ＭＯＬＤＩＮＯの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
頑張らなくてもある程度評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されない、流れるがままに仕事していればとりあえず大丈夫続きを読む(全77文字)

【良い点】
バスハイクとかある、休日に安くディズニーランドとか湘南とか行けるんでたのしいかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合費が高い続きを読む(全78文字)

【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人がいます、目をつけられるとチマチマ細かいことを言ってきてつぶそうとしてきます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
悪くはないと思う、ただ上司にすかれないと給料はあがらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけ、意見を述べると叩かれる続きを読む(全78文字)

【良い点】
業界が安定してないから先はない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善に向けて頑張る上司とイエスマン上司と二つに分かれます。当たり外れあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
配属一年目（試用期間終了後）より20日付与されること。さらには消費しなかった分を次年度に持ち越すことも可能（持ち越し合計日数最大20日）
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしている印象。どの地域に配属されても住居に関しては差が出ない様に調整されている。退職金制度もあり、安心できる仕様となってい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
技術員は、業務が多岐に渡るのでいろいろ経験できます。逆に言えばいろいろできる様にならないといけないとも言えますが。製造業で工程が多くあり、メイ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日立グループ時代は新しいことに挑戦する風土があり、社員各人は苦労はしながらも他部署と連携して新製品や新設備を導入する事に意欲を示していた。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
製造業の中では、女性が多いと思います。特に若い世代は、積極的に女性も入社してきますし、仕事に責任感を持って働かれる人が多い印象です。コロナの影...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業は会社全体で見ても少ない方だと思います。メインの事務所自体５０人もいないと思いますが、定時の1時間後には残業している人が10人もいないイメ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
可愛がられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
汚い現場のためそもそもやりたがる女性は少ないと思う。女性の割合は少ない。施工管理...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女の差別の無さには関心しました。
また、生理休暇等の配慮も見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるとはいっ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
総じて働きやすい環境と思う。育休など長い人もおり調整可能な状況と考える。職場にもよるのだろうが理解は進んでいると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
設計者には優秀な女性社員が多く、むしろ男性エンジニアよりも仕事ができる印象がある。育児の都合でフレックスの利用や時短勤務は積極的に推奨している。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性主体の仕事内容なので、女性は事務で数人しかいなく、女性の立場から考えるとちょっと働きずらい環境かなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員は生理休暇があり私の周りにいた社員の方々は、ほぼ全員毎月取得していました。また、子供がいる方だと小学6年生になるまでは時短勤務可能続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)