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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の保守をメインとしているので、日々同じことの繰り返しで単調だと感じる。
また、自分から面倒な行動は起こさずに...続きを読む(全107文字)
株式会社エージーピー
株式会社エージーピーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の保守をメインとしているので、日々同じことの繰り返しで単調だと感じる。
また、自分から面倒な行動は起こさずに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
風通しがよく、若手でも意見しやすい印象。
部署内の人間関係はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場間、部署間の連携が取れ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
当時と今では違うと思いますが、評価に関しては一年の目標を設定し、達成出来たのかどおかのような評価制度だったと思います。
普通に業務をこなせ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
院卒でも新卒入社時は20万円ちょっとで、その後の上昇率も非常に低く、40代になってようやく3...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、女性社員が非常に少ない(現場職はほぼゼロ)。そのため、新卒や中途で女性を採用してもどのように接して良いのか...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男社会なので、女性の扱いに困っている様子。
新卒で採用した女性社員を新設部署に配置したのはいいけど全く仕事...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけとしては、給与が安い事、また事業内容がマンネリ化しており面白みがなくなってきた事、自分のキャリアに...続きを読む(全194文字)
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福利厚生は非常に豊かであった
主なものは借り上げ社宅制度(東京地区なら55,000円を限度に家賃の70%)、jalの健保・グループ保険・企業年金、財形貯...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
航空機を間近に見て仕事が出来るので、飛行機好きにはたまらない環境です。
職場によっては、ビジネスジェットのグランドハンドリング業務があります...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
健康保険組合は、日本航空の保険組合に属するので、その点の福利厚生は、日本航空と同様となります。
また、生活協同組合も、日本航空の生活協同組合...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
現場職においてはシフトで動くので、ルーティン業務が多いので、仕事は覚えやす感じる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
残業代はやっただけ支給される
昇給は評価制度をもとに判定されるが、普通に働いていれば年3,000円程度は上がる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は航空業界の中では低いのでないかと感じる。特にコロナ禍となっては更に年収が下がりました。評価制度はあり、人事...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性社員は少ないと思いますが、育児休暇や産休などの制度はあるので安心して働けると思います。現場でも女性はいますが、シフト制や夜勤があるので体...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナになってからリモートワークの推奨は行っているため、通勤の負担はなくなったと思います。また、休暇も事前に申請すれば休めるため、ワークライ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
総合職として入社したので、仮に現場に配属されたとしても数年後に事務仕事になったり、本社で営業部へ配属になったりなど、スキルや知識はつけられる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
航空会社の中で、大手企業の関連会社であることは大きいと思います。また、現状では空港設備関係においてはかなり強い立場にあると感じます。
【気に...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
仕事を通じて自分のしたいことができる事業であることが大きな理由です。その他には、やはりJALの関連会社であることから福利厚生で恩恵を受けられ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
仕事改善を実施したのに対しての評価では表彰や金一封などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事により表彰されたりしてもその評価...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制についてはかなりしっかりしている印象があります。新入社員研修や各役職にステップアップする為の教育はしっかり管理されていました。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
空港内の最前線で技術を生かせる職務が多いです。部署にもよりますが、航空機の電源設備から空港セキュリティ、空港内のベルトコンベア等の様々な知識...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・年間所定休日は毎年120日以上である(土日祝休み、年末年始は12/30~1/3)
・年間所定休日やと年次有給休暇とは別に夏季休暇が3日(7...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福利厚生についてはJAL子会社時代の名残もあり、同規模企業と比較するとかなり恵まれている
・借上げ社宅制度がある点(物件を自由に選べる、都内...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時交代勤務で仕事を行なっていました。高校卒業して間もない身分であったので多少給料が低い事は仕方ないと思い、約1...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 株式会社エージーピー |
|---|---|
| フリガナ | エージーピー |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 20億3875万円 |
| 従業員数 | 400人 ※2019年3月31日現在(連結721名) |
| 売上高 | 131億9641万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日岡 裕之 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 03-3747-1631 |
| FAX | 03-3747-0707 |
| URL | https://www.agpgroup.co.jp/ |
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