伊藤忠オリコ保険サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が多い会社のため、働きやすい。
育休産休も積極的に取りやすい環境で、制度は充実しているため、働くママさんにはとても良い環境だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新入社員のOJT制度は1年間ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の教育体制がほぼない。
マニュアルもなかったり、あっても最...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性が多く、部署によっては、派遣さんを含め、和気あいあいとした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
アダルトチルドレンが多い。
役...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織が崩壊していたため。
マネジメントの体制がなっておらず、現場への負荷が限度を超えている。
役職クラスは現場を認...続きを読む(全93文字)

【良い点】
中途社員の年収は担保されている印象。
賞与も5か月分以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を感じる。正当な評価だと考えにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性リーダーなのだが、お局様たちはかなり気が強い。言葉を選んで話しても上か...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩から仕事を教えてもらうことは、ほぼなし。気がつかない方が悪いんだろスタンスでガンガン怒ら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
伊藤忠グループのマーケットを活用できる。特に企業向けの損保の分野においてはグループ企業も多数あるため、そのマーケットに対する大きな優位性がある...続きを読む(全194文字)

【良い点】
去る者追わず。やめて本当に良かったと心からの言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶のできない人も多く、残っている社員の殆どが、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
制度として産休育休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後も産休前と同じように仕事量が多いこと。仕事と家庭の両立を目標に掲...続きを読む(全181文字)

【良い点】
IT健保やリロクラブなど、比較的充実している。社内制度は勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので自分で備える必要...続きを読む(全81文字)

【良い点】
転勤手当？（家賃補助ではない。転勤後の社員にしか補助はない）があり、だいたいのケースで家賃の半分ほどが支給されるケースが多く、その点は助かって...続きを読む(全202文字)

【良い点】
至って普通の一般企業と同じような感じです。ベネフィットステーションの福利厚生のアプリで映画のチケットや旅館の宿泊施設の割引が受けられる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
地域によって若干の差はあるはずだが、住宅補助がある。23区や都心に近い地域だと転勤のない自分でも4万程度はあった。
また、有休も自分の業務と調...続きを読む(全230文字)

【良い点】
住宅手当や資格試験にかかる費用の補助など充実している。遠方へ出張に行った際は出張手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給料は金融機関としては標準的でした。福利厚生は可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険を自ら加入しなければなりません...続きを読む(全97文字)

【良い点】
各種資格試験の補助？があります。
FP試験の合格したのちに補助がでたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があると嬉しい。続きを読む(全78文字)