バイオ・サプリの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 9年前
• コールセンター運営・管理
• 非正社員

会社が数年前に薬事法違反で摘発された際に当時の社長から現社長に代わったと聞いている。
たまに出社してくるので顔を合わせることがあるが、高圧的な態度で非常に...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 9年前
• コールセンター運営・管理
• 非正社員

【気になること・改善した方がいい点】
役員はおろか正社員は1～2名を除いて親族で固めているため結束力が強い。
センター長に対しパートが業務についての提...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 9年前
• コールセンター運営・管理
• 非正社員

【気になること・改善した方がいい点】
会社の業績が良かった頃(?)に入社したパートは時給1500円位貰えているようだが、2012年以降入社のパートは時...続きを読む(全487文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 9年前
• コールセンター運営・管理
• 非正社員

【気になること・改善した方がいい点】
現在の顧客はAMラジオのインフォマーシャルで獲得した高齢者(60～90代)であり、若年層の顧客獲得がなかなか難しい...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 9年前
• コールセンター運営・管理
• 非正社員

【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生は全くなっていない。
有給休暇は担当の社労士から「有給休暇を取得しにくい雰囲気を作るように」と指導されて...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 9年前
• コールセンター運営・管理
• 非正社員

【気になること・改善した方がいい点】
この会社の仕事を通じて習得できるスキルはほぼない。
コールセンターといっているが、研修をする正社員が今までコー...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 9年前
• コールセンター運営・管理
• 非正社員
• 非正社員

【気になること・改善した方がいい点】
入社時の求人情報では『昇給あり』と記載されていたが、入社してから「昇給した前例はない」と言われた。
コールセン...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 9年前
• コールセンター運営・管理
• 非正社員

【気になること・改善した方がいい点】
入電数自体が少なく暇。空き時間に出荷に使用する段ボール作りやDM発送業務をさせられるが、そちらの方の比重が高い。...続きを読む(全228文字)