組んでいきたいと思います。
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ALHの 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
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ALHの 会社情報
| 会社名 | ALH株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエルエイチ |
| 設立日 | 2014年1月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 3,417人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 畠山奨二 |
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒1丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-3779-4482 |
| URL | https://www.alhinc.jp/ |