伊藤忠オリコ保険サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が多い会社のため、働きやすい。
育休産休も積極的に取りやすい環境で、制度は充実しているため、働くママさんにはとても良い環境だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新入社員のOJT制度は1年間ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の教育体制がほぼない。
マニュアルもなかったり、あっても最...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性が多く、部署によっては、派遣さんを含め、和気あいあいとした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
アダルトチルドレンが多い。
役...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織が崩壊していたため。
マネジメントの体制がなっておらず、現場への負荷が限度を超えている。
役職クラスは現場を認...続きを読む(全93文字)

【良い点】
中途社員の年収は担保されている印象。
賞与も5か月分以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を感じる。正当な評価だと考えにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性リーダーなのだが、お局様たちはかなり気が強い。言葉を選んで話しても上か...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩から仕事を教えてもらうことは、ほぼなし。気がつかない方が悪いんだろスタンスでガンガン怒ら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
伊藤忠グループのマーケットを活用できる。特に企業向けの損保の分野においてはグループ企業も多数あるため、そのマーケットに対する大きな優位性がある...続きを読む(全194文字)

【良い点】
去る者追わず。やめて本当に良かったと心からの言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶のできない人も多く、残っている社員の殆どが、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
制度として産休育休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後も産休前と同じように仕事量が多いこと。仕事と家庭の両立を目標に掲...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時短制度、出勤退社時間をずらせるシフト勤務、時差出勤や、育児時間・育児休暇、介護休暇など充実している。
健康診断や情報機器作業者健康診断（眼科...続きを読む(全155文字)

【良い点】
グループが大きいので、福利厚生はまあまあ充実してると思います。資格なども、会社が全て負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
伊藤忠グループの福利厚生(ベネフィットステーション)を導入している。
予防接種の補助制度もある。
結婚休暇、弔慰金の類もある。
【気になること...続きを読む(全101文字)

【良い点】
転勤した際には社宅補助がつき転勤から10年までは補助がつく。
また新卒は社員寮入り社宅補助から8割ほど支給される上に光熱費水道代の負担が一切な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生サービスやグループ内の宿泊施設に従業員価格で宿泊できるのはメリットとして大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
住宅補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の福利厚生は特に無く、あったとしても周知されていないため基本的に社員は知らない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇があるため、有給以外に最大5日休めるところ。
また、有給も必ず最低でも5日は取れるところ。
半休も可能。続きを読む(全66文字)