この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
子どもの看護休暇を使える。また突然休んでもだれにもなにもいわれない。働く母としてこんなに働きやすい職場はありませんでした。
できたばかりの会社なので産休...続きを読む(全156文字)
グルーポン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グルーポン・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にグルーポン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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子どもの看護休暇を使える。また突然休んでもだれにもなにもいわれない。働く母としてこんなに働きやすい職場はありませんでした。
できたばかりの会社なので産休...続きを読む(全156文字)
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職種によりことなるが、バックオフィス系は比較的融通がきくような気がする。かたや営業職だと、男も女もなく、こき使われる。営業ウーマンの比率は低いが、ほんの一...続きを読む(全152文字)
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入社した時は日本でサービスがはじまったばかりで、
急激に成長している時期でした。
業績も会社規模も非常に早い速度で成長。
面白い時期でした。
営業を...続きを読む(全282文字)
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・営業職だけでみれば、女性は全体の約2割
(女性マネージャーもいるが、片手で足りる程度)
・バックオフィス込みでみれば、男女比6:4
・育児休暇をと...続きを読む(全246文字)
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女性の労働環境については、会社として特に考えてはいないと思います。社員には、ばりばり働いて結果を残すことのみを考えている面が非常に強いためです。そうした期...続きを読む(全169文字)
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まだできたばかりの会社で、福利厚生は古くからある企業に比べて、未知数ですが、産休で休職している女性もいます。仕事面においては男性、女性の差はほとんどありま...続きを読む(全194文字)
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出産をされた方は戻って就業が可能でしょうか。
女性の役職者が少ないと聴きましたが、なぜでしょうか。
労働環境を向上させるためにどのような取り組みをして...続きを読む(全160文字)
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男の立場から見てだが、男女平等に扱っていたと思う。グルメ・ビューティ・旅行等、女性が強い分野が主なディール構成になっているため、活躍されている方も多数いた...続きを読む(全200文字)
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営業は男社会で女性には向かない。その点、バックオフィスは女性も多く働きやすい。会社設立から間もないため、上司・先輩が皆新人。皆人はいいが、後輩の育て方に慣...続きを読む(全171文字)
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自分は男性ですが、特に女性だからどうこうというのは関係ない会社だと思います。新しい会社なので、女性でも積極的に働いている人も多かったです。出産、育児に関し...続きを読む(全164文字)
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女性のキャリアパス、労働環境の向上は望めないです。
とにかく激務過ぎ。女性が多く働く職場ではあったけれど、結局は秘書や事務としてのニーズを満たす事しか求...続きを読む(全186文字)
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仕事において性別による待遇などの違いはないようにおもわれました。
男女関係なくわきあいあいとしています。
ただ、特有の内輪感が強いというか特異な性質を...続きを読む(全166文字)
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女性でも出世ならできそうだが、出産は難しそう。毎日終電近くまで働かされるから体がしんどい。おかしなことを言い出すひとがいて、まとめるのにたいへん。労働環境...続きを読む(全159文字)
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頑張り次第では、女性だろうと男性と同じく評価されます。ただ、評価制度がまだ確立されておらず、ひと月ごとに変わったりとしていたので、正直どうがんばれば、どれ...続きを読む(全154文字)
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女性は営業部にほとんどいません。入社してもすぐに違う部署に異動したり、ひどい場合は、先輩の雑業などを押し付けられることもあります。最近は少し改善はされてき...続きを読む(全150文字)
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特に男女差別は無しです。
産休有るみたいですが、産休より前に、仕事がハードで結婚出来なさそう。
営業先によっては女性に有利な取引先も多数有り。
得意、...続きを読む(全158文字)
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社内は若い女性も多く、きがねせずに働けるかと思います。
職種にもよるとは思いますが。
営業とそれ以外では雰囲気もだいぶ異なる感じです。
自分がやりた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社時はあまりのハードワークでやめていく人が多かった。夜中まで飛び込みをさせられて病んで来なくなった人や、それで解雇された人などがいて怖かった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社企業らしく流れが早くスピード感があるので裁量をもってやりがいを得ながら働けたと思います。
実力主義で給料も上がるのでバリバリ働いて稼ぎたい...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
予想以上に多くのことを得られる会社でした。専門スグル、ビジネススキルやマネジメントスキルを得ただけでなく、退社後も財産となる友人も得られ、優秀...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一回の面接で内定までいくので、採用基準があるというより、大量採用の時期なのかと思いました。外資系企業なので完全に実力主義の会社です。入社後は、...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
明るく前向きなメンバーが多い
若くてイキイキしている
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系で実力主義
やらない人はすぐに切られるから大変続きを読む(全79文字)
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【良い点】
皆がイキイキしており良い仲間がたくさんできた。管理職も切磋琢磨し、前向きで明るく営業会社という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外資だったため長期的に働くというよりキャリアをあげるために働くのであれば所得も含む最高かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
外資系だけあり、英語のオンライン教育に関しては手厚い補助制度があった。月額1~2万円でオンラインで英語を海外の講師の方から学べる機会はとても楽...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視してくれます。上司だけでなく、チームメイト全体でフォローしてくれる風土があり、やりやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ストックオプションを期待できる点(当時)
刺激的な環境と、結果が早く出る点と給与面(インセンなど9
【気になること・改善したほうがいい点】
焼...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休育休や共働きにも素晴らしい制度が整っていた。シッターなども使えるので、産休明けも非常に良い働き方ができているようであった。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同じ部には女性が多かったのですが、子どもの都合や体調に合わせての勤務をフレキシブルにされている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
しっかりと実績を残せば性別は関係なく、評価してもらえるので
女性でも役職者を目指せる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
男女差別はないが、男女比はまだ女性が少なく女性管理職もまだ少ない。福利厚生同様にこれから変化する見込みがあるようだ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)
会社名 | グルーポン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | グルーポンジャパン |
設立日 | 2010年6月 |
資本金 | 19億5834万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ダミアン・マシュー・シュミッツ |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 |
URL | https://www.groupon.jp/customer_support |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。