この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・女性が多い職場なので、育児休暇及び小さい子供を持つ女性社員が頻繁にとる欠勤については割と理解されている
・女性社員と男性社員の立場が対等であり(女性社...続きを読む(全159文字)
株式会社東洋レンズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋レンズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋レンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・女性が多い職場なので、育児休暇及び小さい子供を持つ女性社員が頻繁にとる欠勤については割と理解されている
・女性社員と男性社員の立場が対等であり(女性社...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社員と管理職の間柄として、インフォーマルでありかなり楽な関係を築けている
・新人教育にはマンツーマンで仕事を教える方針になっているため、やる気さえあれ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・待遇は決していいとはいえない。
・有給については、他の企業に比べたら簡単に休暇を取れてしまうのが◎
・ボーナスは、多くて1.5ヶ月分しか貰えたことが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社東洋レンズ |
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フリガナ | トウヨウレンズ |
設立日 | 1966年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 59人 |
代表者 | 宮原実道 |
本社所在地 | 〒198-0042 東京都青梅市東青梅2丁目11番地の8 |
電話番号 | 0428-24-5452 |
URL | https://www.toyolens.com/ |
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