トプコンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給は取りやすいので共働きには向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は女性は昇進しにくく、役員もいるが、外部からヘッドハン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男性同様に女性も長期で働いている方が多い印象ですので、働きやすい環境は整っているかと思います。出産や育休、時短勤務を活用される方も多く、取得し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性の絶対数が少ないため、男性が多い職場で働くのを気にしなければ雰囲気は良好。どちらかというと女性に優位な面もあるため、コミュニケーションが円...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昔なので、今は大分変わってるかもですが、短大卒事務はお茶汲みコピー取り、電話応対、部長の秘書的な雑務、データ作成などが多かったです。あまりピリ...続きを読む(全167文字)

•有給、生休、産休などは取りやすいです。
•上司による、男女差別があります。
特に技術部に所属する女性の人数がすくない、若い女性もすくないです。
...続きを読む(全163文字)

女性社員の制服にマタニティ用があったりと、出産休暇、育児休暇はとりやすい会社だと思う。ただその分女性のキャリアパスに関しては、上層部も一流企業としてのポー...続きを読む(全169文字)

女性はのびのびと仕事をしていたように思います。
40代の女性も多かったので、ずっと長く働く事ができいる印象です。
また、家庭を持ちながら仕事をしている人...続きを読む(全161文字)

産休・育休の制度の充実が自慢で、実際に育休を終えて戻ってきている社員の実績もあるが、それができるのは部署による。総務・管理ならできるようであるが、それ以外...続きを読む(全161文字)

女性社員はあまり多くないです。
基本的に男性社員は女性に優しいので、周りが男性ばかりでも気にならない女性には
働きやすいのではないでしょうか。
仕事...続きを読む(全165文字)

今までは女性も働きやすい職場であったと思います。
育児休暇も最長2年あり、元の職場への復帰も可能でした。
復帰後の時短制度もあり子育てに対して理解のあ...続きを読む(全247文字)

表向けは、女性も働きやすいなどとうたってますが、大嘘です。
女性の管理職も過去に2、3人ぐらい出ています。だけど、これだけの規模の会社で過去に2,3名と...続きを読む(全192文字)

社内的には女性の労働環境を向上させるような組織をつくっているが、特に活動はしていないようです。出産・育児休暇後も長く働く人もいて、比較的働きやすいのではな...続きを読む(全158文字)

育児休暇もあり、出産後も復帰する方も多いです。
時短を利用している方もいますが、フレックス利用可能部門もありますので、時間の調整が可能ですので、働きやす...続きを読む(全154文字)

女性に対する制度は充実しています。
生理休暇も取り易い雰囲気と言えると思います。
また、産休・育休もあたりまえのように取得されていて、
その制度の定...続きを読む(全196文字)

事務・営業系のスタッフは働きやすそうでした。男性が多いといっても女性スタッフを増やそうとしているところだったので。
製造は本当に働きにくいです。仕事をや...続きを読む(全162文字)

出産育児をするには満足する環境であると思われる。事実3回産休を取得した事例があるが、元の職場で中心的な存在として活躍中である。
また、女性の管理職はまだ...続きを読む(全173文字)